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【例文】弘量不以容非,是一種有所容有所不容的處事方式,更是一種舍小我成大我的思想境界。吾輩當把握“容”之內涵,對事物的性質和本質慎思之、明辨之,該容的要有大胸襟、大格局,不該容的要旗幟鮮明、錙銖必較。唯有心懷大我,將小我置之度外,不計利害得失,只問是非曲直,方能涵養弘量、站穩立場,樹清廉之風、守正義之氣。(中國紀檢監察報《弘量不以容非》)
【典故】出自南朝任昉《王文憲集序》約己不以廉物,弘量不以容非。
【釋義】意思是,約束自己而不因此要求他人,寬宏大度而不因此容忍錯誤。
【賞析】寬容是中華民族的傳統美德。“人非圣賢、孰能無過”。每個人都會有犯錯的時候,就好比每個人都有自己的不足一樣。為人寬宏大度,是共產黨員的做人之德、為官之德。鄧小平同志身體力行,率先垂范,要求我們“眼界要非常寬闊,胸襟要非常寬闊”。包容別人,需要有“額頭可跑馬、肚里能撐船”的高風雅量,能夠包容萬事萬物,從大局上看問題,以國家利益、集體利益為重,不斤斤計較小事,把精力放在大事上。在一個領導班子里,“一班人”在知識、能力、性格、氣質等方面存在差異,產生意見分歧是很正常的。作為“班長”,就應該擇其善者而從之,擇其不善而導之。成員之間也應彼此尊重、相互學習、取長補短、互相寬容,不心存嫉妒,善于團結他人一道工作。強調寬容,但不能縱容。元代理學家許魯齋說過,“人要寬厚,包容卻要分限嚴,分限不嚴,則事不可立,人得而侮之矣”。對待有缺點、犯錯誤的同志,應該有一顆包容心,但不是不分場合與對象,對什么事什么人都一味講包容。包容是要講原則、講限度的。對同志間的一些非原則性問題,應該包容寬待,好筆桿子網www.x1762.cn同時還應該本著關心、幫助同志的態度,開展積極的批評與自我批評,以善意的批評幫助同志克服缺點、糾正錯誤。
【用法】主要適用于干部隊伍建設類講話,側重強調容錯糾錯,教育引導黨員干部要正確對待干部的錯誤、缺點,以容人之心容事,以原則之心處事,該容的容,不該容的堅決不容。
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