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今年以來，*區根據黨的二十大報告就增強黨組織政治功能和組織功能提出“加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設”，認真貫徹落實省、市關于兩新黨建工作的各項決策部署，緊緊圍繞基層黨建提質增效“三年行動”計劃，扎實落實“全域創優、整體躍升”行動，聚焦“三個關鍵”，扎實開展“兩個覆蓋”攻堅行動，按照有黨員、有組織、有作用“三有”要求，不斷提升“兩新”黨組織覆蓋質效，推動全區“兩新”黨建工作開創新局面。

一、工作背景

1.兩新黨建“上熱”但更需“下熱”。在“兩新”黨建工作中，往往呈現“上熱下冷”“事倍功半”的現象，即：“上頭”布置工作熱，基層推進落實冷；口頭上講起來熱，行動上做起來冷；黨組織開展活動熱，黨員群眾響應冷；評比表彰時熱，平時工作時冷。

2.組織覆蓋“有形”但更需“有效”。據統計，截至2022年底，全區共有民營企業*家、個體工商戶*家、注冊登記的社會組織*家、中介服務組*家。其中，符合條件的*家“兩新”組織已建立黨組織。總的來看，“兩新”黨組織覆蓋率還有待進一步提高；除少數幾家規模企業黨組織外，大多數“兩新”黨組織存在著空轉虛轉、軟弱渙散的共性問題。

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《2024兩新黨建工作典型經驗材料：示范引領促成長 以點帶面同提升.docx》

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