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關于領導干部聯系一線教師的實施意見
為進一步貫徹落實黨的群眾路線，深入基層了解一線教師需求和意愿，加強和改進工作作風，體現學校人文關懷，提高學校決策水平，現就做好我校領導干部聯系一線教師工作，制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的XX大和全國教育大會精神，著眼加強干部隊伍作風建設，落實市委第一巡察組對我校黨委巡察整改意見，建立健全學校領導干部聯系一線教師制度，工作重心下移，傾聽一線聲音，體察校情、關愛教師、解決問題，不斷提高辦學治校水平。
二、工作任務
1.學校領導班子成員及黨委委員每人每年聯系2個系部（院）、不少于20名一線教師，定期交流溝通，做好溝通記錄、問題反饋。所有領導每人每年要與所聯系的一線教師開展談心談話不少于1次，并形成談心談話記錄；黨委委員每人每年征求一線教師意見和建議，面對面調研，并形成調研報告。談心談話記錄及調研報告，由組織宣傳部負責收集、匯總、留存。
2.學校領導班子成員及黨委委員應圍繞學?！半p高”建設任務和發展規劃，加強工作指導、推動工作落實；應關心所聯系教師工作、生活、思想狀況和身心健康，加強對其職業生涯的指導，幫助其解決實際困難和問題。
3.學校領導班子成員及黨委委員應聽取所聯系教師對學校發展、改革等各項工作的意見和建議。
4.結合我校青年教師導師制的相關要求，學校領導班子成員可擔任所聯系青年教師的導師，關心青年教師的思想進步，指導其提升教學、科研能力與業務水平，促進其快速成長。
三、具體要求
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