摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《發(fā)展黨員工作情況匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《發(fā)展黨員工作情況匯報》。
近年來，**縣堅持把質(zhì)量作為發(fā)展黨員工作的生命線，通過聚焦“苗圃”、施好“肥料”、改良“土壤”、修剪“枝條”全程發(fā)力，以“小切口”促推黨員發(fā)展量質(zhì)雙優(yōu)。
一、聚焦“苗圃”選苗。聚焦青年農(nóng)民、知識群體、返鄉(xiāng)大學(xué)生、本土新鄉(xiāng)賢、致富帶富能手、企業(yè)骨干等重點群體，摸清底數(shù)，動態(tài)管理，前移關(guān)口“早發(fā)現(xiàn)”，延伸“手臂”“早選苗”，通過“黨員代表推薦、群團組織推優(yōu)”的方式“選好苗”。具體做到“三個堅持”，即堅持側(cè)重發(fā)展中高層次人才和農(nóng)村實用人才為黨員，全縣新發(fā)展大專及以上學(xué)歷黨員所占比例逐年遞增，黨員隊伍學(xué)歷層次得到明顯提升。堅持重點發(fā)展35歲及以下年輕黨員，切實增強黨員隊伍的生機與活力。堅持統(tǒng)籌發(fā)展各領(lǐng)域、各行業(yè)黨員，指導(dǎo)督促各黨（工）委設(shè)定發(fā)展黨員計劃，科學(xué)合理地明確職業(yè)構(gòu)成及發(fā)展數(shù)量，努力改善黨員隊伍構(gòu)成。
二、施好“肥料”育苗。一是組織培訓(xùn)“修內(nèi)功”。積極搭建“指尖課堂”和“線下講堂”，通過集中授課、座談研討、現(xiàn)場教學(xué)、在線交流、結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式，舉辦發(fā)展黨員培訓(xùn)班9期，組織入黨積極分子和黨員發(fā)展對象參加系統(tǒng)性培訓(xùn)教育。主動吸收重點培育對象參加“三會一課”、主題黨日等組織生活，不斷提升入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的理論素養(yǎng)。二是導(dǎo)師幫帶“傳真功”。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系入黨積極分子機制，并指定各基層黨組織優(yōu)秀黨員干部作為“引路人”，開展“1+1”定向聯(lián)系培養(yǎng)優(yōu)秀青年工作，定期與聯(lián)系培養(yǎng)對象進行交心談心，“手拉手”式跟蹤聯(lián)系服務(wù)，激發(fā)其政治熱情，增強對黨的認同感。三是實踐歷練“強硬功”。根據(jù)入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的個人特點，因人制宜組織參與本村（社區(qū)）、本企業(yè)、本單位的重點工作，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，讓他們在實踐中焠煉自身硬功，提升服務(wù)能力，增強宗旨意識。截至目前，全縣入黨積極分子存量數(shù)達500余名，發(fā)展黨員的“源頭活水”更加充足、更具活力。
三、改良“土壤”培苗。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，將發(fā)展黨員工作納入黨建工作責(zé)任制，列入各黨（總）支部書記基層黨建述職述評考核、各黨（工）委書記抓黨建工作述職評議、各單位績效考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)明細化發(fā)展黨員工作各個環(huán)節(jié)的責(zé)任體系，壓緊壓實黨（工）委書記、專職副書記、組織委員、黨支部書記的責(zé)任。按照“誰培養(yǎng)誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、誰接收誰負責(zé)”的原則，用責(zé)任追究倒逼工作落實。扎實開展排查整頓工作，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負責(zé)人、直接責(zé)任人進行嚴(yán)肅問責(zé)，確保發(fā)展黨員工作風(fēng)清氣正。
四、修剪“枝條”護苗。一是提醒預(yù)警抓防范。設(shè)定連續(xù)兩年未發(fā)展黨員“警示線”，把握不同對象不同階段的發(fā)展時限，常態(tài)化開展發(fā)展黨員提醒工作，嚴(yán)把“時限關(guān)”。二是全程紀(jì)實控細節(jié)。研究制定《發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實表》，為各級黨組織發(fā)展黨員提供規(guī)范科學(xué)的“流程圖”，切實做到基本程序“心中有數(shù)”，規(guī)范程序“雙向發(fā)力”。按照“一人一套表”的原則進行歸檔存檔，確保一個步驟不漏、一個環(huán)節(jié)不省、一個程序不簡。三是多方聯(lián)審嚴(yán)把脈。實施發(fā)展對象黨（工）委初審、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門聯(lián)審、縣委組織部復(fù)審的程序，對入黨材料是否齊全、手續(xù)是否完備、政治是否合格進行嚴(yán)格審查。四是督查檢查促落實。縣委組織部每月對各黨（工）委發(fā)展黨員情況進行調(diào)度，每季度至少開展1次“四不兩直”現(xiàn)場督導(dǎo)，強化對重點領(lǐng)域、重點單位的跟進指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作程序化、規(guī)范化。2023年以來，全縣發(fā)展新黨員396人，其中35歲以下的占77.27%，大專及以上文化的占76.01%，黨員年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。
