摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》。
今年以來,教育系統(tǒng)聚焦提升機(jī)關(guān)工作質(zhì)效,著力實(shí)施“六個一”行動,推動機(jī)關(guān)干部動起來、工作內(nèi)容實(shí)起來、做法經(jīng)驗(yàn)亮起來,激勵干部隊(duì)伍切實(shí)做到“六要六不要”、實(shí)現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”,以高質(zhì)量教育事業(yè)助力振興發(fā)展。
一是辦好“一個論壇”,推動解放思想再深入。按照“要胸懷大局、不要自說自話,推動工作格局由小向大轉(zhuǎn)變”要求,常態(tài)化舉辦由6名市(地)教育行政部門負(fù)責(zé)同志、大中小學(xué)校負(fù)責(zé)同志、有關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者和1名廳領(lǐng)導(dǎo)參加的教育發(fā)展“6+1”論壇,圍繞落實(shí)省十三次黨代會精神,助力“六個**”建設(shè),共議改革舉措,凝聚教育事業(yè)服務(wù)龍江振興發(fā)展的智慧力量。截至目前,已舉辦7場專題論壇,將論壇中提出的涉及高等教育、基礎(chǔ)教育等13個方面169條意見建議,全部納入年度重點(diǎn)督辦事項(xiàng),納入“四個體系”閉環(huán)管理、跟蹤落實(shí)。
二是圍繞“一個方案”,推動服務(wù)發(fā)展再突破。按照“要雷厲風(fēng)行、不要拖拖拉拉,推動工作節(jié)奏由慢向快轉(zhuǎn)變”要求,聚焦“科教振興”任務(wù),制定出臺《黑龍江省高校服務(wù)龍江振興行動方案》,按照“四個體系”完善落實(shí)機(jī)制,成立推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,力求實(shí)現(xiàn)“六個新突破”,即:在創(chuàng)建國家重大平臺、建設(shè)一流學(xué)科、轉(zhuǎn)型服務(wù)大局上力求新突破;在賦能新興產(chǎn)業(yè)、加力產(chǎn)教融合、推動產(chǎn)業(yè)振興上力求新突破;在培養(yǎng)集聚人才、擴(kuò)升雁陣格局、推動實(shí)施人才戰(zhàn)略上力求新突破;在組織協(xié)同課題攻關(guān)、擴(kuò)增原創(chuàng)科研成果、推動加快轉(zhuǎn)化落地上力求新突破;在拓展校友招商引資、強(qiáng)化組織實(shí)施力度、推動全省“百大項(xiàng)目”建設(shè)上力求新突破;在擴(kuò)大畢業(yè)生留省就業(yè)、強(qiáng)化校地校企合作、推動服務(wù)地方發(fā)展上力求新突破。年初以來,高校通過開展大型校友招商推介活動,實(shí)現(xiàn)簽約項(xiàng)目33個,金額265億元;高校轉(zhuǎn)化科技成果176項(xiàng),實(shí)現(xiàn)效益96億元;大力推動產(chǎn)教融合服務(wù)地方行動,開展首批40個示范性產(chǎn)業(yè)學(xué)院認(rèn)定工作。
三是做實(shí)“一項(xiàng)練兵”,推動能力素質(zhì)再提升。按照“要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、不要粗枝大葉,推動工作態(tài)度由粗向細(xì)轉(zhuǎn)變”要求,堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則,以提高機(jī)關(guān)干部公文寫作能力為切入點(diǎn),制定比武練兵方案,組織40歲以下干部搭臺打擂、亮相成果、檢驗(yàn)?zāi)芰?,切?shí)增強(qiáng)學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)的思想自覺和行動自覺。單月里,各處室及直屬單位開展通知類、報(bào)告類、辦法類、講話類、信息類等文稿專項(xiàng)訓(xùn)練,注重以應(yīng)用、實(shí)用為導(dǎo)向,著力加固機(jī)關(guān)干部公文寫作短板弱項(xiàng)。雙月里,廳機(jī)關(guān)統(tǒng)一命題、規(guī)定時間、全員晾曬,篩選優(yōu)秀文稿在廳官網(wǎng)、官微、公眾號上宣傳,對排名靠后的干部“點(diǎn)對點(diǎn)”提醒談話、指導(dǎo)幫助。截至目前,已啟動比武練兵2次,晾曬工作總結(jié)140余份,“導(dǎo)師”指點(diǎn)文稿300余人次,掀起了比學(xué)趕幫超熱潮。
四是開展“一季一訪”,推動問題解決再務(wù)實(shí)。按照“要求真務(wù)實(shí)、不要務(wù)虛作假,推動工作方法由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變”要求,堅(jiān)持每季度開展一次下基層、辦實(shí)事活動,換位思考出實(shí)招、靶向發(fā)力求實(shí)效。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭走流程35次,發(fā)現(xiàn)高校疫情防控閉環(huán)管理、來華留學(xué)生心理健康教育等方面問題62個,提出筑牢“七道防線”、健全心理危機(jī)預(yù)警與干預(yù)機(jī)制等優(yōu)化建議78條。常態(tài)化開展“深入查擺問題、回應(yīng)急難愁盼”調(diào)研,機(jī)關(guān)干部深入市(地)教育局和大中小學(xué)校,把握調(diào)研方向、突出調(diào)研重點(diǎn)、明確調(diào)研主題,發(fā)現(xiàn)校園安全隱患、學(xué)科素養(yǎng)提升等方面問題21個,研制應(yīng)急處置和人員疏散預(yù)案、推動縣域義務(wù)教育一體化發(fā)展等整改措施24項(xiàng)。
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