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近年來，**縣聚焦理論提升、擔當作為、真抓實干、問題整改，全力建設一支“勤、拼、趕、嚴”的高素質黨員干部隊伍，為全縣經濟社會高質量發展提供堅強組織保障。
一、抓培訓促意識提升，強化思想教育。堅持把“全員大培訓、知識大學習、思想大討論”貫穿全過程，通過舉辦縣級“示范培訓班、專題研討班、能力提升班、重點培訓班”和鄉鎮級“干部大講堂、夜間課堂、一周一講堂”等，扎實、全面、深入開展學習研討活動。在鄉村振興主戰場，嚴格落實“支部書記每周一講堂”“三會一課”、主題黨日等制度，建立“干部講+領導評+日常學+定期考”培訓管理新模式，實現講中鍛煉、聽中收獲、思中受益。目前，累計舉辦培訓班32期，培訓學員1346人，鄉鎮集中學習培訓200余場次，開展思想大討論50余場次。
二、抓組織促責任落實，強化責任擔當。堅持在工作中真抓實干，在責任上強化擔當，通過組建黨員服務隊、黨員突擊隊、黨員志愿隊，積極開展“揚黨旗、戴黨徽、亮身份”“當先鋒、戰疫情”“搶險救災”“暑期巡河”等工作。全面開展“入村寨進社區走企業訪群眾”黨政干部大走訪活動，深入摸排核查，掌握群眾反饋矛盾糾紛等問題線索。目前，派出黨員干部7042人次，累計走訪群眾20563戶，涉及村寨（社區）76個，重點企業、學校267個，協調解決問題或矛盾糾紛30件、困難訴求25個，收集對各級黨政機關工作期盼55條。
三、抓重點促任務落實，強化行動自覺。緊緊圍繞鄉村振興、四新四化、基層治理重點工作，扎實開展“基層大練兵”，將黨員干部派到鄉村振興主戰場，精選年輕干部到基層一線長本領，將“躺平”傾向干部送到基層一線洗思想、提意識。同時，結合實際開展自己找、相互提、領導點、群眾評“促鄉村振興交流會”，聚焦中心重點、問題癥結，鏟除“平庸、落后、等待、推卸、僥幸”思想頑疾，高質量推進各項工作任務落地落實。目前，開展干部履職能力提升大調研大走訪76個村（社區）共計602人，開展“促鄉村振興交流會”30余場次，開展鄉村振興駐村工作隊基層調研走訪60余次。
四、抓整改促成效轉化，強化作風轉變。印發“改進作風、狠抓落實”六條措施，堅持問題導向、目標導向、結果導向，采取“四不兩直”、調研座談等方式，全力保障全縣各部門“改進作風、狠抓落實”工作行穩致遠、久久為功。同時，整合精銳力量，建立綜合協調、督查督辦、宣傳宣講等工作專班，開展“知識大學習、思想大討論、矛盾大排查、問題大整改、效能大提升”五大行動，整合組織、紀委、巡察、督查等部門，開展作風效能建設工作全面督導，形成了干部提神、工作提效、發展提速的良好局面。目前，采取聯動監督模式，發現問題6個，查處中央八項規定精神問題2件3人。
