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如何做好秘書工作?

金牌秘書 時間:2023-02-09 17:21:01 收藏 WORD下載

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一、“秘書”概說
什么叫秘書?按照詞典的解釋是“掌管文檔、安排事務并協助機構或部門負責人處理日常工作的人員”。但這只能算作一種傳統的解釋。在現代社會,你會發現,“秘書”一詞,其應用的范圍十分廣泛,在各種媒體上,這個詞的出現率極高,可以說每日每時,隨處可見。一些國際組織如聯合國、亞太經合組織、國際貨幣基金組織、北約、歐盟,東盟等設秘書處;一些民間組織、行業協會消費者協會、律師協會、中國仲裁協會等設秘書處;許多政黨也設有秘書處(有的稱書記處);國家的駐外使領館的外交官也稱“秘書”分為一秘、二秘、三秘;各級政府領導有秘書,公司企業的領導有秘書,甚至許多私人也有“秘書”......。可以說,只要是個機構、組織,就會有秘書部門,盡管不一定都叫秘書處。而秘書工作的范圍,也十分地廣泛,許多性質并不相同的工作,卻都以“秘書”稱之。
秘書作為直接服務于領導的事務與信息助手,工作具有事務性、綜合性、從屬性和服務性等特點。秘書的含義和特點,決定了秘書工作不管有多少項職責,都離不開兩個字“服務”。秘書工作要想讓領導指得上、群眾看得上,需要認清領導工作的要求和秘書工作實際水平的差距這一主要矛盾,并系統思考、抓住重點、冷靜分析后加以解決,以適應變化。具體來說就是在秘書工作中,要把握好業務與事務、主線與一般的關系。
做服務要以業務帶事務。秘書服務從內容上說大體上可分為業務服務和事務服務,二者是相輔相成的,事務服務是基礎,業務服務是為領導單純的行政事務服務的延伸和提升。秘書正是通過大量微細的事務服務,不斷適應環境、適應領導的工作特點并不斷熟悉崗位的職責和流程,才有可能做好業務服務,從而也才能游刃有余地做好事務服務。因此,做服務重點是做好業務服務,做好業務服務的重點應放在秘書自身文字表達、組織協調、信息采集等業務能力的培養和提高上,就是秘書要通過文、會、事等事務工作,發揮助手作用,同時也會因為具備了這種全局在胸的意識和總結歸納的能力,使重復瑣碎的事務服務做起來事半功倍。
做業務要抓主線帶一般。秘書工作的核心是為領導工作做好業務服務,其重要任務之一就是為領導工作的決策和實施服務,通過督促檢查抓落實。督促檢查不僅是領導的職責,也是秘書工作的重要內容;督促檢查不僅通過分解立項、動態掌握、跟蹤落實等步驟貫穿決策實施的始終,同時也是貫穿服務、信息、協調、方案等秘書工作發展過程的主線。所以,抓住督促檢查這條主線,就可以將秘書工作的相關業務串聯起來,以點帶面地促進其它業務工作的開展和完成。
當然,做好秘書工作,需要團隊的積極向上,需要計劃的未雨綢繆,需要安排的科學合理。篇幅有限,不在此一一贅述。
二、秘書人員應具備的素質
(一)基本素質
1、身體素質:健康的身體應該是做好任何工作的一個重要前提。要有一個健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書工作的。
2、心理素質:要時刻保持良好的心態,心理狀態要正常,不要被情緒所左右。每一天都應以平和的心態從事自己的工作。一個有著心理障礙的人,一個對社會充滿仇恨的人,一個喜怒無常的人是不可能做好秘書工作的。
3、思想素質:這是更高的一項要求,作為公務員,在黨委機構里工作,應當具有愛崗敬業精神、實事求是精神和開拓創新精神,此外,還應具備博大的胸懷、寬廣的視野和高度的社會責任感。
在現代社會里,人們的工作生活的節奏加快,社會的變化日新月異,外邊的世界很精彩,幾乎每天都有令你感慨的事情發生,且不說每天的國內外形勢,就在我們身邊,就會經常有一些新奇事、突發事,今天你的一個親戚玩股票掙了大錢;明天你的一個朋友倒房地產虧大發了;昨天,你的哥們當了大官,前天,你的一個熟人因腐敗問題露餡,進去了……這些都會令你感慨,但不要受各種情況的影響,不能看人家發財了,就想到,做人就得膽大;而一看到出問題的,馬上又一轉念,做人還是謹慎為好!
(二)業務素質
1.理論知識:必須認識到理論學習的重要性,一方面要掌握扎實的基礎知識,另一方面也注意收集新的信息。
2.實踐經驗:要注意總結工作中好的經驗,盡量避免走彎路,要經常進行經驗交流,要多向有經驗的人學習。
3.辦事能力:秘書工作繁雜、瑣碎,這就要求我們必須具備較高的辦事能力,無論是辦文,辦會,還是處理日常事務,都要注意鍛煉自己的辦事能力,提高辦事效率并應掌握一定的辦事方法與技巧。
(三)文化素質
俗話說,“藝不壓身”如果你具備了一定的素養,掌握了某種技能,總會有你顯山露水那一天,同樣,假如你在那一方面尚存缺陷,則一定會有你無地自容的那一刻。
但有一點要明確,我們必須始終圍繞本職工作這個“重心”,在做好本職工作的前提下,才能再去充實自己的其它知識與技能,而絕不能沖淡“主題”,更不能“不務正業”。
三、如何做好秘書工作心得
怎樣做好秘書工作,仁者見仁,智者見智,眾說紛紜,本人對此實在也沒有什么高見,只是不惴淺陋,借這個機會就如何做好秘書工作談幾點心得。
(一)新形勢下,要有所作為,就必須找準位置,拓寬思路,充分發揮職能作用
1.超前規劃,被動中求主動。
秘書工作的從屬性決定了它的被動性,但被動性不等于被動應付,作為秘書,一方面要努力樹立參謀助手意識,想領導之所想,謀領導之所謀,切實增強服務的主動性,另外,要自覺圍繞領導意圖,站在全局的高度思考問題,找準上級精神與本職工作的結合點和切入點,換位超前思考,不斷提高自己的認識水平,政策水平和工作能力,使參謀服務更加準確。
2.正確定位,工作到位不越位
秘書工作是聯系上下,溝通各方的橋梁,也是各方面矛盾的匯集點,如果找不準自己的角色定位,就會導致失職或越位,首先要正確認識自己的工作意義和價值,找準自己的角色,每項工作每件事情都要高標準,高質量,高效率完成。同時,秘書工作的性質是服務,不是決策,要力求找準服務領導的對接點,找準參謀與盡職盡責的融合點,把握適度原則,力爭使工作到位不越位。
3.協調關系,實現同心成合力
綜合協調職能是秘書工作的重要內容,要注重協調的方式與方法。根據對上,對下,對內,對外的不同對象,把握好協調藝術,以提高協調的實效。要及時化解,疏導工作中的矛盾,形成工作合力。要講政治,顧大局,多溝通,常聯系,勤思考,把堅持原則的堅定性與策略方法的靈活性統一起來,把握全局的能力,在協調中實現服務質量的進一步提高。
4.勤奮敬業,做到無私奉獻
讓而不爭,勤而不怨,盡心政務是秘書的本份,秘書熬夜守更,傷神累心是家常便飯,平時應高標準,嚴要求,早來一點,晚走一步,多干一點,干好一點,工作不推三擋四,拈輕怕重,但凡定下來的事就要立說立行,說到做到,不能虎頭蛇尾,半途而廢,特別是接人待物,辦文辦會,處理公務。要精益求精,慎重周詳,抓綱舉目,不出紕漏,要牢固樹立愛崗敬業,無私奉獻精神,恪盡職守,兢兢業業,全身心投入到工作中去。
(二)新形勢下,要不斷提高自身素質
1.認真學習政治理論,講究政治
要認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學發展觀以及黨和國家的路線,方針,政策理論,深刻理解精神實質,不斷提高政策水平,增強政治敏銳性和政治鑒別力,把握正確的政治方向,始終與黨中央保持高度一致。秘書不講政治是不合格的,判斷一個秘書是否合格,主要看其政治表現,一個秘書要有清醒的政治頭腦,在重大原則和大是大非面前不能糊涂,不能人云亦云,更不能見風使舵,左右搖擺,隨隨便便發表議論,做秘書要打牢基礎,端正根本,“本立而道生。”要通過黨性鍛煉,來加強自身修養,堅定政治信念,牢固樹立起正確的世界觀,人生觀,價值觀,在關鍵時刻能審時度勢,看清方向,把握住自己,這是做秘書必備的首要素質。
2.刻苦學習,努力提高文字水平
秘書一般不要求有倚馬萬言的才氣,但應該有相當扎實的文字功底。秘書最忌諱不學無術,有才能才有可能。在學習上不能有絲毫懈怠,必須抓緊時間,刻苦鉆研,蓄勢待發。學習要珍分惜秒,知難而進,廣泛涉獵,博覽群書。最好多聯系思想和工作實際,學以致用。
3.具有開拓創新精神,能創造性的開展工作
辦公室工作并不是一成不變的,秘書必須適應時代發展的要求,牢固樹立強烈的事業心和責任感,與時俱進,開拓進取,創造性地開展工作。
4.學會調研,為領導正確決策提供有益的思路和借鑒
為政之道務于多聞,做秘書應具備較強的調研能力,這是做好秘書的基本功。群眾是真正的英雄,是歷史的創造者。只有深入基層,向群眾學習,才能察實情,求真知,出良策,把握全局。調研結束后對所掌握的材料應進行一番去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里的深加工。調研報告的起草要挈領振裘,言之有物,文當其時,要及時準備理出新鮮經驗或解決問題的建議,為領導正確決策提供有益的思路和借鑒。
(三)新形勢下,要抓好服務工作,樹立小事不小,大事更大的觀點
我們要樹立辦公室的工作無小事,小事不小,大事更大的觀點,真心做到為群眾服務,為機關服務,為基層服務,而要樹立起這個觀點,做好辦公室的工作,就要從五句三字經著手。
1.要“想得到”
辦公室工作無小事,是對辦公室性質特別、職能重要而言,當我們面對大量繁雜的事務,立足于抓大事,是明智的,但是對于一些小事也不能不顧及,要想得到,抓了西爪也要想到抓芝麻,什么都不能遺漏,對辦公室工作講,小事辦好了就是小事,小事辦不好就會影響全局,貽誤工作,就是大事。
2.要“做得細”
機關工作無小事,辦公室工作更是無小事,因此我們在工作中要細心,細致,要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,來不得半點敷衍和虛假,在每個時期,面對每一件大小事情,都要時時刻刻,事事處處堅持認真再認真,細致再細致的原則。
3.要“抓得實”
每一句話,每一個電話,每一件小事都要據實情,講實話,創實效,不能夠圖虛名,舍小而求大,要樹立實事求是干工作的念頭,實事求是反映大小情況,包括聽取基層意見,聽取群眾看法,向領導反映情況等,都要全面真實,無論工作的大還是小,要一步一個腳印,不能做表面文章。
4.要“抓得準”
辦公室工作千頭萬緒,要避免東一榔頭,西一棒子,頭腦里必須有一張清晰規則的運行圖,即便是小事情,對哪個該為,哪個不該為,哪個是重點,哪個是次要,都應一清二楚,不能亂為,就要知重知輕,避免力量均衡使用。不亂為,就是要知上知下,吃透了上情,辦事才有方向,才有主心骨;摸透了下情,辦事才有的放矢,才會迎刃而解,不亂為,就要知規知矩,不管事情再多再雜再細,采用什么方法解決,都不能忘了規矩,該請示的要請示,該拍板的要拍板,該反饋的不截留。
5.要“巧用功”
舉輕若重,對有些看似小事的經常性工作要用笨功夫去抓苗頭,建章立制,寫在本子上,貼在墻上,記在心上,抓在手上,形成規矩;用巧功夫去抓,舉一反三,抓一項,帶動幾項,用韌功夫去抓苗頭,確定專人,盯死不放,直到辦完辦妥為止,用細功夫去抓,按部就班,嚴細縝密不出紕漏。
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