摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《在職場上，都有哪些比較殘酷的真相？》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《在職場上，都有哪些比較殘酷的真相？》。
1.委屈不一定求全，搞不好還會被欺負。
顧大局考慮別人的感受本是好事，理應得到更多的尊重。
但有時候過于委曲求全，卻不見得是好事。因為有的人并不是很講道理和道義，你的顧全大局和委曲求全，在他看來就是軟弱和好欺負。
所以，做人做事不要太好說話了，考慮別人是對的，但是不能過于忽視自己的情緒和感受。
要知道，人性是有弱點的，當別人蠻不講理或者看不出個眉高眼低的時候，斤斤計較和撕破臉反而更能捍衛原則和尊嚴，也更能有效地保護自己。
記住，可以顧全大局，也可以委曲求全，但一定要用在對的人和對的事上。
2.并不是工作干得好，年底測評就會高。
在有些單位工作，比如說體制內，測評是非常重要的。
你群眾基礎好，支持率高，很多事情就有發言權，就能爭取機會；而你群眾基礎不好，得不到支持，即便干得很好，也不一定能夠得到應有的回報。
要知道，測評考驗的是一個人處理關系的能力，只有善于處理關系，得票率才會高。
我輾轉過很多單位，發現一個很有意思的現象——很多人在投票的時候，并不是出于公心的，他跟你關系好，就會投你，跟你關系不好，就不會投你。
…… 此處隱藏1600字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
《在職場上，都有哪些比較殘酷的真相？.docx》
將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔