摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《一個領(lǐng)導(dǎo)值不值得跟,看這4點就夠了》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《一個領(lǐng)導(dǎo)值不值得跟,看這4點就夠了》。
一、把你擺在臺前還是幕后
有的領(lǐng)導(dǎo)心胸比較狹隘,唯恐下屬搶了自己的風(fēng)頭,所以總是把下屬放在幕后,粗活、累活、打雜的活、熬夜加班的活都讓下屬去干。
但是他們從不把下屬擺到臺前,不讓下屬在重要場合拋頭露面,害怕下屬表現(xiàn)太好,功高蓋主,從而顯得自己無能。
比如一篇重要的材料、一個重要的方案,你加班加點熬夜反復(fù)修改,最后直屬領(lǐng)導(dǎo)拿著你的功勞去上級領(lǐng)導(dǎo)面前匯報,半個字都沒有提到你。
這類領(lǐng)導(dǎo)一般工作能力都偏弱,他們永遠(yuǎn)不會想著去提升自己的工作能力,只會剝奪下屬的勞動成果,還小心翼翼地盯著防著下屬,害怕上級領(lǐng)導(dǎo)覺得他能力有限、德不配位。
二、是否只讓牛干活不讓牛吃草
有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡把工作都交給你干,美其名曰信任你,但是從來都是只讓牛干活,不讓牛吃草。
遇到有升遷提拔的機(jī)會、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會、榮譽表彰的機(jī)會、掛職鍛煉的機(jī)會,統(tǒng)統(tǒng)抓在手里。甚至連一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、青年崗位能手這種無關(guān)緊要的榮譽,都給了不干活的關(guān)系戶。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)還總喜歡拿講大局、講奉獻(xiàn)、發(fā)揚風(fēng)格來說事,總是苦口婆心地對你說,小X啊,你還年輕,以后還有機(jī)會,年輕人不能太浮躁,總是打著為你好的旗號和論調(diào)來忽悠你。
其實,小編認(rèn)為,職場中的任何領(lǐng)導(dǎo),如果只讓你講奉獻(xiàn),不給回報,都是一種耍流氓的行為。
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