摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《不宜當領導的15特征》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《不宜當領導的15特征》。

1．因為不懂預測，所以總是碰到意想不到的情況，一旦新情況發生，對之毫無準備。 

2．只相信自己了解的情況，總以為自己處理問題比別人要好，因而力求一切都自己動手。 

3．忙于小事，參與所有的事情，整天忙忙碌碌。在接待來訪時，一手拿著手機，另一手拿鼠標，同時又與站在寫字臺邊的工作人員磋商。 

4．寫字桌上總是堆滿文件，而且根本不知道其中哪些是重要的，哪些是緊急的，以及哪些是完全不需要的。 

5．每天工作10-14小時，在單位里呆得很晚，甚至熬夜工作。 

6．總是夾著皮包，帶著未看完的文件下班回家，再帶著文件上班。 

7．許多問題本該當即解決，或可由某人去辦，但總是把決定推到明天去做。 

8．任何時候，對任何問題都解決不徹底。各種遺留問題非常棘手，造成很大精神壓力。 

9，喜歡從小到大包干，把偶然的、次要的細節，看成不得了的問題，處事不問主次、不分輕重。 

10．看問題絕對化，好走極端，要么是黑，要么是白，不存在色調、中間色彩和細微差別。 

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《不宜當領導的15特征.docx》

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