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轉眼間,來到現在所在的機關研究室工作已經四年多了,之前在一線工作,并沒有什么太多寫材料的經驗,正是在這里,從一名新兵也算成為了骨干。
幾年工作下來,有不少切身體會、酸甜苦辣,時至今日,我覺得也到了轉型的時候。在此,想把這段經歷梳理出來,與年輕的同行們分享。
一、好處和便利
研究室工作有自身的特點,也有一些好處和便利:
一是接觸領導機會相對較多。
不少時候可以旁聽領導召開的會議,有時進入領導辦公室聽其當面說想法,可以感受到領導的工作方法、思路,了解機關內部、會議場合等那種不可言說的分寸感,這是不可多得的學習機會。
二是開闊眼界的機會相對較多。
除了旁聽領導主持、參與的一些較高級別會議,在不少業務工作中,研究室也可以同時介入、參與有關會議,借此了解有關業務工作開展的情況。
三是學習中央政策、了解部門情況較為快速、全面。
研究室工作有條件了解單位、系統全局情況,也可以接觸很多材料,特別是對于中央、上級最新精神,往往可以第一時間學習,有時候領導也會開點小灶把一些小范圍的東西,讓寫材料的人看。
四是提高黨政公文的處理、寫作能力。
這方面就不用多說了。相對而言,在一些機關,領導還是比較重視、也比較倚重寫材料的。
二、缺點和問題
研究室工作急活、難活多,趕上有的會議周一開,周末就得加班了,有時候,還免不了連軸轉。
圍繞材料本身,往往與有關部門,還會有很多協調的問題,這些其實都是工作本來的特點,也無所謂問題,干這個就得承受這個。我想說的,主要是以下幾個方面問題:
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