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職場中，最難的便是給領導寫講話稿時揣測領導意圖。
反過來，懂得領導講話稿的套路和奧秘，對于日常猜透領導心思，也是極為有益的。
1、領導交代比較完整
大凡領導者要在某個會議上發表講話，都會先把有關文秘人員找過來“面授機宜”，把意圖交代清楚。這個時候，你必須認真聽，認真理解，最好把領導說的話一字不漏地記下來。因為這里可能有兩種情況：
第一種，領導事先已經想得很清楚了，打好了腹稿，講出來的思路已經很成熟、成系統，稍加整理就能成為非常理想的文章框架了。這個時候必須統統全部記下來，后期不知道省下多少功夫。
一般而言，這類領導的理論水平和口才都比較好，在小場合，或者不太重要的會議上，都不需要講話稿，一般都自己直接出口成章。
那么問題來了，領導既然能夠自己講，為什么還需要你寫出來？無非幾種情況：
第一，這個會太重要了，有更大的領導在場，怕出錯，萬一到時候腦殼短路咋辦？還是弄個稿子保險點。到時候進可攻、退可守，可以脫稿意氣風發地在領導面前秀一把，也可以老老實實地念稿子，妥妥的！
第二，領導對很多官方的詞語自己并不能吃得很準，誰讓這些年有太多的理論創新呢。讓你寫出來，是看重你的才華，想借你的才學把自己的思想更好地表達出來。
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