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職場(chǎng)也是江湖,能力再?gòu)?qiáng)情商不夠也只能讓你“偏居一隅”,不是自我孤立就是被他人孤立。有人總埋怨,說在辦公室干工作好復(fù)雜,搞得不盡人意。但是,你不妨認(rèn)真反省一下自己,很有可能是一些關(guān)系處理的不夠恰當(dāng)。
其實(shí),要想成為辦公室的紅人,只需要練好下面7招。
1.對(duì)單位盡職,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盡忠
辦公室作為單位迎來送往,承上啟下的要害部門,要想作為一名優(yōu)秀的辦公室成員,就要時(shí)刻牢記“忠誠(chéng)”二字,忠誠(chéng)于黨,忠誠(chéng)于單位,忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)。
在工作中面對(duì)誘惑不該想的不要去想,對(duì)權(quán)力不該做的不要去做,面對(duì)威肋不該說的不要去說,時(shí)刻擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),守護(hù)單位的機(jī)密,做好領(lǐng)導(dǎo)的先鋒兵,做好突擊事件的擋箭牌,不激化矛盾,不挑撥矛盾,永遠(yuǎn)作好領(lǐng)導(dǎo)的貼心人,學(xué)習(xí)能力一定要強(qiáng),思想素質(zhì)一定要高,只有這樣才能被倚重,被肯定。才能成為領(lǐng)導(dǎo)身邊的得力干將,才能成為辦公室的骨干力量。
2.做好自己的本職工作
辦公室的工作,各有分工不同,自己負(fù)責(zé)的事,就要認(rèn)認(rèn)真真做好。群眾的眼晴是雪亮的,你做得好不好,大家都心知肚明。
那些說話硬氣的人,往往都是把本職工作做得最優(yōu)秀的人。而一些能力平平的職員,擔(dān)心自己做不好,被他人詬病,于是就想著多做一些工作,心想好給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好的印象,殊不知,你在本職工作都做不好的前提下,你就是再多做其他的事來彌補(bǔ),卻永遠(yuǎn)是不夠的。
且一些大單位,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的職能分工,你越多做則會(huì)多錯(cuò),費(fèi)力不討好,甚至還容易背黑鍋。
3.堅(jiān)定自己的立場(chǎng),守住自己的權(quán)益
在辦公室工作,即使你是個(gè)不惹事的人,但有時(shí)也會(huì)遇到事。你不去找別人的麻煩,但也有些人平白無故來找你的麻煩。假如遇到這種事,千萬不要抱著"多一事不如少一事的心態(tài)"而輕易妥協(xié)退讓。
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