摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《有種加班叫“燈光為領(lǐng)導(dǎo)而亮”》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《有種加班叫“燈光為領(lǐng)導(dǎo)而亮”》。
“局長辦公室的燈亮著,科長的燈就不敢關(guān),科員也得干等著”,這其實(shí)是一種陪加班。因為工作需要,自身責(zé)任心強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)加班值得贊許。有些工作需要下屬配合,也能夠理解。也不排除,有些領(lǐng)導(dǎo)只是為了擺威風(fēng),通過讓下屬陪加班,來體現(xiàn)權(quán)力快感。
很多加班根本沒必要。有些員工說起來是“工作狂”,但真要分析,他一天用在工作上的時間,有那么長嗎?不排除“白天沿街走,晚上費(fèi)燈油”。有些晚上加班,只是擺造型。進(jìn)辦公室看看,真在忙于工作嗎?不排除一些人根本就沒有工作,或者說大量時間并不是在工作……
一、有一種加班叫“燈光為領(lǐng)導(dǎo)而亮”
不知從什么時候,職場形成了“態(tài)度重于能力”的傾向,只要有態(tài)度,哪怕沒有能力也不要緊。可是態(tài)度這個東西,是最容易造假的。比如加班,就是一種可以造假的態(tài)度。
晚上9點(diǎn),郭榮結(jié)束了一天的工作,看到部門主任辦公室的燈熄滅,他才站起身來,關(guān)上發(fā)燙的電腦。走出單位大門時,他感到很疲憊。明明朝九晚五可以完成的工作,卻忙活到這個點(diǎn)兒。
去年3月,郭榮入職成都一家事業(yè)單位。到單位的第一天,部門的組長就向他明確了上下班“規(guī)矩”:早上最遲8點(diǎn)半必須到辦公室,中午不到12點(diǎn)不能去吃飯,下班的原則是“領(lǐng)導(dǎo)不說下班不能走”。
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