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作者:我愛中華
俗話說,國有國法,家有家規。職場更是有不少規矩,作為新人,一定要盡快摸清,才能防止犯錯;否則,一不留神就可能給自己的工作造成麻煩。
一、進哪門問哪俗。職場也是如此,每個企事業單位和政府機關各部門,都有各自不同的“風俗”,以及以此為基礎形成的文化特點,就像任何兩片樹葉不可能有完全相同的紋理一樣,這就是機關文化。在機關工作重要的是守紀律,懂規矩。每個機關都有規章制度,諸如考勤制度、學習制度、廉潔自律制度、公務接待制度等。規章制度不難讀,不難記,無須死記硬背,只要知道什么是依法,什么是依規,而旦不越過這道紅線。對于特殊工作,有一些特殊規定,采取快餐式的閱讀一遍就可以了,就能做到心中有數。在機關工作,執行規章制度是個習慣,所有機關的各項工作都有明確的條文規定,但有的機關人又都不完全按照規章制度去做,這種主觀隨意性會輕易地突破規章制度的條條框框,也正是因為如此,機關有永遠完善不了的規章制度。以身作則,自覺遵守規章制度,是對機關干部的基本要求。
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