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工作中被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了，怎么辦？
身在職場(chǎng)，每個(gè)人都不容易，既有身體上的勞累，有時(shí)候還會(huì)有心里上的委屈。特別是在職場(chǎng)，不管你有多么的努力，多多少少會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。如果，你是玻璃心，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了之后，沒(méi)有絲毫抗壓能力，動(dòng)不動(dòng)就提辭職，在職場(chǎng)是很難生存的。
那么，如果工作中被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了，該怎么辦？
1.不要不服氣。在職場(chǎng)，有的人經(jīng)不起批評(píng)，感覺(jué)是領(lǐng)導(dǎo)不尊重自己。特別是自己辛辛苦苦干了很多工作，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，痛批他時(shí)，更會(huì)感覺(jué)委屈。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)職工，不是無(wú)厘頭的，而且也未必是件壞事。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，不要不服氣，要正確對(duì)待，千萬(wàn)不能玻璃心。要換個(gè)角度思考問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，一定要靜下心來(lái)想一想被批評(píng)的原因是什么，可以說(shuō)一定是你哪里出問(wèn)題了。
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