干部監督管理
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黨課：做忠誠清廉擔當的好干部
2023-09-27同志們： 習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上對年輕干部提出要求，“要筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和斗爭精神，貫徹黨的群眾路線”?！澳臼芾K
微黨課：黨員領導干部如何加強學習，提升素質
2023-09-27干部是干出來的，也是學出來的，文章指出，學習力是核心競爭力，深以為然。當今時代，知識爆炸、信息核變，如果黨員領導干部不提高自身的學習能力，就解決不了“本領恐慌”的問題?！袄限k法”不管用，“新辦法”不會用，矛盾面前束手無
干部考察材料應怎樣撰寫？
2023-09-27干部考察材料，是指在考察的基礎上，通過對考察情況進行綜合分析研究后，形成的反映考察對象德、能、勤、績、廉等表現情況的綜合分析材料，是干部考察結果的基本表現形式?？疾觳牧戏謨煞N： 一種是領導班子考察材料，主要反映班
黨課講稿—青年干部如何成為優秀骨干力量
2023-09-27青年干部如何成為優秀骨干力量 同志們： 今天根據要求，由我來講一次黨課。我看了一下，講這個主題，既是政治部干部隊伍建設的需要，也是結合我自己這些年的工作經歷的一些思考。不當之處，請大家批評指正。 習近平總書記
做一名合格的機關干部
2023-09-27能參善謀是機關干部的必備素質。給黨委、領導當好“參謀”是機關干部的首要職責。如何使自己盡快進入“高參”行列，以下“四句話”必須謹記，即:常學從政之識，常練盡職之功，常悟處事之道，常修為官之德。 “常學從政之識”
領導干部如何算好“七筆賬”
2023-09-27領導干部要珍視名節，認真算好“七筆賬”，即政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，在任何情況下管得住自己，耐得住寂寞，經得起誘惑，頂得住歪風。 為人民服務是領導干部的名節。在共產黨的史冊上，記錄著一
體制內，干部提拔，論把握人性的重要性
2023-09-27提拔晉升，是選拔具有帶隊能力的人的過程，是一個選拔管理者的過程。 執行崗到管理崗的轉變，最大的變化就是從干事，變成管人。 一個好的管理者，可以有很多的管理概念、辦法、思路，可以有很多的招數，可以有很多的知識。 但萬變
忠誠信仰、人民至上、堅立政德——為全局黨員干部上黨課時的講稿
2023-09-27同志們：下面，我結合近段時間學習體會，和大家分享一些感悟，做一次黨性交流，也作為一節黨課，與大家共同學習。一、知根知本、堅定方向，鍛造忠誠信仰習近平總書記指出：初心易得，始終難守。我們如何堅守初心使命，弘揚建黨精神，來看這
在市委黨校青年干部培訓班上黨課的講稿
2023-09-27同志們： 今天，我們在這里舉行市委黨校青年干部培訓班開班儀式，在此，我謹代表市委向參加培訓的同志們表示熱烈的歡迎！今年以來，在習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在省委的大力支持下，我市成功經受住了新冠肺炎疫情的考驗
黨課講稿：在重重挑戰中錘煉“七種能力” 做政治過硬本領高強的新時代年輕干部
2023-09-27同志們： 4月21日，博鰲亞洲論壇2022年年會開幕式于在海南博鰲舉行，習近平總書記以視頻方式發表題為《攜手迎接挑戰，合作開創未來》的主旨演講并指出，人類歷史告訴我們，越是困難時刻，越要堅定信心。任何艱難曲折都不能阻擋歷
這樣的干部最受歡迎，提拔最快！
2023-09-27什么樣的干部提拔快？什么樣的干部受歡迎？ 一位老領導曾說：“刨去客觀因素的影響，從主觀層面來考驗，無非三個方面，即辦事靠譜不拖沓、敢于擔當有責任、待人謙和沒架子?！?01辦事靠譜不拖沓 所謂靠譜，其實就是拎得清，能夠認真
一位廳級干部的體制工作感悟！
2023-09-2701 一個人退休了，離開了原來的工作崗位，他就失去了很多東西，他就不再那么具備價值了。 所以，就難免會出現人走茶涼的現象，不僅交際圈子會大大縮減，很多人都不再往來，人們對他的態度也會隨之改變，慢慢地失去曾經的溫度。 做人
黨課講稿：下足“六苦功” 錘煉硬黨性 做新時代合格年輕干部
2023-09-27同志們： 習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調：“樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性?！秉h性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。只有黨性堅強、摒棄私心雜念
在全縣2024年度機關黨務干部培訓班上的廉政黨課
2023-09-28XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 強化紀律意識 廉潔履職盡責 做一名忠誠干凈擔當的好干部 ——在全縣2022年度機關黨務干部培訓班上的廉政黨課 同志們： 今天，很高興受邀和從事黨務工作的同志
談談我心中理想的中年干部
2023-09-28步入中年人行列后，發現自己開始有些“好為人師”，還喜歡標榜為做好“傳幫帶”，但不管怎么說，把自己覺得一些好的經驗和做法進行總結予人以借鑒參考，讓后來者少走彎路畢竟也是一件好事。所以，我今天大言不慚的談一談我心中理
領導干部當慎待“兩種尊重”
2023-09-28當前，絕大多數領導干部都能保持清醒頭腦，自覺加強學習，認真履行職責，成為業務工作的能手、群眾謀利的幫手和發展方向的舵手，為經濟社會的發展作出了應有的貢獻。但同樣不容忽視的是，也有個別領導干部喪失了信仰、迷失了方向
體制內，走完干部提拔程序，記得從這三方面發力布局
2023-09-28有位朋友問： 提拔晉升之后，怎么才能當好領導，怎么才能盡快適應角色。 提拔晉升之后，很多朋友心里都會有類似的疑問。 怎么才能夠當好指揮者的角色，怎么才能帶好隊伍，怎么才能夠盡快證明自己行…… 筆者想了想，可以從這三個工
黨課：忠誠履職 激情作為 做“三有一樹”團隊人大干部
2023-09-28同志們： 時間是最客觀的書寫者和見證者，忠實記錄奮進者前進步伐。今天，我們重溫入黨誓詞，銘記黨的歷史，感悟入黨初心、對黨的信念，激發履職奉獻、干事創業的精神狀態，共同走好新時代地方人大工作完善創新發展新征程。人民代
支部黨課：年輕干部要學好政治必修課
2023-09-28年輕干部要學好政治必修課 同志們： 黨的十九大以來，習近平總書記連續6次在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話，，對培養年輕干部作了全面、系統、深入的闡述，為新時代年輕干部的成長發展
黨校教師講稿：加強年輕干部教育管理監督
2023-09-28加強年輕干部教育管理監督 各位同學： 歡迎大家來到黨校，參加這期培訓班。我今天給大家帶來的課程是《加強年輕干部教育管理監督》，這也是我和市委組織部的同志，共同備的一課。 大家都知道，黨的十八大以來，習近
在全市黨員干部廉政專題黨課上的講稿
2023-09-28黨的十八大特別是*年市級領導班子換屆以來，市委堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央全面從嚴治黨戰略方針和新時代黨的建設總要求，全面履行管黨治黨政治責任，堅定自覺扛起全面從嚴治黨主體責任，以
支部黨課：加強年輕干部教育管理監督的幾點體會
2023-09-28加強年輕干部教育管理監督的幾點體會 同志們： 習近平總書記歷來高度重視對年輕干部的培養，圍繞造就新時代的棟梁之才發表一系列重要論述，親自為年輕干部擬定全面系統的“成長手冊”和“行動指南”。在今年初召
年輕干部專題黨課：青春有為 奮斗無悔 守住拒腐防變防線
2023-09-28各位青年同志們：馬上就要到“五·四”青年節了，根據局黨組安排，由我帶頭為大家上一堂廉政黨課。下面，就如何做到青春有為、奮斗無悔，守住拒腐防變防線，我從以下幾個方面和大家共間學習交流。自2019年以來，習近平總書記連續多
快速審核干部人事檔案的六步法
2023-09-28當檔案審核的專項任務來臨時（譬如大批量動議干部或者專項審核等），可能需要在短時間審核大批量的檔案，可能是10幾本，也有可能是幾十本，甚至幾百本。 在這種情況下，如果按照平常的審核效率，可能就耽誤工作開展了。 一天下來，您能
領導干部講黨課：狠抓落實勇擔當 履職盡責強作為
2023-09-28同志們： 今天，我給大家上一堂黨課，主題是《狠抓落實勇擔當 履職盡責強作為》，主要從什么是擔當落實、黨員干部為什么要擔當落實、如何做到擔當落實這三個方面講黨課。 擔當落實是共產黨人的政治本色和鮮明品格，
為什么領導干部要年輕化?
2023-09-28簡單而言：長江后浪推前浪，一代更比一代強。 隨著時代的不斷發展，年輕人或者新人終將取代老一輩人，成為時代的中堅力量。 這就是自然規律、客觀規律，誰也不能阻擋？誰也阻擋不了！ 按照年齡的一般規律來分析，年輕人普遍要比老年
機關黨課講話：守好防線 把好“五關” 爭做以廉自守、克己奉公的年輕干部
2023-09-28同志們： 習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上發表重要講話，警示和告誡干部守住守牢拒腐防變防線要層層設防、處處設防，守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。這一重要要求，為
專題黨課：年輕干部當“四氣”十足 將新時代共產黨人的擔當進行到底
2023-09-28同志們：習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，“只有全黨繼續發揚擔當和斗爭精神，才能實現中華民族偉大復興的宏偉目標?！绷暯娇倳浿匾v話飽含著對年輕干部
創新煤礦管理，推動企業高質量發展——國企煤礦集團董事長授課提綱
2023-09-28按照集團公司黨委關于“領導干部上講臺”安排部署，根據本人多年來在煤礦基層實踐經驗，就創新煤礦管理的點體會與大家共享如下：企業的發展離不開創新管理，管理既是手段，也是靈魂。目前在我國煤礦企業內部機構設置管理上存在
干部提拔，大氣候和小氣候
2023-09-28今天，有位朋友問我：“我在基層熬了很久了，目前在爭取回市區。對于搞定一把手，你有什么獨門絕技嗎？” 我說：“最好的方法還是借著工作機會，多跟領導溝通。讓領導認可你。” 其實我心想，超出規定太多的方法，我是不推薦的。因為在
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