機(jī)關(guān)干部怎么處理好家庭關(guān)系

家庭是機(jī)關(guān)干部的后盾。構(gòu)建“和諧家庭”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。一些同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后責(zé)任大、任務(wù)重，往常的恩愛減少，對(duì)家庭照顧不到位，易在夫妻之間產(chǎn)生矛盾。今天，我們主要圍繞家庭問題，談?wù)勅绾伪３趾湍篮椭C的夫妻關(guān)

集團(tuán)2024年紀(jì)檢干部教育整頓階段性工作總結(jié)

紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓工作開展以來，**紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 紀(jì)檢監(jiān)察組各項(xiàng)工作部署，精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)對(duì)表，精心謀劃落實(shí)，提煉“一條主線”，制作“三張清單”，突出“四個(gè)結(jié)合”，從嚴(yán)從緊從實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)教育整頓工作走深走實(shí)。一、

提升個(gè)性魅力，機(jī)關(guān)干部要把握好這5個(gè)加分項(xiàng)

在機(jī)關(guān)工作中，為人處世的基本點(diǎn)就是要具備個(gè)性魅力。何謂個(gè)性魅力？所謂個(gè)性魅力，就是一個(gè)人對(duì)其他人強(qiáng)大的影響力和吸引力。所謂影響力，就是影響和改變別人的心理、態(tài)度與行為的能力。別人在你這種強(qiáng)大的影響力和吸引力面

集團(tuán)2024年紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓階段性工作總結(jié)

紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓工作開展以來，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)紀(jì)委主動(dòng)提升政治站位，精心安排部署，從嚴(yán)抓實(shí)抓緊，推動(dòng)教育整頓扎實(shí)開展。 1、 強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以嚴(yán)的基調(diào)一貫到底 一是提升政治站位，一體謀劃推進(jìn)。集團(tuán)

民主測(cè)評(píng)100%通過，這個(gè)機(jī)關(guān)干部是咋做到的

與機(jī)關(guān)與同事溝通，切記有些話能說，有些話絕不能說，如果口不擇言，毫無忌諱，那就很可能傷害同事，或者為同事所厭惡。說話直爽，常被人們視作一種優(yōu)點(diǎn)。但在機(jī)關(guān)中，卻有這樣一種現(xiàn)象，同樣是直來直去的人，有的人處處受到歡迎，有的人卻

銀行2024年紀(jì)檢干部教育整頓工作總結(jié)

紀(jì)檢隊(duì)伍教育整頓工作開展以來，*以“開戰(zhàn)即決戰(zhàn)” 的決心，圍繞“三個(gè)一體推進(jìn)”落實(shí)駐行組工作部署，取得階段性成效。培訓(xùn)班后，我們認(rèn)真貫徹**組長(zhǎng)專題黨課要求，堅(jiān)持 “三個(gè)導(dǎo)向”，深化“三個(gè)融合”，繼續(xù)推進(jìn)教育整頓走深走

機(jī)關(guān)干部怎樣贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)

機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生存越來越艱難，在這種大前提下，如果信守沉默是金，那無異于是給自己服了一劑慢性毒藥，頂多只能暫時(shí)維持現(xiàn)狀。而如果你想有所發(fā)展，有所提高，贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，就必須積極主動(dòng)地與你的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。因此，人在機(jī)關(guān)，并

2024國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓開展情況總結(jié)報(bào)告

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作開展以來，集團(tuán)公司黨組高度重視，結(jié)合主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)不斷提高思想認(rèn)識(shí)，以政治教育、黨性教育為抓手，多措并舉不斷夯實(shí)教育整頓的思想基礎(chǔ)，努力把教育整頓工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)紀(jì)檢

@黨辦干部：這“三高”，堅(jiān)決不能降！

黨委辦公室是黨委的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，黨辦干部要圍繞發(fā)展大局和中心工作，搞好綜合協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀助手、做好服務(wù)保障。這些工作既重要又繁重，導(dǎo)致黨辦干部工作壓力大、飲食不規(guī)律、休息不充分等問題普遍存在，最

機(jī)關(guān)干部，你是否深諳溝通之道？

中國(guó)有一句諺語(yǔ):“知人者智，自知者明。”兵法中也說:“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”溝通的根本還是要先學(xué)會(huì)做人，既要做一個(gè)智者，又要做一個(gè)明者，這樣才能在溝通中，使我們的各項(xiàng)事業(yè)達(dá)到“雙贏”的結(jié)果。一要正確定位自己。人的定

機(jī)關(guān)干部，你知道怎樣認(rèn)識(shí)自己?jiǎn)幔?/a>

機(jī)關(guān)老干部密不外傳的四句實(shí)在話

不要問我是誰(shuí)？和你一樣，經(jīng)歷多入職時(shí)的新鮮、激情，經(jīng)歷過被訓(xùn)斥的難過，經(jīng)歷過提拔時(shí)的喜悅。經(jīng)歷了這么多，我還是向弘揚(yáng)一下正能量，把認(rèn)為重要的事情，分享四點(diǎn)。說的不好地方，只當(dāng)過眼云煙。一、掌握了要領(lǐng)，機(jī)關(guān)工作就沒有想像

機(jī)關(guān)干部要做四種人，會(huì)說四種話

在機(jī)關(guān)工作，我們不得不承認(rèn)，會(huì)說是一種本事，更稱得上一種能力。到底怎樣能說得好，說的漂亮，用語(yǔ)言去維護(hù)好與同事的關(guān)系，今天我就分享四個(gè)方面分心得，希望能引起您的共鳴。一要做一個(gè)幽默的人，會(huì)說有趣的話。幽默的人是受歡迎

2024在醫(yī)院新老中層干部交接會(huì)上的講話

在新老中層干部交接會(huì)上的講話 同志們： 今天上午，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分五個(gè)小組，送新聘任的40名中層干部到崗任職，所有工作全部完成。這次中層干部競(jìng)聘上崗，是醫(yī)院人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，從報(bào)名登記到職務(wù)聘任，前后共

機(jī)關(guān)干部有“三戒”，戒得了，才能成大道

“薪水如泉水，雖然不多，但可終生受用；外財(cái)如洪水，固然宏大，卻有滅頂之災(zāi)”。機(jī)關(guān)干部處在利益和誘惑的面前，要想不誤入歧途，就必須始終做到心中有底線、不碰高壓線，要明白守底線，有原則是對(duì)自己人格的珍重，珍視自己的前途，腐敗的

2024在公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)開班儀式上的講話

同志們：在全黨深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的重要時(shí)期，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)極其繁重的情況下，公司黨委決定舉辦這次學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了公司黨委

機(jī)關(guān)干部要盡快走好四個(gè)階段

公務(wù)員跟其他的工作一樣，也是一份職業(yè)。我們都要認(rèn)清自己的職業(yè)角色。從學(xué)生到機(jī)關(guān)干部的形式過渡，只需要幾天時(shí)間，而工作上完成角色轉(zhuǎn)換，只需要幾個(gè)月的時(shí)間；但從心理上完成角色轉(zhuǎn)換，卻需要半年、一年甚至幾年時(shí)間。這就是

機(jī)關(guān)干部如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖？

古語(yǔ)說：“工欲善其事，必先利其器。”沒有稱職合格的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，就不可能有參謀有力、協(xié)調(diào)有方、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有所作為的機(jī)關(guān)。那么，如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖才能做一名稱職合格的機(jī)關(guān)干部呢？下面，我就圍繞這個(gè)問題結(jié)合自已在機(jī)

一個(gè)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部必備的7種能力

一個(gè)優(yōu)秀縣級(jí)機(jī)關(guān)干部必備的七種能力——在機(jī)關(guān)“明初心、悟初心、正初心、守初心”大講堂上的發(fā)言縣級(jí)機(jī)關(guān)干部處在指導(dǎo)基層的一線，工作作風(fēng)如何、工作質(zhì)量好壞，直接導(dǎo)致基層各項(xiàng)工作落實(shí)和任務(wù)完成的效果，最終會(huì)影響基

機(jī)關(guān)干部：這3句心底話只能在酒后聽到

機(jī)關(guān)干部，你應(yīng)該知道的3句心底話年終歲尾，到上級(jí)單位開會(huì)，偶遇舊時(shí)領(lǐng)導(dǎo)；尋一偏處酒館，把酒言歡，暢談人生理想和機(jī)關(guān)過往，唯此3句話，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)告誡于我；歸后，感于機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，寫下此篇，期盼引起共鳴。一、勇氣有時(shí)比智慧更重要任何

機(jī)關(guān)干部每天要給自己留些時(shí)間思考

人類因思考而成熟，思考因時(shí)間而精深。思考需要方法，更需要時(shí)間。思考的鏈條一旦被切斷，再續(xù)則要花費(fèi)雙倍的時(shí)間。我看過一個(gè)資料，說美國(guó)太平洋鐵路公司總經(jīng)理威廉·杰佛斯搭乘該公司鐵路專車公出。在某一站，車上司機(jī)到他的

機(jī)關(guān)干部要學(xué)會(huì)走好三段心路歷程

在機(jī)關(guān)工作，有三段心路歷程，作為機(jī)關(guān)干部，一定要能走得好、走得穩(wěn)，才能在工作中如魚得水。一要能戒“躁”。俗話說，笑一次十年少，躁一躁死得早。分心走神，百病纏身；聚精會(huì)神，百事可做。躁，新華詞典的解釋是性急，不冷靜。我看過許

2024在集團(tuán)干部任職宣布會(huì)議上的講話

同志們：剛才，組織上宣讀了*集團(tuán)的任職決定，*同志作了真摯的發(fā)言，講的很好，表達(dá)了對(duì)*事業(yè)的熱愛、對(duì)組織和同志們的感謝和更加努力做好今后工作的決心。這次領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，是貫徹習(xí)近平新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作重要思想，落

機(jī)關(guān)干部要學(xué)會(huì)給心設(shè)個(gè)“彎道"

山道曲曲求安全，心跡彎彎保安全。沒有過不去的坎，只有救不活的命。第一次帶車走高速公路，心理特別敞亮。心想：這么寬闊平直的大道，一定很順利，很安全。可是，當(dāng)走過一段筆直平坦的道路后，前面出現(xiàn)了起伏很大的彎道-我頗感遺憾，

機(jī)關(guān)干部要常提高一項(xiàng)安身立命的工作能力

機(jī)關(guān)干部要常提高一項(xiàng)安身立命的工作能力機(jī)關(guān)干部的能力素質(zhì)包括許多方面，其中正確的思考能力是最基本的，也是起決定作用的方面。取得工作成績(jī)的必由之路是掌握正確的思考方法。毛澤東同志曾經(jīng)有一段很精辟的論述，說“共

經(jīng)典黨課：怎樣做好一名合格的基層中層干部

怎樣做好一名合格的基層中層干部在座的是我們的班子成員和各科室、社區(qū)的負(fù)責(zé)人，可以說，是我們辦事處工作的中流砥柱，是夯實(shí)基層工作的四梁八柱，是我們完成各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量，是骨干和主流，更是領(lǐng)導(dǎo)的助杖，處于承上啟下、內(nèi)

老中新三類機(jī)關(guān)干部都有自己獨(dú)特的人生信條

老中新三類機(jī)關(guān)干部都有自己獨(dú)特的人生信條，你看我說得對(duì)不對(duì)如果沒有空氣，沒有人能夠生存；如果沒有目標(biāo)，沒有哪個(gè)機(jī)關(guān)干部能夠成功。確定了奮斗目標(biāo)就成功了一半。開始談這個(gè)問題之前，先聲明一下，我把機(jī)關(guān)干部分成三個(gè)等級(jí)

機(jī)關(guān)干部要常做一種保健

機(jī)關(guān)干部要常做一種保健作為機(jī)關(guān)干部，要知道這個(gè)世界上有一種保健叫做“會(huì)放棄”。放棄是一種自我戰(zhàn)勝和超越。一念之欲不能制，而禍流于滔天。廣廈千間，只臥一床；有粟萬(wàn)擔(dān)，一日三餐。知足者貧賤也樂，不知足者富貴亦憂。世間

機(jī)關(guān)干部在小事上能不能含糊？

機(jī)關(guān)干部在小事上能不能含糊？【愚拙小吏按語(yǔ)】人生在世，比是免不了的，但比什么，怎么比，卻大有學(xué)問。比對(duì)了，長(zhǎng)志氣，長(zhǎng)精神；比歪了，生怨氣，生嫉妒。大中見高低，見勇氣；小中見精神，見修養(yǎng)。人在工作和生活中，相互比較是少不了的事。研

2024某公司關(guān)于檔案管理工作的總結(jié)報(bào)告

根據(jù)貴局《關(guān)于報(bào)送檔案工作總結(jié)的通知》有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就我集團(tuán)檔案管理工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下。一、組織管理情況（一）檔案機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置情況。我集團(tuán)檔案管理工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行集中統(tǒng)一管理。日