干部監督管理
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“施展才華的舞臺”“夢想成真的機會”：年輕干部類過渡句50例
2023-02-05年輕干部類過渡句50例 1.既悉心呵護，為成長培土澆水、鋪路搭橋；也教育引導，為成才打藥整枝、把準方向。 2.把“拿得下”作為最好的“青年態度”，把“豁得出”作為最好的“青年格局”。 3.正確對待職務升遷的“快”
“紀律的剛性和硬度”“組織的柔性與溫度”：干部工作類過渡句50例
2023-02-05干部工作類過渡句50例 1.只有保證紀律的剛性和硬度，干部才有敬畏之心，才會守紀律、講規矩；只有彰顯組織的柔性與溫度，干部才有感恩之心，才會勇作為、敢擔當。 2.以“頭雁領航”的新擔當展現“爭星晉位”的新作為，以“
“敢于亮劍”“勇于點贊”：監督管理類過渡句50例
2023-02-05監督管理類過渡句50例 1.敢于向“唯上、唯看、唯考、唯穩、唯利”亮劍，勇于為“戒大、戒浮、戒虛、戒空、戒漂”點贊。 2.批評是一劑“良藥”，必須對癥下藥，才能藥到病除；批評是一桿“利器”，只有一針見血，才能剔
“爭做弄潮兒”“甘當實干家”：年輕干部類過渡句50例
2023-02-05年輕干部類過渡句50例 1.面對艱難險阻，不做推諉逃避的局外人，爭做開路破局的弄潮兒；面對使命任務，不做事不關己的旁觀者，甘當吃苦耐勞的實干家。 2.自覺到基礎差、困難大的地方挑重擔，主動到矛盾多、壓力大的地方啃硬
“百毒不侵”“刮骨療毒”：干部管理類過渡句50例
2023-02-05干部管理類過渡句50例 1.決不能有任何松口氣、歇歇腳的心理，決不能滋生已經嚴到位、嚴到底的情緒。 2.做到潔身自好，才能“百毒不侵”；做到刀刃向內，才能“刮骨療毒”。 3.一些單位習慣“刮場風、走過場”，一些干部
“最艱難的成功”“最可貴的堅持”：年輕干部類過渡句50例
2023-02-0500 1.最艱難的成功，不是超越別人，而是戰勝自己；最可貴的堅持，不是歷經磨難，而是保持初心。 2.讓青春在躍動的旋律中鏗鏘前行，讓人生在絢爛的圖景中精彩綻放。 3.人生在世，不如意事常十有八九；成才成長，順境逆境都無可避
“成在干部作風”“興在干部作風”：作風建設類過渡句50例
2023-02-05作風建設類過渡句50例 1.樹立一種導向——誰搞形象工程，就讓誰“吃不了兜著走”；形成一條鐵規——誰搞政績工程，就讓誰“賠了夫人又折兵”。 2.一時改進作風并不難，難的是養成風清氣正的行為習慣；制定規章制度并不難
干部考察報告如何精準寫好優缺點
2023-02-05在干部考察過程中，個人優缺點是考察工作的重要內容之一，它對于全面客觀了解干部，實現選人用人人事相宜、人崗相適有著非常重要的意義。在大家的印象里，考察報告寫考察對象優點和長處似乎不算什么難事，通過與考察對象所在單
怎樣寫好干部考察材料?
2023-02-05干部考察材料是指組織人事部門經過考察了解，形成的反映干部在某時期內表現情況的一種專用文書。它既是全面歷史地反映干部表現情況的文字記載，也是選拔任用干部的重要依據。撰寫干部考察材料是組織人事部門一項基礎性業
B秘書趣談：三下五除二，述職述廉得有范兒(淺談黨政領導干部年度述職述廉報告寫法）
2023-02-05XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 在故事開始前，筆者要提一個問題：如何干脆利索地寫出一篇規范的述職述廉報告？ B秘書的經驗，雖是“一家之言”，但或許會給您帶來一些啟發。 那一年的述職述廉，是單位黨
領導干部述職要“五忌”
2023-02-05對領導干部來說，述職是一項經常性的工作，是領導干部接受群眾監督、進行自我教育的有效手段，也是領導干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。述職的好壞，直接影響到領導干部的威信和形象，對以后開展工作有非常大的影響。筆
激活干部的“寫作狀態” 營造良好的“文稿生態”——機關文稿寫作如何提質提效
2023-02-05今天這個專題交流，是“命題作業”，也是老調新彈——機關文稿寫作，俗稱“寫材料”，這是個大課題，也是個老話題。按照廳人事處給的題目（注：副題），我今天扣在“提質提效”這個主題詞上，爭取講出點兒新意。在座的同志都是科技工作者
平實之中見溫情——第四封致組工干部家屬的春節慰問信的寫作構思與解析
2023-02-05春節前夕，我們單位按慣例給每一名干部職工的家屬發送了一份慰問信。也是按慣例，起草這封信的任務又落在了我的頭上。說實話，這種年年都要寫的材料很不好寫，因為“天以新為運，人以新為生”（清·譚嗣同《報貝元徵書》），文以新為
機關干部如何在學習中提升文字表達能力
2023-02-05毛主席曾經說過：“干革命不僅靠槍桿子，還要靠筆桿子”。小平同志也曾說：“實現領導最廣泛的方法是用筆桿子”。對于機關干部特別是我們省直機關干部，手中的筆桿子就是我們的槍桿子。從“學、研、讀”活動到這次的能力素質
“三忌三要”寫好干部考察材料
2023-02-06撰寫干部考察材料是組工干部的基本功。但從以往撰寫的考察材料來看，“一頂帽子大家戴，一件馬褂眾人穿”的公式套用寫作形式普遍存在。這種含糊籠統、千人一面、人云亦云的考察材料，沒有“畫準”干部，甚至對領導班子配備和
怎樣提高領導干部講話稿的質量
2023-02-062005年4月12日的《人民日報》發表文章呼吁：“領導同志，請在意您的講話”，明確提出領導干部講話稿質量的問題，這應當引起我們的重視。的確，現在有一些領導干部的講話稿，沒有個性，缺乏新意，缺少見識；不痛不癢，無的放矢，不觸及實際
年輕干部要學會“用筆領導”——與黨校學員談機關文稿寫作
2023-02-06我是當老師出身的。多年的教學經驗告訴我，講課效果好不好，因材施教很重要，教學互動也很重要。為增進對各位學員的了解，開始講課之前，我想請大家通過舉手的方式，配合我開展一個小調查。首先說明，這純屬教學需要，大家不要有思想
畫得像 寫得實 內容精——例談干部考察材料的撰寫要領
2023-02-06近日，微友“王先生”留言：“成老師，能不能講講考察材料的筆法和寫法？”我曾專職從事干部工作，寫過不少干部考察材料。近些年，隨著崗位變動、職務提升，很少再自己動手寫干部考察材料（當然，“少動手”的原因絕不是因為懶，而是革命
材料也是生產力——與企業管理人員談公文寫作
2023-02-06在體制內，我們通常所說的“材料”，也就是機關文稿，是廣義的公文。寫材料，是一項說起來相當重要，干起來相當辛苦，很多人避之唯恐不及卻又很難躲得開的工作。從1991年到現在，我寫了整整30年材料，自我感覺已經煉成了一塊挺不錯的
干部工作小標題30例
2023-02-061.“三個突出”激勵“疫”線干部擔當作為突出“正向激勵”，讓“疫”線干部干有“動力”。突出“從嚴管理”，讓“疫”線干部干有“規矩”。突出“容錯糾錯”，讓“疫”線干部干有“底氣”。2.三個百分百建立嚴實干部監督信
新年度干部大會講話提綱33例
2023-02-061.看成績，全區經濟社會發展勢頭喜人。看形勢，全區經濟社會發展形勢逼人。看目標，全區經濟社會發展任務催人。2.經濟大發展成為全年焦點。城鄉大提升成為全區熱點。社會大和諧成為全民亮點。3.產業發展正面臨窗口期。項目
干部監督工作提綱30例
2023-02-061.用好“四面鏡子”提升干部監督工作水平用好“顯微鏡”，防微杜漸。拿好“放大鏡”，梳理問題。裝好“反光鏡”，及時查糾。架好“望遠鏡”，高位推動。2.“三個著重”用好“12380”平臺著重加大宣傳力度。著重規范舉報受理
干部監督工作寫作提綱30例
2023-02-061. 拓寬監督內容，實現全覆蓋； 突出監督重點，注重抓關鍵； 完善監督機制，貫穿全過程； 豐富監督途徑，力求全方位。 2. 抓住一個關鍵，壓實監督責任； 暢通兩個渠道，著力抓早抓小； 突出三個重點，規范用權行
干部寫作提綱第5輯（30例）
2023-02-061.“四個堅持”強化選調生培養工作堅持搭建平臺促發展堅持基層鍛煉顯擔當堅持強化培訓促提高堅持嚴管厚愛促成長2.堅持在決戰決勝脫貧攻堅一線考察識別好干部突出三個群體，樹立鮮明用人導向。一是突出鄉鎮干部。二是突
最新干部教育培訓工作小標題30例
2023-02-06最新干部教育培訓工作小標題30例一、堅持“三個結合”抓實干部教育培訓一是堅持短班與長班相結合，增強培訓靈活性二是堅持理論與實踐相結合，增強培訓有效性三是堅持講座與講課相結合，增強培訓針對性二、運用紅色資源加強
干部工作提綱（30例）
2023-02-071.六項措施深化“雙百四聯助三農”活動一是提前著手，超前安排活動。二是充實力量，提升服務水平。三是嚴格考核，落實優惠政策。四是強化領導，加強協調溝通。五是拓寬范圍，增加服務層面。六是靠實責任，提供服務保障。2.把“三
干部工作提綱第3輯（30例）
2023-02-071.“奏好三部曲”助推選調生成長抓教育，強素質，在結對幫帶中增強素質。重實踐，提能力，在實踐鍛煉中提升境界。搭臺子，促成長，在寬闊平臺上砥礪成長。2.四項措施助推干部作風建設上水平堅持學習，常打思想“免疫針”。強化監督
干部材料提綱第2輯（30例）
2023-02-071.嚴把任前檔案審核關牽住選任干部“牛鼻子”突出審核重點，從嚴甄別審核內容。梳理審核內容，從嚴運用審核結果。前移審核關口，從嚴靠實審核責任。2.“四個堅持”強化干部日常監督管理一是堅持協作聯動，構建聯合監督制度體
老干部工作材料提綱第1輯（30例）
2023-02-071.建立“四項機制”力促老干部工作上臺階節日走訪慰問機制提高老干部生活幸福感。定期征求意見機制提升老干部政治榮譽感。問題督辦落實機制增強老干部組織歸屬感。問題結果反饋機制促使老干部獲得成就感。2.走訪老干
在中青年干部培訓班上的講話提綱
2023-02-07在中青年干部培訓班上的講話提綱 潘海瀛 一、要追求理想 任何干大事者，都要有追求、有理想，只有這樣才有不竭動力。 一要勾畫施政藍圖。 有多么大的理想，才能勾畫出多么大的藍圖，才能干多么大的事。作為年
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