干部監督管理
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2024干部監督管理典型經驗材料
2023-03-06今年來，**縣聚焦干部管理監督體系建設，堅持把干部監督管理融入日常、抓在經常，通過教育引導“蓄力”、日常監管“用力”、部門聯動“加力”，三點同向發力，拓展干部監督渠道，整合干部監督信息資源，推動全縣干部監督工作提質增
2024培養選拔優秀年輕干部工作匯報
2023-03-06源源不斷培養選拔優秀年輕干部 近年來，**市深入學習貫徹習近平總書記關于年輕干部工作的重要論述，把年輕干部隊伍建設作為緊迫性、關鍵性、根本性的戰略任務，不斷健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，著力打
2024年輕干部教育管理監督調研情況報告
2023-03-06一、提高思想認識，深刻領會習近平總書記關于加強年輕干部教育管理監督重要指示精神 習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上發表重要講話指出，“要加強年輕干部教育管理監督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干
2024干部人事檔案信息化建設工作匯報
2023-03-06聚焦“建、采、用” 推進干部人事檔案信息化建設 近年來，**市委組織部深入貫徹新時代黨的組織路線，認真落實從嚴管理干部要求，堅持以《干部人事檔案工作條例》為準繩，以需求為導向、實用為指引，把大數據作為推動
2024年輕干部座談會交流發言
2023-03-06年輕干部座談會交流發言 根據會議要求，我下面圍繞五個字談一下自己的工作感想與體會。 一是一言一行細思量，立在一個“學”字。我有幸大學畢業，就來到心儀已久的熱土**工作。為盡快適應崗位，我堅持在多看、多思
2024全市援藏干部人才表彰大會上的發言
2023-03-06各位領導、各位援友、同志們： 很榮幸代表**省第九批援藏工作隊在這里發言。今天，市里召開如此高規格、大規模的表彰大會，再一次體現了**市委、市人大、市政府、市政協對援藏工作的高度重視，對對口支援省市的隆情厚誼，對第
2024市場監督管理局開展”能力作風建設年“活動工作匯報
2023-03-06市場監督管理局開展能力作風建設年活動工作匯報 今年以來，市市場監督管理局全面落實機關“能力作風建設年”活動部署要求，堅持在謀劃工作上解放思想、在落實舉措上務求實效，推進市場監管系統能力大提升、作風大
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-03-06今年以來，**區著眼事業長遠發展，以選準選好為根本，以素質提升為抓手，以實踐鍛煉為載體，以監督管理為保障，以提拔使用為目標，持續構建選育管用全鏈條機制，著力培養造就一支忠誠干凈擔當的高素質專業化年輕干部隊伍。 一、拓寬
2024構建“黨建+網格”管理新格局，助力基層治理提檔升級
2023-03-06為全力推動基層治理體系建設，提升基層治理能力，**鎮積極探索“黨建+網格”新模式，把黨建統領融入網格化管理全過程，不斷優化網格設置、做好網格服務、創新工作載體，打造精細化網格管理新格局，助力基層治理提檔升級。 一
2024人才管理工作的現狀、問題與對策思考
2023-03-06人才資源是黨和國家最寶貴的財富，是社會主義現代化建設的第一資源。習近平總書記曾在《中央人才工作協調小組關于20**年工作情況的報告》重要批示中強調：要擇天下英才而用之，關鍵要堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經濟
2024在全市中青年干部培訓班結業式上的發言
2023-03-06在全市中青年干部培訓班結業式上的發言 各位領導、各位老師、各位學員： 大家好！非常榮幸作為此次中青班的學員代表在這里發言。首先，請允許我代表全體學員，感謝組織對我們中青年干部成長的關心和厚愛，為我們提供
2024民政系統年輕干部座談會講話
2023-03-06培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計 同志們： 今天，我們組織召開民政系統年輕干部座談會，主要任務是學習貫徹習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青
2024網絡化管理經驗材料：黨建引領網格管理新模式帶動基層治理提檔升級（社區）
2023-03-06為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于城鄉基層治理的重要論述，xx社區以黨建為引領，不斷創新城市基層治理模式，初步構建區域統籌、全域覆蓋、科學規范、管理有序的網格化管理服務體系，努力提
2024村社干部考核管理工作情況匯報
2023-03-06**縣通過量化村社重點工作指標，創新績效管理方式，以“提級考績”為切入點，創新探索村社干部提級管理做法，為有效破解村社干部“干多干少一個樣”“干好干壞一個樣”難題，全面激發干事創業內生動力。 一、指標精細設置，讓村
2024全市開展黨員干部作風大整頓活動工作綜述
2023-03-06“干部作風不嚴不實、‘最后一公里’落實不到位的問題，已經成為當前制約運城全方位高質量發展的突出障礙，到了非解決不可的地步!”今年*月*日，春節過后的第二個工作日，市委書記丁小強在中共運城市紀委五屆二次全會上一針
2024青年干部座談會發言提綱
2023-03-06對標“五個模范” 爭做先鋒分子 習近平總書記提出的“五個模范”殷切期望，不僅是對共青團員的期許和號召，也是對所有青年的期許和號召。作為新時代的青年，要把“五個模范”作為目標來追求、作為準則來遵循、作
2024干部政治素質考察工作匯報
2023-03-06今年以來，**市把政治素質作為選人用人首要標準，從提高干部思想認知、明確考察重點、完善考察體系、強化結果運用等方面著力，持續深化干部政治素質考察，提升干部選任工作質量。 一、提高政治站位營造輿論氛圍。把提高黨員
2024激勵干部擔當作為研討發言提綱
2023-03-06大力選拔堅持以人民為中心、實績突出群眾公認的干部 習近平總書記強調，要把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可，作為選拔干部的根本依據。全國組織部長會議提出，要堅持德配其位、才配其位，大
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-03-06著力鍛造高素質專業化年輕干部隊伍 今年以來，**區堅持以習近平總書記關于培養選拔優秀年輕干部的重要指示精神為指導，以推動事業發展的“需求側”為導向，從精選優育嚴管的“供給側”發力，將培養選拔高素質專業化
2024經驗交流：練好管理“繡花功”干好稅務“精細活”
2023-03-06去年以來，國家稅務總局**市稅務局（以下簡稱“市稅務局”）落實“精確執法、精細服務、精準監管、精誠共治”要求，著力提升稅收法治化水平，不斷優化稅務執法方式，大力推行優質高效智能稅費服務，以精準實施稅務監管、持續深化拓
2024學習省部級領導干部研討班講話研討發言：高舉旗幟，奮力新征程
2023-03-06“在全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上，全黨必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思主義中國化時代化最新成果為指導，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自
2024流動黨員管理經驗交流材料
2023-03-06“六個精準” 破解流動黨員管理難題 為切實破解流動黨員信息掌握、關系轉接、聯系服務、協調管理、學習教育與發揮作用“六大難”問題，**縣聚焦問題導向，立足實際、精準發力，全面提升流動黨員管理水平。 一、
2024選調生年輕干部座談會發言提綱
2023-03-06年輕干部座談會發言提綱 不知不覺，我已經踏入工作崗位近三年，雖帶幾縷書卷氣，已染一身泥土香，成為奮斗在基層一線廣大青年中的一員。 一、回望來時之路，心系“國之大者”，做好參謀助手。承蒙組織信任，剛工作不久，我
2024副縣長年輕干部培訓交流發言
2023-03-06以信念鑄魂成長 以實干篤行奮進 習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調“要加強年輕干部教育管理監督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部”。我們要牢記習近平總書記關于年輕干部工作的重要
2024掛職干部座談會發言
2023-03-06從“心”出發 靜“心”學習 用“心”做事 不知不覺，到市委統戰部掛職已滿3個月。時間雖然不長，但收獲很多、感受很深，作為掛職干部，我始終堅持牢記組織囑托，倍加珍惜學習機遇，以良好的心態去積極主動面對掛職期間
2024公司關于“強管理”工作綜述
2023-03-06處于轉型升級關鍵階段的旗艦煉廠如何破解發展瓶頸、補齊管理短板，抓住發展機遇？備受關注的城市煉廠如何把風險關在籠子里，實現安全環保的**久安？“油大化小”的燃料型煉廠如何增強市場應對能力、提質增效？ 今年以來，****發
2024干部選拔任用工作匯報
2023-03-06干部選拔任用工作匯報 今年，**市在已建立領導班子配備結構模型基礎上，結合新時代干部工作新要求，對結構模型進行優化提升，并運用到領導班子換屆、日常干部選配工作中，實現用指標和數據來分析干部、研判班子，讓模型
2024掛職干部座談交流發言
2023-03-06青春無限好 且行且珍惜 今年5月以來，受組織委派，我從**市**鎮到市工信局掛職，主要負責產業鏈黨建工作。無論是在基層村鎮還是在市直部門，我始終牢記殷殷重托，不負韶華，不斷增強朝氣、銳氣、勇氣。 一、圍繞主題
2024干部能力提升工作匯報
2023-03-06持續提升干部“能力指數” 促進推動高質量“發展指數” 今年以來，**市瞄準干部能力短板、積極探索干部能力素質提升方式，引導全市黨員干部進一步錘煉政治忠誠品質、拓展調查研究深度、強化擔當作為力度，在實干
2024網格化管理經驗材料：深化黨建引領提升網格效能
2023-03-06今年以來，我區立足區內資源集約、項目集聚、產業集群的特點，借助體制機制改革機遇，全面推動全區產業園區發展上檔升級，將“黨建+網格化”管理模式延伸至產業園區，助力區內企業高質量發展，打造了具有特色的產業園區網格化服
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