領導
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2024書記在推進清廉建設領導小組第二次全體會議上的主持講話
2023-11-09同志們： 今天，我們召開**區推進清廉**建設領導小組第二次會議，主要任務是以黨的二十大精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命戰略思想，全面貫徹落實**市推進清廉**建設領導小組第二次會議精神，緊緊圍繞政治
被上級機關要走的筆桿子，傳授領導講話寫作絕技
2023-11-09在機關工作，免不了經常要為領導“代勞”起草各種講話稿.為領導寫講話稿，關鍵是要使領導者本人滿意，否則，稿子寫的再好也是“費力不討好”。正因為如此，許多“老機關”也常常為此犯愁。為領導寫講話稿，難就難在領導人講話各
領導講話稿的語言運用“三法”
2023-11-09講話是語言的藝術。深刻的思想，明確的主張，都是通過語言體現出來的。同樣的思想，用不同的語言來表達，效果是截然不同的。語言的藝術性高，聽眾都愛聽、記得住、能入腦，給講話稿增添活力、給領導增添魅力。有的機關干部寫領導
領導講話稿如何起題、入題
2023-11-09由于領導講話的場合、對象、內容、作用、風格不同，加上領導講話稿又是高度自由的文體，因而它沒有固定不變的格式。如何設計結構、安排層次，寫什么、怎么寫，都可以根據需要和領導的個性風格而定。下面介紹一些比較常見、通
組織部長在2024年市委人才工作領導小組會議上的講話
2023-11-09同志們： 大家上午好！ 經市委、市政府同意，今天我們召開市委人才工作領導小組2023年度第*次會議，主要任務是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，研究審定人才工作相關政策文件，安排部署下一步人才工作重點任務。 剛才，*
優質領導講話開頭（30篇），為材料安上“鳳頭”
2023-11-091.【匯報發言一】今天，×領導在百忙之中，親自帶隊蒞臨本單位調研指導，這是對本單位工作的關心和支持，也是對本單位全體干部職工的鼓舞和鞭策。首先，向×領導一行的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，從×個方面向×領導作簡要
起草領導講話的技巧
2023-11-09領導講話是“命題作文”。受命于誰，領導講話的風格特征就應服從于誰。要讓領導滿意，僅有好的內容、好的框架還是不夠的，還必須對其進行修飾和雕琢，盡量符合領導的個性特征，打上領導個人的獨特印記，充分體現領導的氣質、學識
2024年領導干部黨校培訓的個人分析報告
2023-11-092011年黨員領導干部民主生活會發言提綱 按照相關要求，本人結合黨校學習，聯系思想和工作實際，并深入查找自身短板弱項、思想差距，進一步明確今后努力的方向和整改措施，現將相關情況匯報如下： 一、存在的主要問題和
機關大講堂上，大筆桿子通過“3個用心”，講透如何寫好領導講話稿！
2023-11-09同志們：按照《機關大講堂》學習計劃安排，今天由我圍繞“如何寫好領導講話稿”這個話題，和大家做個交流。在座的都是寫材料的行家大拿，在此，未免有些“關公面前耍大刀”之嫌，權當起到拋磚引玉的效果，希望能給大家帶來一些思考
分管領導2024年上半年履行“一崗雙責”情況報告
2023-11-09按照會議安排，現就****年上半年重點任務落實和“一崗雙責”責任履行情況匯報如下。 今年以來，在局黨組的堅強領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以主題教育為抓手，以保障全市經濟高質量發展為重點，立
關于領導講話稿，這些基本常識你需要知道!
2023-11-09起草領導講話稿，是各級辦公室的一項重要職責，是發揮參謀助手作用的一種重要方式，也是文秘人員必須掌握的一項基本功。起草領導講話特別是重要講話，不同于批轉個文件、發個通知等一般性政務服務，它不僅內容寬泛、涉及面廣，而
領導講話稿想寫好，標題有講究！
2023-11-09一篇領導講話稿，標題好，可以幫助人們加深對講話精神的理解和掌握。因此，我們一定要重視講話稿的標題。講話稿的標題一般分題目標題和內文標題。一、題目標題題目標題即講話稿的總標題，大致有兩種標法：一是直標法（或叫簡標法
搞清楚這些要求，領導講話稿就能出彩
2023-11-09由于領導干部的身份不同,而且講話本身也要講究視聽效果,因而領導講話稿有著特定的寫作要求和語言特色,它既不能像學生作品那樣有一種“學生腔”,又不能像文學作品那樣有一種“浪漫氣”或“朦朧”感。領導講話的寫作要
怎樣把領導講話稿寫出彩？
2023-11-09領導講話的種類很多，有部署動員型的，有總結匯報型的，有傳達貫徹型的，有研討輔導型的，還有表彰號召和社交禮儀型的，等等。起草領導講話是機關干部必須具備的基本功，是實踐性、綜合性比較強，也比較難掌握的一門學問。它既要完整
黨員領導干部2024年上半年履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任情況報告
2023-11-09根據工作安排，現將本人2023年上半年履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任情況報告如下。第一，堅持把政治建設擺在首位，切實抓好主題教育。堅持自加壓力、不等不靠，在4月份學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教
2024在上半年縣四家班子領導會議上的講話
2023-11-09同志們：剛才，縣四家班子各位領導就各自分管聯系工作認真作了總結，提出了下半年工作的主要打算。*縣長對下半年經濟發展形勢作了深入分析并提出了很好的意見，我完全贊同，請大家認真抓好落實。從剛才匯報的工作情況來看，大家
2024在黨組理論學習中心組提升領導力專題研討交流會上的發言材料
2023-11-10同志們： 為政之要，惟在得人。習近平總書記指出，選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。選人用人的關鍵在于領導力。領導力是領導者的個人素質、思維方式以及實踐經驗的具體體現，是領導者憑借其
原來，這就是所謂的“領導藝術”！
2023-11-10在領導崗位上多年，我有一個很深的感觸，那就是管人這個活著實不好干，沒有點招法和手段還真不行。畢竟人的想法始終都是活的，而要管住活思想，則必須要點真本事。 01要善于表達對下屬的重視 要想讓下屬積極愉快地接受工作，不能
領導的“潛臺詞”，你都讀懂了嗎？
2023-11-10領導的話，騙人的鬼，果然都是語言的藝術。 如果年輕的時候，可以讀懂領導的“潛臺詞”，不知道能夠少走多少彎路。 01“這只是我個人的想法” 領導越是強調某些觀點是他個人的想法，就越是想讓大家認同他、支持他，而不希望其他
如何成為一名稱職的領導秘書？
2023-11-10近水樓臺先得月，向陽花木易為春。 秘書是最接近領導的人，不管是能力提升，還是發展進步，都占有絕對的先機，其它任何崗位都難以比擬。 但是，干好秘書卻并不是個簡單容易的事，不僅需要吃苦耐勞，還需要工作技巧。 1.能力素質要全
匯報要因領導而異
2023-11-10領導是個職位，但坐在領導職位上的是個大活人，而人與人是不同的，匯報要取得好的效果要因人而異。總體有以下4個原則：1.根據領導的性格來匯報。 龍生九子，各有不同。性格不能論好壞，各種性格都有優劣兩面。匯報的時候要利用性
怎樣給領導提意見
2023-11-10《韓非子》有一篇文章叫《說難》，專門講給領導提意見是如何的難。“智子疑鄰”的故事就出于這篇文章。現在的權力結構與2000多年前的君主專制不同，但即使完全出于把工作做好的目的，有些技巧也是需要講的。 1.搞清情況。
怎樣跟別的部門領導打交道?
2023-11-10最近，朋友說：我最近工作有點煩惱。我在我們部門比較受領導器重，工作認真，不過另一個部門領導因為跟我們領導不合，對我也是冷嘲熱諷，惡言相向，因為工作關系，免不了和別的部門領導打交道，可每次他都得說一頓很難聽的話，我不知道怎
中層領導如何樹立威信？
2023-11-10中層領導，沒有話語權升遷權，還要帶著部屬粗活累活一起干，怎么樹立威信、玩轉官場？ 有威則可畏，有信則樂從。不管處于哪一層，沒有威信的領導就肯定不是好領導！處于中層領導這么一個地位，要想樹立威信，主要從以下幾個方面著手： 第
官場“二把手”，像這樣干，才能既讓領導放心，又不被下屬孤立
2023-11-10官場中的“二把手”，也就是我們經常所說的副職領導，通常他們分管某方面的具體工作，既有權力，又有責任，在具體負責的工作與人際關系層面起著承上啟下的作用。 那“二把手”怎樣做才能既讓“一把手”賞識，又不會被下屬孤立？ 第
2024某醫院領導在新職工崗前培訓班上的講話
2023-11-10各位新同事、青年朋友們： 大家上午好！ 看到一張張朝氣蓬勃的新面孔，我感到非常高興和欣慰，醫院因為你們的到來增添了許多燦爛和期待。在這里，請允許我代表XX，對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎！對培養你們的學校和父母表示
領導布置超出能力范圍的工作，該如何拒絕？
2023-11-1001 在日常工作中，大家肯定遇到過這種情況，就是領導布置的工作超出了你的能力范圍，或者領導突發奇想，搞出一些不著四六的點子。面對這樣的情況，究竟該怎么辦？ 要知道，單純的執行和落實容易，難的是等你真正開始干了，卻發現領導的
在體制內，如何贏得領導的賞識？
2023-11-10要想贏得領導的賞識和重用，那作為下屬的你，之于領導一定要有價值。 換位思考，當領導意識到下屬做人靠譜做事放心，能夠為他分擔壓力、排憂解難，甚至是創造額外價值的時候，肯定會為了自己的得到和發展，而賞識、重用甚至提攜這
做到下面這5點，領導不喜歡你都難！
2023-11-101.件件有著落，事事有回音。 領導交待的事情，不管大事小事，不管公事私事，都要有反饋和回音。 任何一件事情，只要領導安排出去，他就失去了直接掌控，難免產生擔心和憂慮的情緒。這個時候，如果下屬能夠給予及時有效的反饋和匯報，那
官場上，要成為讓領導放心的人，不會匯報，再能干也白搭
2023-11-10小張和小王畢業后同時進入我們單位，兩人專業都不錯，也很勤奮，業績也不錯。可一年之后，小張成了科長，小王依然原地不動。為此，有人就私下議論，甚至有人說小張和老板是親戚。有人問老板，他只說了句：“只是有的人更讓我放心而已！”
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