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干部培訓(xùn)班

最新“干部培訓(xùn)班”tag列表

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  • 機(jī)關(guān)干部寫材料時都抽啥煙?

    2023-02-13

    黨政機(jī)關(guān)專業(yè)搞文字工作的,尊稱叫“智囊”,雅稱叫“筆桿子”,謔稱叫“材料狗”,俗稱叫“寫材料的”。我喜歡“筆桿子”這個稱謂,既清新脫俗又別具一格,既會意又形聲,低調(diào)內(nèi)斂,逼格滿滿。注重稱謂的人,往往是還沒成功的人。就像

  • 黨務(wù)各類會議記錄培訓(xùn)PPT

    2023-02-13

    公文寫作門戶網(wǎng)站,請認(rèn)準(zhǔn)好筆桿子www.x1762.cn

  • 談?wù)剻C(jī)關(guān)干部如何辦會

    2023-02-13

    ?作者原創(chuàng),不允許二次傳播,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益,追究法律責(zé)任!文件類型 doc文件大小39.42kb一、手機(jī)下載辦法安卓手機(jī)立即下載,蘋果手機(jī)可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網(wǎng)站:www.haobiganzi.

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部近3年工作總結(jié)(晉升副處級用)

    2023-02-13

    近三年來,在園區(qū)黨工委、管委會正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊盯市委市政府戰(zhàn)略部署,按照園區(qū)中心工作安排,立足職能、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、積極拼搏、開拓創(chuàng)新,出色完成各

  • 優(yōu)秀年輕干部標(biāo)準(zhǔn)金句大全40例

    2023-02-15

    優(yōu)秀年輕干部標(biāo)準(zhǔn)金句大全40例1.優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠,堅持走中國特色社會主義道路,堅定不移聽黨話、跟黨走。2.我們挑選優(yōu)秀年輕干部,千條萬條,第一條就是看是否對黨忠誠;我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,千條萬條,第一條就是教育

  • 最全干部酒桌禮儀大全

    2023-02-15

    酒文化是一個既古老而又新鮮的話題。現(xiàn)代人在交際過程中,已經(jīng)越來越多地發(fā)現(xiàn)了酒的作用。酒作為一種交際媒介,迎賓送客,聚朋會友,彼此溝通,傳遞友情,發(fā)揮了獨(dú)到的作用,所以,探索一下酒桌上的“奧妙”,有助于你求人交際的成功。

  • “受寵干部”要做到“6個不失”

    2023-02-15

    作者:逸飛在黨校學(xué)習(xí)的時候,每次總會發(fā)現(xiàn)有幾位學(xué)員顯得孤僻、冷漠、離群,心情比較灰暗,好像對未來沒信心,給人一種垂頭喪氣甚至自暴自棄的感覺。有了解情況的學(xué)員說,這些學(xué)員以前都曾是豪情萬丈、風(fēng)光無限、備受主要領(lǐng)導(dǎo)寵

  • 提升個性魅力,機(jī)關(guān)干部要把握好這5個加分項(xiàng)

    2023-02-15

    在機(jī)關(guān)工作中,為人處世的基本點(diǎn)就是要具備個性魅力。何謂個性魅力?所謂個性魅力,就是一個人對其他人強(qiáng)大的影響力和吸引力。所謂影響力,就是影響和改變別人的心理、態(tài)度與行為的能力。別人在你這種強(qiáng)大的影響力和吸引力面

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部面對突發(fā)事件怎么辦?這里有10條秘籍

    2023-02-15

    突發(fā)事件和復(fù)雜局面,是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面考驗(yàn),在堅定理想信念的同時,干部隊(duì)伍駕馭復(fù)雜局面的能力亟待增強(qiáng),如此才能跟上時代要求,跟上群眾期待。第一,見事要早“風(fēng)起于青萍之末。”領(lǐng)導(dǎo)干部平時要樹立底線思維、增強(qiáng)憂患

  • @黨辦干部:這“三高”,堅決不能降!

    2023-02-15

    黨委辦公室是黨委的“堅強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”,黨辦干部要圍繞發(fā)展大局和中心工作,搞好綜合協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀助手、做好服務(wù)保障。這些工作既重要又繁重,導(dǎo)致黨辦干部工作壓力大、飲食不規(guī)律、休息不充分等問題普遍存在,最

  • 年輕干部該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么?兩條心得,少走彎路!

    2023-02-15

    最近,不少年輕人問,到單位向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)什么?我告訴他們,能夠遇到一個“好領(lǐng)導(dǎo)”是人生之大幸,就是遇到“壞領(lǐng)導(dǎo)”,也未必都是壞事。因?yàn)椋瑲v史不能假設(shè),領(lǐng)導(dǎo)不能選擇,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都是財富。重要的是,我們要學(xué)會在領(lǐng)導(dǎo)者身上挖掘自己

  • 干部要善用這些“方”“圓”之術(shù)!

    2023-02-15

    方圓術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常運(yùn)用的一種方法。這里所說的方,是指有棱有角,就是工作中講原則、講政策,嚴(yán)格要求,不能走樣。所謂的圓,是指完備、周全、盡可能地滿足他人正當(dāng)?shù)囊螅褪强梢宰兺ā㈦S和、讓步,這也是工作中的一種策略

  • 機(jī)關(guān)干部怎么處理好家庭關(guān)系

    2023-02-15

    家庭是機(jī)關(guān)干部的后盾。構(gòu)建“和諧家庭”,是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。一些同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后責(zé)任大、任務(wù)重,往常的恩愛減少,對家庭照顧不到位,易在夫妻之間產(chǎn)生矛盾。今天,我們主要圍繞家庭問題,談?wù)勅绾伪3趾湍篮椭C的夫妻關(guān)

  • 年輕干部人際關(guān)系切入點(diǎn)

    2023-02-15

    工作中的一切關(guān)系,最重要最微妙的莫過于人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系可以讓人們心情愉悅地投入工作,否則,就會感到心累,進(jìn)而影響工作。 年輕干部參加工作,特別希望能和大家建立起良好的關(guān)系,這既有利于個人的成長,也有利于工作

  • 機(jī)關(guān)干部怎樣贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識

    2023-02-15

    機(jī)關(guān)競爭激烈,生存越來越艱難,在這種大前提下,如果信守沉默是金,那無異于是給自己服了一劑慢性毒藥,頂多只能暫時維持現(xiàn)狀。而如果你想有所發(fā)展,有所提高,贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識,就必須積極主動地與你的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。因此,人在機(jī)關(guān),并

  • 干部學(xué)識修養(yǎng)“七法”,久久為功、必成高手

    2023-02-15

    淵博的學(xué)識是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部做好工作的基礎(chǔ)。在今天這樣個“知識爆炸”的時代,我們對于知識的依賴與渴求,也是歷史上任何一個時代都無法比擬的。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作為黨委、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)決策的智囊機(jī)構(gòu)和“外腦”,要發(fā)揮好“參謀人

  • 機(jī)關(guān)老干部密不外傳的四句實(shí)在話

    2023-02-15

    不要問我是誰?和你一樣,經(jīng)歷多入職時的新鮮、激情,經(jīng)歷過被訓(xùn)斥的難過,經(jīng)歷過提拔時的喜悅。經(jīng)歷了這么多,我還是向弘揚(yáng)一下正能量,把認(rèn)為重要的事情,分享四點(diǎn)。說的不好地方,只當(dāng)過眼云煙。一、掌握了要領(lǐng),機(jī)關(guān)工作就沒有想像

  • 優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部的三個“隱性能力”

    2023-02-15

    1.統(tǒng)籌能力 統(tǒng)籌能力就是工作中要善于學(xué)會“彈鋼琴”,學(xué)會“轉(zhuǎn)盤子”,有效利用好時間,劃分輕重緩急,分類有序推進(jìn),提高工作效率。具體說就是辦好六件事。 急事慢辦。時間要求越緊,就越要從容不迫,防止出現(xiàn)不應(yīng)該有的失誤。

  • 機(jī)關(guān)老干部的肺腑之言!年輕干部值得一讀!

    2023-02-15

    我長期在機(jī)關(guān)工作,現(xiàn)已逾不惑之年,是個不大不小的官,多年來和很多的年輕人均交往過,也培養(yǎng)了不少很能干的人,和大家相處一直也很愉快。但近些年來,我發(fā)現(xiàn)自“80”以后的年輕人,有很多想法和我們不同,有的也因不適應(yīng)機(jī)關(guān)的工作或

  • 如何做一名會協(xié)調(diào)工作的機(jī)關(guān)干部?

    2023-02-15

    協(xié)調(diào)是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和工作職能的內(nèi)在要求。作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,分工細(xì)密,各部門既相互聯(lián)系,又獨(dú)立工作,局部與局部、局部與全局的矛盾是經(jīng)常存在的,這就需要以有效的協(xié)調(diào)來維系其整體性。協(xié)調(diào)就是調(diào)整矛

  • 中層干部上位的6條“策略”

    2023-02-15

    中層干部再一個單位處于承上啟下的位置。中層干部上有領(lǐng)導(dǎo),下有工作人員,在一個單位處于上與下,宏觀與微觀的結(jié)合點(diǎn)上,既要在上級的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,又要指導(dǎo)本部門員工開展工作,可以說既是戰(zhàn)斗員又指揮員。一項(xiàng)工作的推進(jìn),既

  • 機(jī)關(guān)干部要練好“能參善謀”功

    2023-02-15

    無論是黨委口干部還是政府、人大、政協(xié)的機(jī)關(guān)干部,給黨委、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好秘書是所有機(jī)關(guān)干部的共同職責(zé)。能參善謀應(yīng)該是機(jī)關(guān)干部首要的必備素質(zhì)。從實(shí)際情況來看,機(jī)關(guān)干部的秘書水平有高有低,參差不齊。大體可分為四種類型:第

  • 民主測評100%通過,這個機(jī)關(guān)干部是咋做到的

    2023-02-15

    與機(jī)關(guān)與同事溝通,切記有些話能說,有些話絕不能說,如果口不擇言,毫無忌諱,那就很可能傷害同事,或者為同事所厭惡。說話直爽,常被人們視作一種優(yōu)點(diǎn)。但在機(jī)關(guān)中,卻有這樣一種現(xiàn)象,同樣是直來直去的人,有的人處處受到歡迎,有的人卻

  • 機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的情商

    2023-02-15

    心理健康是一個人獲得快樂、追求理想、成就事業(yè)的重要保證。機(jī)關(guān)干部由于自身工作職責(zé)的重要性,如果心理方面有問題,輕則損害個人健康和形象,重則有損于工作與事業(yè)。因此,正確認(rèn)識心理問題,注重保持心理健康,對機(jī)關(guān)干部非常

  • 領(lǐng)導(dǎo)說他是“有思路”的干部,原來因?yàn)檫@四點(diǎn)!

    2023-02-15

    在機(jī)關(guān),我們經(jīng)常會聽到某某同志“很有思想”或“很有思路”。這是對一個人學(xué)習(xí)能力、認(rèn)識能力、思維能力和表達(dá)能力的綜合評價。那么具體說什么是機(jī)關(guān)工作的“有思路”呢?我覺得至少要有做到以下四個方面。一、理論了然

  • 機(jī)關(guān)干部常吃這四味藥,練就金剛不壞之身

    2023-02-15

    中華民族有豐富的養(yǎng)生文化和良好的家庭生活倫理觀念,現(xiàn)代科學(xué)和社會的發(fā)展進(jìn)步,也在不斷地改變和提升我們的生活方式。作為一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員,應(yīng)該在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,追求和養(yǎng)成現(xiàn)代人文明健康的生活理念和

  • 青年干部要敢于“亮短” 不懼“揭短” 勇于“補(bǔ)短”(申論范文)

    2023-02-15

    中國共產(chǎn)黨的偉大不在于不犯錯誤,而在于從不諱疾忌醫(yī),積極開展批評和自我批評。風(fēng)雨百年,我們黨也曾走過不少“彎路”,面對過不少“岔路”,但在關(guān)鍵時刻總能把準(zhǔn)方向,找到“出路”。黨員干部要明白“人無完人,尺有長短”這個

  • 怎樣才能成為一個“利利索索”的機(jī)關(guān)干部

    2023-02-15

    這里講的作風(fēng)修養(yǎng)是指工作作風(fēng)的修養(yǎng)。機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)既關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效率,又關(guān)系到機(jī)關(guān)的外在形象。因此,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)修養(yǎng),既是做好機(jī)關(guān)工作的需要,又是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的一個重要方面。要做一個優(yōu)秀的

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部要懂點(diǎn)財務(wù)

    2023-02-15

    今年以來連續(xù)參加所在企業(yè)有關(guān)專題的研討培訓(xùn),印象最深的當(dāng)屬以全面預(yù)算管理為重點(diǎn)的財務(wù)戰(zhàn)略解碼研討。經(jīng)過研討,財務(wù)這一平時不被自己十分在意的崗位,現(xiàn)在看來卻是那樣的重要。企業(yè)離不開財務(wù);沒有高質(zhì)量的財務(wù),就沒有

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部不良競爭的“八害”

    2023-02-15

    競爭的正面意義是顯而易見的,其本質(zhì)含義是優(yōu)勝劣汰,能夠激發(fā)班子成員個人的創(chuàng)造活力,滌蕩消極頹廢情緒,充分發(fā)揮個人的專長和優(yōu)勢,增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體領(lǐng)導(dǎo)績效,營造了發(fā)奮進(jìn)取、不甘落后的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,有利于保持事業(yè)發(fā)展

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