被下級(jí)單位打“高分”的干部，是這樣處理關(guān)系的……

在機(jī)關(guān)工作，需要經(jīng)常組織下級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位召開(kāi)會(huì)議和開(kāi)展活動(dòng)，協(xié)調(diào)他們辦理業(yè)務(wù)和安排工作。如何處理好與下級(jí)機(jī)關(guān)和單位的工作關(guān)系，取得他們的理解、支持和認(rèn)可，對(duì)一名機(jī)關(guān)工作人員的順利開(kāi)展工作和個(gè)人發(fā)展進(jìn)步，也是非

機(jī)關(guān)干部要做四種人，會(huì)說(shuō)四種話

在機(jī)關(guān)工作，我們不得不承認(rèn)，會(huì)說(shuō)是一種本事，更稱得上一種能力。到底怎樣能說(shuō)得好，說(shuō)的漂亮，用語(yǔ)言去維護(hù)好與同事的關(guān)系，今天我就分享四個(gè)方面分心得，希望能引起您的共鳴。一要做一個(gè)幽默的人，會(huì)說(shuō)有趣的話。幽默的人是受歡迎

中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)最佳的“親近尺度”

比較而言，中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系具有一定的特殊性和微妙性。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都是中層干部的領(lǐng)導(dǎo)，但在實(shí)際工作中，中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更直接、更重要，工作、心理、感情互動(dòng)更多更強(qiáng)，從某種意義上講，中層干部只

機(jī)關(guān)干部出點(diǎn)子，在精不在多

只會(huì)跑跑顛顛、不會(huì)給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子的機(jī)關(guān)干部，只能叫辦事員，不能算“謀士”。給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子不看時(shí)機(jī)，不講分寸，不加篩選，過(guò)多過(guò)濫，也不能算合格的“謀士”，弄不好還會(huì)給人以“瞎參謀”之嫌。總之，作為機(jī)關(guān)干部，給黨委

怎么做一個(gè)靠譜的機(jī)關(guān)干部？

所謂事畢回復(fù)，說(shuō)的是該回復(fù)就要及時(shí)回復(fù)。 我們經(jīng)常有一些應(yīng)急的任務(wù)，比如一個(gè)干部臨時(shí)受命趕赴目的地，到了嗎？有什么情況？如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回復(fù)。他自以為沒(méi)有必要及時(shí)回復(fù)，卻不知我們很期望得到他

機(jī)關(guān)干部提不出好建議的7種表現(xiàn)及原因

有些機(jī)關(guān)干部的建議功夫長(zhǎng)期處于比較低下的狀態(tài)。為了幫助這些同志盡快走出低谷，登上一個(gè)新的臺(tái)階，我們不妨對(duì)建議功夫低下的種種表現(xiàn)及原因做點(diǎn)具體分析。一、看眼色，順桿爬。在參與謀劃工作中，有的機(jī)關(guān)干部總是察言觀色

領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)突發(fā)事件怎么辦？趕快收好這10條秘籍！

突發(fā)事件和復(fù)雜局面，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面考驗(yàn)。在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)，干部隊(duì)伍駕馭復(fù)雜局面的能力亟待增強(qiáng)，如此才能跟上時(shí)代要求，跟上群眾期待。第一、見(jiàn)事要早“風(fēng)起于青萍之末。”領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要樹(shù)立底線思維、增強(qiáng)

機(jī)關(guān)干部要學(xué)會(huì)按程序辦事

俗話說(shuō)，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。程序是科學(xué)，是規(guī)律，是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。按程序運(yùn)轉(zhuǎn)，分層次處理，是做好機(jī)關(guān)工作的重要原則。程序堅(jiān)持得好，可以減少失誤矛盾，增加安全系數(shù)，提高辦事效率，否則貽害無(wú)窮。要提高機(jī)關(guān)工作的效率和質(zhì)量，充分

這些口頭禪，領(lǐng)導(dǎo)干部要慎用！

對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，口頭禪可以從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)其規(guī)矩意識(shí)和工作作風(fēng)，會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生影響，切不可輕視。 在此，小編梳理了5個(gè)不合時(shí)宜的口頭禪，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需慎用！ 一、“我的……” 時(shí)下，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是單

機(jī)關(guān)干部快速成長(zhǎng)的七條絕佳路徑，看看你做到了幾條？

在官場(chǎng)，機(jī)關(guān)干部尤其是年輕公務(wù)員如何快速地成長(zhǎng)至關(guān)重要，本文列舉出七種絕佳路徑，供大家學(xué)習(xí)思考。　　一、學(xué)習(xí)借鑒方面：從照搬走向創(chuàng)新　　越是善于學(xué)習(xí)借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，但絕不是機(jī)械地照

如何提升領(lǐng)導(dǎo)干部的抉擇力

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時(shí)作出正確抉擇。抉擇不及時(shí)就會(huì)貽誤戰(zhàn)機(jī)，影響事業(yè)發(fā)展。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要有抉擇的魄力，通過(guò)科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，及時(shí)作出正確的抉擇。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部該如何提升自己的抉擇力？選擇不對(duì)，干了

領(lǐng)導(dǎo)干部，如何用好群眾語(yǔ)言，與群眾打好交道？

群眾工作，說(shuō)到底是做人的工作，從一定程度上也是說(shuō)服教育和溝通交流的工作。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，做群眾的工作，要堅(jiān)持面對(duì)面的方法，善于同群眾說(shuō)話。那么，作為黨員干部，在與群眾打交道過(guò)程中，該注意些什么？我身邊有位領(lǐng)導(dǎo)，干工

機(jī)關(guān)干部為人處事“四法”

機(jī)關(guān)干部是黨委的決策指示的貫徹執(zhí)行者，是督促基層抓落實(shí)的指導(dǎo)者，崗位重要，使命光榮；只有正確對(duì)待工作、正確對(duì)待進(jìn)步、正確對(duì)待上級(jí)、正確對(duì)待同事，才能在工作中有所建樹(shù)。一、事業(yè)，是人生的重心──談?wù)剬?duì)對(duì)待工作的幾點(diǎn)

八個(gè)工作好習(xí)慣（年輕干部必看）

1.從結(jié)論開(kāi)始 無(wú)論是面對(duì)面交談還是電子郵件往來(lái)，要養(yǎng)成從結(jié)論開(kāi)始交代事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中，有時(shí)需要行事簡(jiǎn)潔，有時(shí)需要詳細(xì)周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_(dá)結(jié)論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。 當(dāng)對(duì)方向自己詢問(wèn)事

機(jī)關(guān)干部最容易栽跟頭犯糊涂的三件事

老機(jī)關(guān)都有這樣一種感覺(jué)，越熟悉的工作越是不能掉以輕心，越輕車熟路越要瞪起眼睛看清路標(biāo)，否則，一不留神就會(huì)走錯(cuò)或錯(cuò)過(guò)了。有的同志講，干經(jīng)常性工作得分難，但失分易，經(jīng)常性工作是一個(gè)部門的門面，是“保底”工作，可以以“小”見(jiàn)

干部提拔的“六個(gè)等式”“六個(gè)不可”

作者：舜天當(dāng)前，機(jī)關(guān)用人理念和用人方式的創(chuàng)新具有鮮明的特征:其一，政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涑蔀楦刹窟x拔的根本要求；其二，民主取向成為干部工作的基本價(jià)值，民主推薦、民意測(cè)評(píng)、民主監(jiān)督成為年輕干部選拔的必經(jīng)環(huán)節(jié)，并

這樣的機(jī)關(guān)干部，才叫情商高（中肯）

這些敗人品的話少說(shuō) 1. 少說(shuō)自己的成績(jī) 任何工作都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，有了成績(jī)應(yīng)該感謝團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。過(guò)度地炫耀自己，很可能無(wú)意間就傷害了身邊的人。你越炫耀，別人越覺(jué)得是在影射他們。換位思考一下，換做你也會(huì)這

機(jī)關(guān)干部要能出大主意謀大事

何謂大主意？我們認(rèn)為，大主意不是適用于小范圍的、零零碎碎的、小打小鬧的權(quán)宜之計(jì),而是涉及面廣、政策性強(qiáng)、有效期長(zhǎng)、事關(guān)重大的根本之策。機(jī)關(guān)干部要想提高“參謀”水平和謀劃層次，成為黨委、領(lǐng)導(dǎo)的“高參”，就必須克

年輕干部要掌握的8個(gè)工作好習(xí)慣

1、從結(jié)論開(kāi)始無(wú)論是面對(duì)面交談還是電子郵件往來(lái)，要養(yǎng)成從結(jié)論開(kāi)始交代事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中，有時(shí)需要行事簡(jiǎn)潔，有時(shí)需要詳細(xì)周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_(dá)結(jié)論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。當(dāng)對(duì)方向自己詢問(wèn)事情的

領(lǐng)導(dǎo)干部要善用“微信群”

習(xí)近平總書記指出：“各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，潛潛水、聊聊天、發(fā)發(fā)聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，解疑釋惑。”“微信群”是網(wǎng)民聚集之所、是另類的“群眾組

機(jī)關(guān)干部要做一名善弈者！

下棋有一句名言:“善弈者,謀勢(shì);不善弈者，謀子”。善謀勢(shì)者，一子先著，全盤可以彌補(bǔ)；而謀子者，卻常常顧此失彼，“一著不慎，全盤皆輸。”作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，他的首要職責(zé)是作出決策并付諸實(shí)施。而決策正確與否將決定事情的成敗，也是

機(jī)關(guān)干部，你知道怎樣認(rèn)識(shí)自己?jiǎn)幔?/a>

年輕干部要養(yǎng)成太忙就“擠” 不懂就“鉆”

9月1日，習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)。要結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)，做到干什么學(xué)什么、缺什么

機(jī)關(guān)干部快速成長(zhǎng)的七條路徑

一、學(xué)習(xí)借鑒方面：從照搬走向創(chuàng)新 越是善于學(xué)習(xí)借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，但絕不是機(jī)械地照抄書本理論、照搬上級(jí)文件、照套他人做法、照用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。從照搬走向創(chuàng)新的干部主要表現(xiàn)為以下三種情形：

年輕領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)處理好十種關(guān)系

習(xí)近平總書記指出，干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經(jīng)過(guò)必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)。年輕同志擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，在實(shí)際工作中面臨著各種各樣的關(guān)系。正確處理好這些關(guān)系，是歷練成長(zhǎng)的必修課。

機(jī)關(guān)干部有“三戒”，戒得了，才能成大道

“薪水如泉水，雖然不多，但可終生受用；外財(cái)如洪水，固然宏大，卻有滅頂之災(zāi)”。機(jī)關(guān)干部處在利益和誘惑的面前，要想不誤入歧途，就必須始終做到心中有底線、不碰高壓線，要明白守底線，有原則是對(duì)自己人格的珍重，珍視自己的前途，腐敗的

一位省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分享的20條工作心得：無(wú)數(shù)年輕干部看哭了

1.勤學(xué)習(xí)與思考 學(xué)乃身之寶，立身百行，以學(xué)為基。一定要勤學(xué)習(xí)，勤思考。要學(xué)習(xí)書本知識(shí)，更要向社會(huì)學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學(xué)到自己身上沒(méi)有的東西。“三人行，必有我?guī)煛保撔?/p>

女干部快速晉升的“五條秘訣”

傳統(tǒng)的政治文化是排斥女性參政的，《尚書》就有“牝雞司晨，惟家之索”的政治教條。就連宣示愛(ài)國(guó)情懷的道義要求也只是說(shuō)“天下興亡，匹夫有責(zé)”，卻不說(shuō)匹“婦”有責(zé)，潛意識(shí)地把女性排斥在國(guó)家興亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)之外。這種觀念既

辦好培訓(xùn)班的“四個(gè)絕招”

有一年，我們局舉辦了一期直屬單位學(xué)習(xí)教育骨干培訓(xùn)班，雖然只有3天時(shí)間，但效果很好，達(dá)到了參訓(xùn)人員滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意的目的。辦班結(jié)束后，局長(zhǎng)讓我總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)做法，并給全局同志作了介紹。現(xiàn)將我的幾點(diǎn)粗淺體會(huì)推薦給

這項(xiàng)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部必備的能力，你有嗎？

科學(xué)運(yùn)籌與計(jì)劃，是指人們?cè)谝欢〞r(shí)間內(nèi)，為了達(dá)到某種特定的目標(biāo)而制定的策略和進(jìn)行的策劃。運(yùn)籌與計(jì)劃可以說(shuō)在機(jī)關(guān)工作中無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在。比如，當(dāng)你剛剛接管一個(gè)單位、接受一項(xiàng)任務(wù)，或者希望在你所在的單位開(kāi)創(chuàng)新局面