作風
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作風建設“六項要求”
2023-08-051.確立“想就想明白、做就做極致、干就干出彩”的奮進起點；2.保持“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的盡責精神；3.強化“分秒等不起、時刻坐不住、處處慢不得”的效率意識；4.樹立“用數字說話、憑實績交卷、以成效
作風建設“七要七不要”
2023-08-051.要實事求是，不嘩眾取寵、不急功近利；2.要真抓實干，不鍍金過渡；3.要狠抓發展，不得過且過；4.要品格過硬，不滿足于一般化；5.要帶好隊伍，不“愛惜羽毛”；6.要真心愛民，不表演作秀；7.要嚴格紀律，不放松要求。
大力弘揚“四種作風”
2023-08-051.“遇事不怕事，有事能扛事”的作風；2.“既善于抓大事，又把大事抓具體”的作風；3.“明知山有虎，偏向虎山行”的作風；4.“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的作風。
作風建設“五比五爭”
2023-08-051.比敢為人先，爭發展機遇；2.比擔當作為，爭項目落地；3.比能力本領，爭人才集聚；4.比作風效能，爭位次晉升；5.比落實成效，爭一流業績。
作風建設“四個三”
2023-08-051.堅持“三抓”：黨性、黨風、黨紀一起抓；2.把握“三性”：作風建設地區性、行業性、階段性特點；3.做到“三嚴”：領導干部要嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄；4.盯住“三防”：防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。
作風建設“四姿”
2023-08-051.用心學習的“坐姿”；2.為民服務的“蹲姿”；3.嚴于律己的“站姿”；4.踏實肯干的“行姿”。
工作作風“六個轉變”
2023-08-051.工作格局由小向大轉變；2.工作節奏由慢向快轉變；3.工作態度由粗向細轉變；4.工作方法由虛向實轉變；5.工作導向由說向做轉變；6.工作標準由低向高轉變。
2024領導干部作風建設感悟
2023-08-05作風是干部隊伍戰斗力的重要表現，作為一名領導干部，要做到久久為功，我認為要做到以下三點： 一是進行到底，需要定力和勇氣；走在前列，需要自覺與擔當。 世上從來沒有一蹴而就的勝利，只有為了勝利付出的艱辛。領導干部想要在
干事創業杜絕“三種作風”
2023-08-051.貪圖安逸、不付艱辛創不出佳績；2.心浮氣躁、急功近利干不出實績；3.弄虛作假、投機取巧搞不出真績。
2024“改作風、提效能”專項行動工作總結
2023-08-05按照自治區政府辦公廳統一部署，自治區財政廳深入推進“改作風、提效能”專項行動，完成了專項行動各階段工作任務，現將工作開展情況總結如下。 一、認真安排部署，凝聚推進專項行動的思想共識 一是專門組織召開廳務會議
作風建設“五個不要”
2023-08-051.不要不學無術，恥于下問；2.不要浮夸謊報，瞞哄上級；3.不要弄虛作假，文過飾非；4.不要遇事推諉，怕負責任；5.不要人云亦云，得過且過。
作風建設講話“四問”
2023-08-05一問縣級領導，帶頭示范、擔當作為的狠勁強不強？二問單位主職，守土盡責、竭盡全力的創勁足不足？三問專抓專干，攻堅克難、敢為人先的拼勁大不大？四問各級干部，創先爭優、一往無前的沖勁夠不夠？
2024在全員作風建設素質能力提升主題實踐活動動員大會上的講話
2023-08-05同志們！ 進入二季度在這春意盎然耕種希望的季節，XX集團落實XX省第XX次黨代會及X次全會精神，組織開展干部作風能力提升年活動，公司黨委也印發了《干部作風能力提升年活動實施方案》，在今年職代會上大隊黨政也提出了“安全
2024工會第一季度轉作風提效能工作總結
2023-08-052023年第一季度，區總工會全面貫徹黨的二十大精神，錨定高質量發展首要任務，緊扣區委打造*現代化建設先行示范區中心大局，以“區級工會加強年”專項工作為契機，狠抓轉作風、提效能。現將第一季度轉作風提效能工作總結如下：
局機關2024年第一季度轉作風提效能工作總結
2023-08-052023年第一季度，區統計局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的二十大精神，堅決貫徹上級決策部署，充分發揮統計職能作用，積極擔當、主動作為，履職盡責、守正創新，各項工作有
“六要六不”轉作風促落實
2023-08-05一要“敢”字當頭不怕事。二要“學”字當頭不自滿。三要“快”字當頭不扯皮。四要“先”字當頭不落伍。五要“干”字當頭不空談六要“成”字當頭不麻木
作風建設“七破七立”
2023-08-05著力破“假”，樹立忠誠干事、實事求是之風；著力破“舊”，樹立解放思想、改革創新之風；著力破“怕”，樹立擔當盡責、攻堅克難之風；著力破“庸”，樹立勤于學習、勇爭一流之風；著力破“浮”，樹立真抓實干、埋頭苦干之風；著力破“拖
“七破七立” 強作風
2023-08-051.破除“庸”的作風，樹立爭先意識；2.破除“懶”的作風，樹立勤政意識；3.破除“散”的作風，樹立規矩意識；4.破除“推”的作風，樹立擔當意識；5.破除“拖”的作風，樹立進取意識；6.破除“浮”的作風，樹立實干意識；7.破除“要”的作風，樹
作風建設“破除四種心態”
2023-08-061.守初心、強信仰，破除迷茫心態；2.有恒心、增本領，破除恐慌心態；3.鑄匠心、敢擔當，破除畏難心態；4.樹決心、勇攀高，破除自滿心態；5.強信心、善創新，破除保守心態；6.養靜心、重團結，破除浮躁心態。
作風建設防止“五種傾向”
2023-08-061.堅決防止空喊口號、紙上談兵的傾向；2.堅決防止不切實際、頭腦發熱的傾向；3.堅決防止朝令夕改、決策搖擺的傾向；4.堅決防止等待觀望、無所作為的傾向；5.堅決防止投機取巧、一夜暴富的傾向。
作風建設“五種不良傾向”
2023-08-061.“小富即安”的自滿情緒；2.“墨守成規”的慣性思維；3.“坐地自劃”的狹隘觀念；4.“慵懶散浮”的官僚作風；5.“坐等靠要”的消極心態。
作風建設“六比六曬”
2023-08-061.比實績曬進位；2.比執行曬實效；3.比擔當曬作為；4.比學習曬能力；5.比服務曬口碑；6.比作風曬形象。
作風建設“六個一批”
2023-08-061.深挖一批問題線索；2.查處一批突出問題；3.通報一批典型案例；4.消除一批難點堵點；5.形成一批經驗做法；6.完善一批體制機制。
作風建設“五個必須”
2023-08-061.必須堅持精準聚焦、靶向治療；2.必須堅持刀刃向內、動真碰硬；3.必須堅持典型引領、以點帶面；4.必須堅持統籌結合、一體推進；5.必須堅持領導帶頭、以上率下。
作風建設“五個聚焦五個增強”
2023-08-061.聚焦政治統領，維護核心、忠誠核心的政治意識明顯增強；2.聚焦提升能力，履職盡責、推動發展的本領素質明顯增強；3.聚焦鍛造作風，自我革命、永葆先進的斗爭精神明顯增強；4.聚焦實干立身，擔當作為、攻堅克難的進取意識明顯增強
2024市人民政府辦公室“改作風、提效能”專項行動第二階段工作總結
2023-08-06按照自治區政府辦公廳統一部署，*市人民政府辦公室緊扣專項行動第二階段“快干實干提效能”目標要求，堅持“零拖延、零失誤、零漏項、零推諉”標準，在辦文、辦會、辦事上搶時間、搶進度，保目標、保任務，扎實推動“三服務”
作風建設“五個不”
2023-08-061.敢于擔當“不畏難”；2.直面問題“不繞道”；3.實事求是“不忽悠”；4.全力以赴“不打折”；5.躬身入局“不旁觀”。
作風建設 “六個不夠”
2023-08-061.改革創新不夠，有求穩心態；2.招引項目能力不夠，有躺平心態；3.開拓進取不夠，有平庸心態；4.擔當不夠，有應付心態；5.精神狀態不夠，有數衍心態；6.敬畏不夠，有僥幸心態。
作風建設“八類不乏其人”
2023-08-061.空喊口號、光說不練的不乏其人；2.因循守舊、固步自封的不乏其人；3.能力不足、精神萎靡的不乏其人；4.拈輕怕重、拖拖拉拉的不乏其人；5.推三阻四、扯皮礙事的不乏其人；6.得過且過、不求進取的不乏其人；7.遠離群眾、高高在上
作風建設“六點要求”
2023-08-061.秉持“勇擔當”的追求；2.砥礪“爭一流”的闖勁；3.保持“馬上辦”的狀態；4.立好“精細嚴”的標尺；5.厚植“惠民生”的情懷；6.勇做“清正廉”的表率。
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