怎樣使我們的工作做得更好些 ——與機(jī)關(guān)年輕干部談心

很高興參加今天這個座談會。在座的都是機(jī)關(guān)的“后浪”，看到你們青春陽光的臉龐、英氣勃發(fā)的身姿，使我這個“前浪”深受感染，感覺自己也年輕了不少。這使我不禁想起1957年11月，毛澤東主席接見莫斯科大學(xué)中國留蘇學(xué)生時說的

敢于跳出公務(wù)員體制外的人，都是些怎樣的人？

最近，單位里一個小年青辭職去了一家律師事務(wù)所。說是小年青，其實(shí)也已經(jīng)33、4歲。剛聽到這個消息，我還有點(diǎn)為他惋惜。為人低調(diào)踏實(shí)，勤奮能干，現(xiàn)在己經(jīng)做到省級機(jī)關(guān)一級主任科員，相信用不了很久就可以升到副處長。這樣一個很

怎樣修改公文

公文的修改，是公文撰寫過程中必不可少的重要一環(huán)。因此，在撰寫過程中，隨時注意修改自己所寫的公文，是寫好公文的重要條件之一。 一篇公文的撰寫過程，大體可分為三個階段，即準(zhǔn)備階段、寫作階段和修改階段。一般所說的修改，是

領(lǐng)導(dǎo)是怎樣煉成的

企鵝沉潛得越深，積聚破水而出的力量就越大，同時承受的壓力也越大。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，誰都希望自己的仕途一帆風(fēng)順，但事實(shí)并非如人所愿。這時該怎么做？ 領(lǐng)導(dǎo)干部在成長過程中必須經(jīng)歷許多煩惱與困惑，有的時間短一些，只是陣痛，有的

領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣擔(dān)當(dāng)

新時代呼喚新?lián)?dāng)，新?lián)?dāng)需要新作為。當(dāng)前，全黨吹響了激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的沖鋒號。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，不僅要敢于擔(dān)當(dāng)，更要善于擔(dān)當(dāng)、善于作為。 切實(shí)增強(qiáng)使命感，鑄牢擔(dān)當(dāng)之“魂”。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)作為，首先來自

怎樣用思想性給材料“提神”

提高文字材料的思想性不是“四六句子”的生硬拼湊，不是排比對偶的過多運(yùn)用，不是大小標(biāo)題的平仄對仗。它是對事物的透徹分析，對問題的獨(dú)到見解，對道理的深刻闡述，對觀點(diǎn)的精練概括，是從事物本身挖掘出的真知灼見。評價一個材

怎樣正確處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系（之二）：適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)

所謂適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，就是“你能被任何人領(lǐng)導(dǎo)”，換句話說，你能適應(yīng)任何領(lǐng)導(dǎo)者的秉性特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)方式。 如何適應(yīng)卓越型領(lǐng)導(dǎo)？ 所謂卓越型領(lǐng)導(dǎo)，他們不僅有堅定的信仰，顧全大局，品質(zhì)高尚，開拓精神強(qiáng)，凡事都能率先垂范，而且才能卓越，善于破解

應(yīng)急狀態(tài)下，怎樣處理公文更科學(xué)？

在抗震救災(zāi)、應(yīng)對公共衛(wèi)生事件、處置群體性事件等應(yīng)急狀態(tài)下，公文處理往往辦理時間緊、專業(yè)性強(qiáng)、急密件多、質(zhì)量要求高，對快速反應(yīng)、安全運(yùn)轉(zhuǎn)、高效辦理提出了更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。XXXX市委辦公廳堅持“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”

專職秘書怎樣管文辦事為人？

專職秘書是近距離服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。筆者總結(jié)，當(dāng)好專職秘書要緊緊抓住管文、辦事、為人三方面，做到三個“好”。 管好文件是基礎(chǔ) 文件往來是領(lǐng)導(dǎo)開展工作的重要方式。作為領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，秘書人員承擔(dān)大量文件的收、

怎樣正確處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系（之三）：成就領(lǐng)導(dǎo)

有一個領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的“雙贏原理”，就是領(lǐng)導(dǎo)通過使部屬獲得成功來贏得自己的成功，部屬通過使領(lǐng)導(dǎo)獲得成功來贏得自己的成功。所以，成就領(lǐng)導(dǎo)，同時也是成就自己。 領(lǐng)導(dǎo)有決心，你要有信心 我們從中華人民共和國開國大典的具體

秘書人員怎樣給領(lǐng)導(dǎo)“出主意”

毛澤東同志有句名言：“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要地是出主意、用干部兩件事。”他將出主意擺在了占領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任“半壁江山”的地位，可見“出主意”的極端重要性。因此，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手、智囊，首先要善于“出主意”。“

“一把手”廳長心得：怎樣做一名合格的機(jī)關(guān)干部

今天我就“怎樣做一名合格的機(jī)關(guān)干部”這個話題，談一些個人想法。 為了通俗易懂，從業(yè)務(wù)的角度，我把一個合格機(jī)關(guān)干部的要求作一個歸納，就是：一冷、二熱、三嚴(yán)、四勤、五會。 一冷：就是遇事和處理問題要冷靜 這是由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)

接打值班電話怎樣更高效？

在日常值班工作中，掌握接打值班電話的語言藝術(shù)，既有助于傳遞溝通信息、提高工作效率，也有助于維護(hù)單位的良好形象。 語言準(zhǔn)確、表達(dá)清晰 準(zhǔn)確清晰的語言表達(dá)是順利進(jìn)行電話溝通、有效傳遞信息的關(guān)鍵。 在打電話之前，要在

怎樣和單位里的小人相處（精辟）

每個地方都有小人，通常，小人做人處事不太厚道，常以不良手段達(dá)成目的。 人一生只有兩件事，一是做人，二是做事，為人處世是一門大學(xué)問。 君子坦蕩蕩，小人長戚戚，每個人都會遇到小人。 通常，小人做人處事不太厚道，常以不良手段達(dá)成

怎樣正確處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系（之四）：“約束”領(lǐng)導(dǎo)

唐代魏征的故事，可謂路人皆知，他是精于約束自己領(lǐng)導(dǎo)的高手。正因?yàn)槿绱?，貴為大唐天子的李世民非常忌憚他，不得不處處謹(jǐn)慎自己的言行，收斂過度的欲望，減少了好多失誤，出現(xiàn)了歷史上有名的“貞觀之治”。這個事例說明，再大的官，也

怎樣寫好工作總結(jié)？

寫工作總結(jié)要注意什么？ 要考慮周全 總結(jié)所要反映的是全局工作或某項(xiàng)工作的全貌，所以在內(nèi)容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項(xiàng)工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。同時，要正確

“筆桿子”是怎樣煉成的

回顧一年來在組織部工作的經(jīng)歷……各類寫作任務(wù)常常是接踵而至，寫完實(shí)施方案、通知文件、組工信息，馬不停蹄地接著寫講話材料、匯報材料、總結(jié)報告。經(jīng)過這一年的鍛煉，雖然寫作能力還不能嚴(yán)格達(dá)到“站起來能說、坐下來能

公文標(biāo)題怎樣“畫龍點(diǎn)睛”？

常言道：題好一半文。公文標(biāo)題好比公文的眼睛。在公文標(biāo)題擬制上下功夫，能起到“畫龍點(diǎn)睛”的作用。 要素的完整性 常見問題：公文標(biāo)題要素殘缺，省略行文機(jī)關(guān)名稱，亂用文種，甚至直接將文種作為公文標(biāo)題等。 《黨政機(jī)關(guān)公文處

從選材和文字推敲談?wù)勗鯓訉懳恼?/a>

怎樣寫出符合領(lǐng)導(dǎo)個性特點(diǎn)的講話稿?

領(lǐng)導(dǎo)干部在性格、能力、工作方式上，大多個性特點(diǎn)鮮明。如革命前輩中，毛澤東年輕時曾有雅號叫“毛奇”，因他主張“丈夫要為天下奇，讀奇書，交奇友，做奇事，做一個奇男子”。周恩來有“周公”之稱。以“公”相稱，既顯尊其公正賢明

領(lǐng)導(dǎo)一般是怎樣收買人心的？

作為領(lǐng)導(dǎo)，首先要會帶隊(duì)伍，要會收買人心。 只有把手底下的人管理好了，讓大家愿意追隨、支持自己，工作才能順利開展下去。 不然，下屬不支持、離心離德，凡事只能親力親為，不僅自己過得累，而且還沒個好口碑。這樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，還不如當(dāng)名

怎樣寫出富有新意的文字材料

什么樣的文字材料才算富有新意？一般來講，就是有創(chuàng)見、有變化、有個性的文字材料。人們最厭煩那種人云亦云、天天重復(fù)的陳詞濫調(diào)，推崇那些有變化、有創(chuàng)新、有個性的新言新語。那么，何為新意，習(xí)主席對講話要有新意專門有過論

怎樣才能把話說到領(lǐng)導(dǎo)心坎上

我們伸出雙手就會發(fā)現(xiàn)，我們的五根手指長短不一、參差不齊，我們身邊的人們，就像我們的手指一樣，有著不同的脾氣和秉性，各有特點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，當(dāng)然也存在著很多的不同點(diǎn)，這些不同都會在他們的語言中有所體現(xiàn)。他們會在交談

怎樣寫出簡短精練的文字材料

我們常講要講短話、寫短文，就是要做到簡短精練、直截了當(dāng)，要言不煩、意盡言止，觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出?！赌印分杏羞@樣一個故事，學(xué)生向墨子請教：“話多好嗎？”墨子回答說：“青蛙日夜叫個不停，可仍然沒有人聽；報曉的公雞一打鳴，天

重復(fù)性的文稿，怎樣寫出新意？

機(jī)關(guān)工作具有一定的重復(fù)性、周期性和規(guī)律性。有些領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)等，由于形勢任務(wù)需要，不可避免地會一而再、再而三地強(qiáng)調(diào)一個主題。去年講這個問題，今年還可能要講這個問題；現(xiàn)在所講的問題，今后也很可能會再講。對于文

從選材和文字推敲談?wù)勗鯓訉懳恼?/a>

怎樣把工作水平提高上去

有一年，我結(jié)合檢查機(jī)關(guān)黨員教育整改措施落實(shí)情況，對當(dāng)前機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)狀況作了一次調(diào)研分析。總的感到，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是好的，是勝任本職的，能夠較好地完成擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。但也存在部分同志綜合素質(zhì)偏低、應(yīng)對大

怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)講話稿的思想性

有些同志在起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿前，也看了不少材料，聽了許多情況介紹或匯報，可是一到寫時，還是霧里看花，停留表象，堆砌材料，就事論事，寫不出應(yīng)有的深刻的思想性。首先，要學(xué)會運(yùn)用辯證思維這一“法寶、開掘思想的深井?？梢詮臅r間的角

怎樣說話才讓群眾愛聽

人與人交流，離不開說話。領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾交流，更離不開說話。說話是了解情況、溝通思想、交換意見、化解矛盾、增進(jìn)信任的重要介質(zhì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想工作的重要方法之一。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握與群眾說話的藝術(shù)，要說“

怎樣才算是綜合素質(zhì)強(qiáng)的秘書

機(jī)關(guān)秘書作為輔助管理和輔助領(lǐng)導(dǎo)的一支重要隊(duì)伍，為機(jī)關(guān)的革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)發(fā)揮著重要的作用，這一特點(diǎn)要求機(jī)關(guān)秘書人員必須具備較高的綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新時期機(jī)關(guān)建設(shè)的需要。一、政治上要強(qiáng)機(jī)關(guān)秘書的政