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2024人才工作經驗交流材料
2023-02-23人才工作經驗交流材料 近年來，我區堅持把人才作為推動全區經濟社會高質量發展的第一資源，通過完善政策鏈，構建載體鏈、優化引才鏈、疏通交流鏈、延伸服務鏈、強化責任鏈，全力構建人才工作新格局。 一、完善“政
2024鎮街體制改革工作經驗交流材料
2023-02-23鎮街體制改革工作經驗交流材料 今年以來，我市認真落實中央關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的改革部署和省、市委要求，圍繞創新和加強基層治理抓住關鍵環節，在“黨建引領、優化架構、下沉資源、提升服務”
2024城市基層治理工作經驗交流材料
2023-02-23城市基層治理工作經驗交流材料 今年以來，我縣以城郊鎮管理體制改革為突破，探索構建“大黨委引領、社會化共建、網格化治理、一鍵式響應”城市社區治理新模式，著力破解社區治理難、黨員管理難、服務群眾難、突發
2024黨建引領網格治理經驗交流材料
2023-02-23黨建引領網格治理經驗交流材料 近年來，我區堅持“黨建引領+基層治理+網格推進”理念，探索推行“1543”工作模式，立足“小網格”、融入“微服務”、聚起“大民生”，讓基層治理更有實效、更具溫度。 一、織網定格
2024人才工作典型經驗交流材料
2023-02-23人才工作典型經驗交流材料 近年來，我縣緊抓人才引育創新，推行“真心愛才、精心引才、貼心育才、暖心留才、誠心用才”“五心工程”，全力打造富有特色的人才集聚新高地，助力縣域發展高質量發展取得顯著成效。2020
2024督導工作機制經驗交流材料
2023-02-23督導工作機制經驗交流材料 今年以來，我市創新推行大督導機制，常態化開展跨界、跨部門、跨區域協調督導，有效厘清部門、鄉鎮之間的責任邊界，深入整治形式主義官僚主義，減輕基層壓力負擔，打通抓落實“最后一公里”，推進重
2024農村矛盾糾紛調處經驗交流材料
2023-02-23農村矛盾糾紛調處經驗交流材料 今年以來，我縣創新推行矛盾糾紛調處三級聯動機制，由村、鎮、縣三級自下而上發力，“基層吹哨，上級報到”，將一大批矛盾問題隱患化解在萌芽狀態。 一、鄉村自治，“以村為主”。村
2024城市黨建創新工作交流材料
2023-02-23城市黨建創新工作交流材料 今年以來，我縣牢固樹立“抓黨建就是抓全局”理念，聚焦城市發展所需、人民群眾所盼，緊扣落腳點提升“黨委統籌力”、把握支撐點增強“社區執行力”、抓住切入點夯實“治理引領力”、緊盯突
2024鄉鎮深化改革工作經驗交流材料
2023-02-23鄉鎮深化改革工作經驗交流材料 近年來，我鎮認真貫徹落實習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，加強統籌謀劃，大膽探索實踐，壓茬拓展改革廣度和深度，全鎮改革呈現蹄疾步穩、縱深推進的良好態勢。 一、堅持出發
2024基層黨員教育工作經驗交流材料
2023-02-23基層黨員教育工作經驗交流材料 今年以來，我市堅持把黨員教育作為黨建工作的基礎性工程和長期任務來抓，從基層實際、各類需求、實踐運用三方面不斷抓實基層黨員教育培訓，為基層黨員教育注入“源頭活水”。 一、
2024機關黨建經驗交流材料
2023-02-23機關黨建經驗交流材料 今年以來，**市級機關工委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣**“機關作風建設提升年”要求，深化機關黨建“江海領航”行動，實施“機關先鋒”培樹工程，推進融合黨建實踐，以高質量
2024城市基層治理創新工作交流材料
2023-02-23城市基層治理創新工作交流材料 今年以來，我區堅持以“黨建+網格+微小事”為抓手，通過“黨建網、治理網、服務網、信息網”等多網融合，“一網統管”致力打造城市基層治理樣板。 一、堅持“一網統領”，形成齊抓共
2024農村養老工作經驗交流材料
2023-02-23農村養老工作經驗交流材料 今年以來，我市主動深化養老服務領域改革，積極探索農村養老新模式，緊緊圍繞“幸福、互助、保障、試點”4個要素，全力打造家門口的“互助幸福院”，讓老年人老有所養、老有所樂、老有所依、老
2024社區建設經驗交流材料
2023-02-23社區建設經驗交流材料 今年以來，我區堅持把“四型”社區建設試點作為“一把手”工程來抓，區委高度重視，成立工作專班，在全區5個街道全面試點，實行市級試點社區全要素全類型全面建設，區級試點社區分型抓類特色化建設。
2024黨建引領鄉村振興經驗交流材料
2023-02-23黨建引領鄉村振興經驗交流材料 近年來，我區圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?！笨傄螅⒆憬煌ū憷膮^位優勢，以黨建為抓手，發揮“頭雁效應”，對**園區進行整合提升，以點擴面，提質增效，融合
2024鎮黨委基層黨建經驗交流材料
2023-02-23鎮黨委基層黨建經驗交流材料 近年來，我鎮強化黨建引領“四個一”工作舉措，充分發揮基層黨組織與群眾聯系緊密的優勢，切實解決群眾關心關注問題，推動基層治理有力、有效，助推鄉村振興。 一、建強一支隊伍。選齊配
2024農村互助社工作經驗交流材料
2023-02-23農村互助社工作經驗交流材料 今年以來，我區積極構建“五基”機制，開展“六自”互助，以村為單位，積極探索在黨支部領導下發揮身體健康、熱心能干的老年人作用，用互助社將留守老人組織起來互幫互助，解決年輕人后顧之
2024鄉村振興經驗交流材料
2023-02-23鄉村振興經驗交流材料 今年以來，我縣堅持抓黨建促鄉村振興統攬全局工作，創新開展以萬名黨員爭“五星”，百村支部奪“紅旗”為主要內容的“爭星奪旗”活動，賦能基層組織、推動比拼爭先，著力把黨組織優勢轉化為鄉村
2024干部工作創新經驗交流材料
2023-02-23干部工作創新經驗交流材料 今年以來，我縣著眼于進一步提高選人用人精準度、動議研判科學性，利用大數據平臺開發建立干部綜合分析研判系統，努力把想干事、能干事的“好干部”選出來、用起來，防止干部選拔任用“千
2024“清廉機關”建設經驗交流材料：念好“五字”經 打好“清廉”牌
2023-02-23**縣****局自組建以來，堅決貫徹落實省市縣委關于全面從嚴治黨的重大決策部署，圍繞省**局提出的“政治建局、法治立局、服務強局”要求，緊扣“引、建、控、養、鑄”五個方面，扎實推進清廉機關建設，打好“清廉**”四場戰役，著
2024黨組織領辦合作社經驗交流材料
2023-02-23黨組織領辦合作社經驗交流材料 今年以來，我區在全區范圍內開展黨組織領辦合作社工作，在全省首創區、鎮、村三級合作社運營體系，在實踐中逐步形成“錯位發展”“以強帶弱”“合作社+公司”三種發展模式，完善了前
2024人才隊伍建設經驗交流材料：念好人才培育“三字訣” 點燃跨越發展“主引擎”
2023-02-23XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 人才蔚、事業興。近年來，**牢固樹立“創新是第一動力，人才是第一資源”理念，堅持新產業、新人才、新城市融合并進，深入貫徹落實中央、省委和**市委人才工作會議精神，念
2024基層黨建經驗交流材料：“四聯四促”結對共建 引領高質量發展
2023-02-24**市直機關工委與**市**社區結對共建以來，堅持“四聯四促”，引領社區馳而不息抓黨建、強治理、優服務、謀發展，凝聚起了強化社區治理、共建文明社區的強大合力。社區先后獲得“**省和諧社區建設示范社區”“**省文明社區
2024基層網格治理經驗交流材料
2023-02-24基層網格治理經驗交流材料 今年以來，我市堅持大抓基層、大抓基礎鮮明導向，以提升組織力為重點，啟動實施“30比1”微網格服務管理工作，全面建立“上下聯動、平戰結合、網格連心、組團服務”基層治理新模式，進一步
2024紀委監委機關自身建設經驗交流材料
2023-02-24紀委監委機關自身建設經驗交流材料 今年以來，我縣紀委監委堅持黨建引領，以規范化法治化正規化建設為抓手，持續開展“五型”機關建設，巧做加減乘除，以黨建促業務，以業務促發展，推進黨建和業務深度融合，打造一支忠誠堅
2024街鎮管理改革經驗交流材料
2023-02-24街鎮管理改革經驗交流材料 今年以來，我縣聚焦鄉鎮（街道）在管理體制上存在的運行機制不暢、編制總體不足、資源配置效率不優等情況，探索建立機構設置定制化、人員編制統籌化、服務群眾便民化“三化”模式，推動鄉鎮
2024干部教育培訓改革經驗交流材料
2023-02-24干部教育培訓改革經驗交流材料 近年來，區委黨校積極推進干部教育培訓改革創新，充分發揮干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢作用，推動干部教育培訓高質量發展。 一、新時代推進干部教育培訓改革創新的
2024安全生產樣本經驗交流材料
2023-02-24安全生產，事關人民群眾生命財產安全，事關高質量發展大局，責任重于泰山。十八大以來，黨和國家高度重視安全生產，對安全生產工作做了一系列決策部署和重要指示批示。****水利管理局（以下簡稱**局）歷來高度重視安全生產工作，始終
2024干部能力提升經驗交流材料
2023-02-24干部能力提升經驗交流材料 今年以來，**縣堅決扛牢政治責任，深入實施“干部能力提升年”活動，靶向發力、固強補弱，多舉措推進各層次干部能力提升，努力鍛造一支堪當民族復興重任的干部隊伍，以高素質隊伍服務保障高質
2024婚姻家庭輔導模式交流材料
2023-02-24婚姻家庭輔導模式交流材料 近年來，我市從加強和改進婚姻家庭輔導方面著力，探索覆蓋“婚前、新婚、瓶頸期、破裂期”的“三個三”婚姻家庭輔導全鏈條新模式，為和諧婚姻家庭建設提供新思路、新做法、新經驗，助力基
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