經驗交流
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2024黨建引領教育事業發展經驗交流材料
2023-03-05黨建引領教育事業發展經驗交流材料 近年來,我市緊緊圍繞“抓黨建就是抓教育、抓黨建就是抓發展”工作思路,踐行“為黨育人、為國育才”使命,落實立德樹人根本任務,以高質量黨建引領教育高質量發展,讓黨旗在辦實教
2024老黨員教育管理經驗交流發言
2023-03-05老黨員教育管理經驗交流發言 近年來,我市著眼離退休黨員教育管理質效提升,從組織建設、服務保障、活動載體、教育管理四個方面發力,通過“四化”舉措切實增強“銀發”黨員“四感”,讓“銀發”黨員退休不褪色、離
2024流動黨員管理經驗交流
2023-03-05流動黨員管理經驗交流 近年來,我縣堅持從自身實際出發,從組織設置、平臺搭建、作用發揮、機制保障等方面入手,積極探索組織共建、黨員共管、發展共促的新時代流動黨員“共建共管共促”新模式,著力推動基層黨建全
2024城市基層黨建引領基層治理經驗交流材料
2023-03-05城市基層黨建引領基層治理經驗交流材料 今年以來,我縣通過創新一批機制、織密一張網絡、夯實一個陣地、建強一支隊伍的“四個一”舉措,不斷提升城市基層黨建引領基層治理效能。 一、創新一批機制,壓實治理責任
2024政府辦干部隊伍建設工作經驗交流材料
2023-03-05政府辦干部隊伍建設工作經驗交流材料 為深化干部隊伍作風建設,打造一支“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的政辦隊伍,為全市高質量發展提供有力的“三服務”保障。自2021年11月起,市政府辦公室以“崗
2024黨建引領基層治理經驗交流材料
2023-03-05黨建引領基層治理經驗交流材料 今年以來,我區結合實際,通過“四個強化”扎實舉措,推進“四事四權”工作法深入推廣。 一是強化體系建設,把好政治方向。突出“一網多能”,指導劃分基層治理網格3067個,建立網格員46
2024主題經驗交流材料:以強有力監督執紀問責 助推優化營商環境
2023-03-05支持保障市場主體健康發展、助力優化營商環境,是黨中央重大決策部署,是紀檢監察機關發揮監督保障執行、促進完善發展作用的內在要求。要把開展涉企服務“中梗阻”問題整治專項監督活動作為優化營商環境監督治理的關鍵“
2024“五型”機關創建經驗交流材料
2023-03-05以開展“三亮三比三評”活動為抓手 全力打造“五型”機關 今年以來,區委機關黨委按照區委統一安排部署,扎實開展“三亮三比三評”活動,持續轉作風、提效能、樹形象,全力打造“學習型、服務型、節約型、創新型、
2024防范電信詐騙工作經驗交流材料
2023-03-05防范電信詐騙工作經驗交流材料 為加強“無詐村居”創建,有效保障群眾財產安全,我鎮堅持黨建引領,綜合施策,推動全員全域參與防范電信詐騙,實現運行規范化、防范精準化、宣傳多元化、管理責任化,全面筑牢防范電信詐
2024社區黨建聯盟工作經驗交流材料
2023-03-05社區黨建聯盟工作經驗交流材料 近年來,**縣堅持黨建引領,推動機關單位、社會組織、黨員個體等多元主體協同發力、共同行動、資源共享,創立“經燕紅”社會治理黨建聯盟,通過聯盟共建,亮出黨員先鋒模范形象,建強基層
2024黨建引領電商行業發展經驗交流材料
2023-03-05構建“黨建+”模式 助力電商行業高質量發展 今年以來,我市積極探索新業態黨建工作新路徑,圍繞拓展“黨建+”模式精準發力,通過強基礎、優服務、重培訓、搭平臺、創品牌“五措并舉”,為電商行業高質量發展注入“
2024干部專項考核經驗交流材料
2023-03-05干部專項考核經驗交流材料 今年以來,我市聚焦激勵干部擔當作為,在“專”字上做文章,研究出臺了加快高質量發展、打造一流營商環境、加快服務業發展、重點信訪工作等專項考核辦法及指標,多措并舉考準察實領導班子
2024年輕干部培養提升工程經驗交流材料
2023-03-05年輕干部培養提升工程經驗交流材料 近年來,我市高度重視年輕干部的成長,認真貫徹落實省優秀年輕干部“強基培苗”選育工程(“314151”工程)和《吉林市“優秀年輕干部成長工程”實施方案》要求,建立年輕干部人才儲
2024黨建引領鄉村振興經驗交流發言
2023-03-05黨建引領鄉村振興經驗交流發言 鄉村振興實施以來,我縣牢固樹立“大黨建、大治理、大發展”理念,以“五抓五強”為抓手,把黨建引領作為推動鄉村振興的“紅色引擎”和“動力源泉”,推動黨建工作與鄉村振興精準對接
2024經驗交流:深入推進矛盾糾紛多元化解的實踐
2023-03-05近年來,**縣立足實戰實效,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,建立“六個直接”機制,創新“片區聯動”和“*+N”矛盾糾紛多元化解模式,化解重大疑難復雜矛盾糾紛***起,為推動社會治理現代化提供了有力支撐。 一、精準職能定位,“
2024流動黨員管理經驗交流材料
2023-03-05流動黨員管理經驗交流材料 我縣是典型的人口大縣、勞務輸出大縣,130萬人口中外出務工人員達40余萬,全縣黨員39627名中流出黨員達7840名,占黨員總數的19.78%。為破解流動黨員日常管理難、活動開展難、作用發揮難
2024養老服務綜合監管工作經驗交流材料
2023-03-05養老服務綜合監管工作經驗交流材料 今年,我市被確定為全省養老服務領域綜合監管“一件事”試點城市,是全市綜合監管“一件事”唯一省級試點。我們聚焦養老服務監管難點痛點堵點問題,堅持“放得開、管得住”原則
2024“黨建+旅游”工作經驗交流材料
2023-03-05“黨建+旅游”工作經驗交流材料 近年來,我縣堅持黨建引領,依托鄉村振興發展藍圖,充分利用生態環境和民族文化“兩個寶貝”,做實“黨建+全域旅游”文章,發揮黨組織和黨員“紅色引擎”作用,全面筑牢旅游服務之基,補足
2024派駐紀檢監察組特色亮點創新工作經驗交流發言材料
2023-03-05一、創新監督機制,“四責”協同聯動,推動“兩個責任”落地生根 一是制定清單層層明責。研究制定《監督黨風廉政主體責任落實流程圖》,督促監督單位制定年度計劃和主體責任落實清單,明確全年監督任務的時間表和路線圖,實現
2024基層黨務公開活動經驗交流材料(高校)
2023-03-05一、基本情況 **大學**學院黨委下設**個黨總支,下轄**個黨支部,保證了基層黨組織設置全覆蓋;現有黨員***名,其中正式黨員***名,預備黨員***名,教職工黨員***名、學生黨員***名。**大學**學院黨委認真執行《關于黨的基層組
2024基層黨務公開活動經驗交流材料(局機關)
2023-03-05*黨委積極探索、大膽實踐,扎實推進黨務公開工作,著力在擴大黨內民主方面實現新突破,取得了良好成效。現將我大隊的主要做法向各位領導、同志們匯報如下: 一、突出重點,規范黨務公開內容。一是突出內容的廣泛性。把握“人
2024城市精細化管理模式經驗交流發言
2023-03-05今年以來,**在提升城市精細化管理水平上積極探索和實踐,提倡多元主體參與城市管理,樹立系統思維、創新思維,踐行“人民城市人民管、管好城市為人民”的理念。**第十五次黨代會和縣委經濟工作會議也提出“打好城市更新攻堅
2024基層黨務公開活動經驗交流材料(區縣)
2023-03-05近年來,全區把黨務公開作為強化黨內監督、密切黨群干部關系和提高執政能力的一項重要舉措,精心組織,統籌安排,堅持一個理念,緊扣三個圍繞,注重四個規范,搭建五個平臺,實行三個公開,努力探索黨務公開的新路子,推動黨務公開工作
2024經驗交流:“互聯網+稅務”讓稅收服務更有溫度
2023-03-05黨的十九大以來,**市稅務局全力推行“非接觸式”辦稅繳費,積極推廣微信、支付寶等多元化辦稅繳費服務方式,實現移動端便捷繳納稅費,實現了企業和個人繳納社保費分別網上辦、掌上辦。借助“互聯網+稅務”非接觸、傳播廣等
2024發展壯大村級集體經濟工作經驗交流發言
2023-03-05發揮黨的組織優勢 推動村級集體經濟發展壯大 近年來,**市深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述,以加強農村基層黨組織建設為引領,以增加村級集體收入、促進農民共同富裕為目標,持續推動村級
2024縣委生態環境保護經驗交流材料
2023-03-05探索生態環境保護發展新路徑 今年以來,**縣深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,搶抓黃河國家戰略、山東現代水網建設的重大機遇,按照“生態共治、環境共保、發展共享”總體思路,用好改革“關鍵一招”,建
2024社會家庭糾紛化解經驗交流材料
2023-03-06探索全鏈條解決社會家庭糾紛模式 今年以來,我區以推進市域社會治理現代化試點為牽引,積極應對社會家庭糾紛形式多樣、成因復雜等新變化,從家庭“小單元”入手,打破以往僅在離婚關口輔導的局限,進一步延伸輔導鏈條
2024鄉鎮“旅游+電商”融合發展經驗交流材料
2023-03-06“旅游+電商” 融合發展經驗交流材料 近年來,**鄉結合鄉域特色產業,積極探索“旅游+電商”融合發展新路徑,打造以農帶旅、以旅促農、農旅結合的農旅電商融合發展模式,走出了一條集經濟效益、生態效益、社會效益
2024公務員平時考核經驗交流材料
2023-03-06用好考核指揮棒 匯聚發展新動能 近年來,**縣圍繞建機制、重執行、強運用,有效推動公務員平時考核工作在苗鄉落地落實落細,進一步優化和完善干部隊伍管理體系,有力提高廣大干部職工干事創業、爭先創優、趕學比超
2024經驗交流:將質量意識貫穿執紀執法全過程
2023-03-06強化案件質量共同體意識。案件質量是紀檢監察工作的核心,是“1”和“0”的關系,失去案件質量這個“1”,其他工作都將歸“0”。審查調查和案件審理都是辦案的法定程序,分工雖然不同,但工作目標、證據標準一致。雙方應站在共
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