經驗交流
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2024國企黨建經驗交流：“5+3+4”運行模式鑄牢廉潔防線
2023-02-25黨的十九大以來，公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高質量發展為主線，以推進“清廉企業”建設為重點任務，創新“5+3+4”運行模式，推動廉潔文化從理論層面向生動實踐轉變，助推企業在高質量發展之路
2024組織振興經驗交流材料
2023-02-25組織振興經驗交流材料 鄉村振興戰略全面實施以來，我市高度重視、高位推進，在“五大要素”上出實招、下實功、見實效，不斷凝聚鄉村振興組織整體合力，為**市全力打造鄉村振興樣板提供堅實組織保障。 一、聚焦領導
2024經驗交流：市委堅持以高質量黨建引領高效能基層治理
2023-02-25治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經濟社會發展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。基礎不牢，地動山搖。**市
2024優秀班主任經驗交流稿
2023-02-25尊敬的各位領導、各位老師：大家下午好！我是班主任**，今天能夠有幸在這里和大家分享班主任工作經驗，倍感榮幸！在此真誠的感謝各位領導給予的支持鼓勵！真誠的感謝各位老師們！下面我將從以下幾個方面和大家分享：1.淺談老師的尷尬
2024干部專項考核經驗交流材料
2023-02-25干部專項考核經驗交流材料 今年以來，我市聚焦激勵干部擔當作為，在“專”字上做文章，研究出臺了加快高質量發展、打造一流營商環境、加快服務業發展、重點信訪工作等專項考核辦法及指標，多措并舉考準察實領導班子
2024黨員遠程教育工作經驗交流材料
2023-02-25黨員遠程教育工作經驗交流材料 今年以來，我鎮充分發揮遠程教育站點資源豐富優勢、“一站多能”作用，積極探索“遠教＋”模式，推行“遠教＋理論課堂”“遠教＋專業課堂”“遠教＋實踐課堂”三種教育方式，多維度延伸黨員教
2024國企黨建經驗交流：黨建引領“第一擔當”聚合力 企地聯動“雙輪驅動”保民生
2023-02-25XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 * 項目黨支部成立以來，始終堅持以黨建引領生產，配合各方責任主體推進項目建設，實現“當年立項”“當年拆遷”“當年招標”“當年設計”“當年開工”的“五個當年”成
2024國企黨建經驗交流：從偉大建黨精神汲取企業奮進力量
2023-02-25*集團有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，扎實推進黨史學習教育常態化長效化，大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取
2024民政局“模范機關”創建經驗交流材料
2023-02-25“模范機關”創建經驗交流材料 近年來，我區民政局樹牢“民政為民、民政愛民”的工作理念，以“上為黨和政府分憂，下為人民群眾解難”的民政情懷，聚焦民生保障、社會治理、社會服務等職責，高標準創建“模范機關”，為
2024國企黨建經驗交流：構建“四維”體系 激發黨員教育新活力
2023-02-25近年來，**黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以國企改革三年行動契機，立足新形勢把握新要求，拓展新思路探索新舉措。以“國企跟黨走”為主基調，以“黨建鑄魂賦能”為內涵，以“一領、雙融、雙建、雙+、四強化”
2024公安局便民服務經驗交流材料
2023-02-25便民服務經驗交流材料 近年來，縣公安局堅持高站位謀劃、高標準推進，搶抓“點菜單”式改革省級試點和“警種業務一門通辦”試點機遇，針對群眾反映的警務事項“上班時間沒空辦、下班時間沒法辦、警種業務分散辦”
2024國企黨建經驗交流：弘揚勞模精神 激發內生動力
2023-02-25XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **公司黨支部將黨建工作融入企業改革發展中心工作，拓展黨史學習教育成果，培育勞模、宣傳勞模。以“弘揚勞模精神、筑牢戰斗堡壘”為主線，以“勞模精神顯擔當、融入中
2024政務服務熱線經驗交流材料
2023-02-25政務服務熱線經驗交流材料 去年以來，市12345市民熱線受理中心深入踐行以人民為中心的發展思想，以承接“點菜”式改革試點為契機，創新搭建“民呼我應”互動機制，及時回應群眾訴求，推動市域社會綜合治理水平不斷提
2024機關黨建經驗交流材料
2023-02-25機關黨建經驗交流材料 近年來，我區緊扣新時代機關黨建工作要求，以機關黨建標準化創建、品牌化共建、服務化聯建的“三化三建”為抓手，著力在規范黨組織運行機制、促進黨建與業務工作深度融合、圍繞中心服務大局
2024全縣黨建引領網格管理工作經驗交流材料
2023-02-25近年來，*縣深入學習貫徹習近平總書記關于黨建工作的重要講話重要指示批示精神，大力推進近鄰黨建工作，通過綜合運用數字化、信息化手段探索黨建引領網格管理服務體系建設，以組織結構單位為管理范圍、以事件為管理內容，通過
2024全縣紀委監督執紀“四種形態”工作經驗交流材料
2023-02-25近年來，*縣深入學習貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的重要講話重要指示批示精神，做深做細做實監督執紀各項工作，把“四種形態”作為依規治黨、挺紀在前的管黨治黨要求和“懲前毖后、治病救人”的一
2024國企黨建經驗交流：推動新時代國有企業黨建工作與生產經營深度融合
2023-02-25近年來，*堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效和戰斗力，深刻認識、準確把握黨建工作與生產經營的辯證關系，以高度
2024國企黨建經驗交流：以“三化、三分”提升基層黨務工作人員培訓質效
2023-02-25*公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合企業實際情況，采用“三化、三分”原則，創新實施基層黨務工作人員全業務鏈條培訓，全面提升了基層黨務工作人員培訓質效。一、工作職責“清單化”，“分眾”培訓明確
2024審判管理工作經驗交流材料
2023-02-25審判管理工作經驗交流材料 近年來，我市創新審判管理工作模式，有力推動法院審執質效提檔升級。2021年，審判工作績效整體成績排名第一，11項審判質效考評指標中有6項獲得滿分、5項做到分值最優化。2022年，審判質效提
2024鄉風文明行動經驗交流材料
2023-02-25鄉風文明行動經驗交流材料 今年以來，我縣緊緊圍繞移風易俗鄉風文明三年行動計劃要求，針對高價彩禮、厚葬薄養、大操大辦、打牌賭博、封建迷信等突出問題，創新建立“三個三”工作模式，加大移風易俗改革工作力度，大
2024便民服務工作經驗交流材料
2023-02-25便民服務工作經驗交流材料 今年以來，我縣依托技術手段、群眾優勢，整合智慧城市、12345資源，創新建立“這就辦”工作機制，推動群眾身邊的小事加快解決。截至目前，全縣通過“這就辦”機制發現問題和線索6751個，已處
2024互聯網黨建經驗交流材料
2023-02-25互聯網黨建經驗交流材料 近年來，**縣互聯網行業黨委堅持黨建引領，通過探索“1+2+3+N”黨建模式，鼓勵企業進一步扛穩政治責任，抓牢支部建設、組織建設，著力擴大黨在互聯網領域的凝聚力和號召力，引導全縣互聯網企業
2024國企黨建經驗交流：畫好思想同心圓 凝聚奮進正能量
2023-02-25在全面深化國企改革的大背景下，*公司黨委積極探索新時代思想政治工作新要求、新方法，明確做好新時代職工思想政治工作必須堅持黨的全面領導，創新性開展了企業轉型發展階段外部創業職工思想工作的研究與實踐，堅持以人為本，
2024政府辦干部隊伍建設工作經驗交流材料
2023-02-25政府辦干部隊伍建設工作經驗交流材料 為深化干部隊伍作風建設，打造一支“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的政辦隊伍，為全市高質量發展提供有力的“三服務”保障。自2021年11月起，市政府辦公室以“崗
2024國企黨建經驗交流：黨建鑄魂強堡壘 聚焦特色亮品牌
2023-02-25XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **黨委以習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上的講話精神為指引，積極探索開展“一支部一特色一品牌”的“特色黨建品牌構建”，抓嚴抓實黨支部建設，充分發揮戰斗
2024全縣黨風廉政建設工作經驗交流材料
2023-02-25黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，“老虎”“蒼蠅”一起打，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了一系列重大成效，不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。但從基層情
2024國企黨建經驗交流：科技創新強企夢 黨建引領向未來
2023-02-25近年來，*科技有限公司響應黨的號召，心懷“國之大者”，堅持黨建引領不偏離，強化科技創新不松懈，堅決實施“創新驅動，科技賦能”發展戰略，腳踏實地走出一條科技強企、開創未來的高質量發展之路。一、黨建引領，主動作為，啃下技術
2024鄉鎮基層治理工作經驗交流材料
2023-02-25基層治理工作經驗交流材料 近年來，我鄉積極探索“楓橋經驗+”模式，創新大調解工作機制，喊響了群眾矛盾調處“進政府向左拐，一切問題都OK”口號。2022年，**鄉加大改革創新力度，突出“黨員引領、鄉賢帶動”作用，創建
2024機關黨支部建設經驗交流材料
2023-02-25機關黨支部建設經驗交流材料 近年來，我市市直機關工委按照市委大抓基層大抓支部的部署要求，牢牢把握圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，大力推動機關黨建和業務工作雙融雙促，積極鍛造充滿活力的“四強”黨
2024國企黨建經驗交流：“五強五化”工程構筑人才強企超車道
2023-02-25XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 *集團圍繞“全方位培養、引進、用好人才”的人才工作要求，集團黨委以系統觀念謀劃人才強企的方法、路徑，探索形成“五強五化”工作模式，構筑人才強企超車道，推動企業
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