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2024市屬國企基層黨建工作狀況的調研報告

調研報告 時間:2023-02-28 13:48:02 收藏 WORD下載

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國有企業是我們黨執政的重要物質基礎和政治基礎,堅持黨的領導是國有企業的“根”和“魂”,以高質量黨的建設引領國企實現高質量發展,是當前國資監管部門的重要職責和使命。如何將新思想的學習成果轉化為加強市屬國企黨的建設的實際舉措,在查擺問題中找準工作創新的突破口,以整改的務實舉措推進國企“強基提質”,真正將黨的政治和組織優勢轉化企業高質量發展的優勢,是現在首要需要思考的問題。為此,市國資委黨委采取“四不兩直”的方式,先后通過采取座談會、個別訪談、調閱資料等方式,對市屬國企基層黨建工作尤其是*年市委印發《關于在市屬國有企業開展“雙強三爭創”強企先鋒行動的通知》以來的工作開展情況,力求摸清現狀、找準問題、提出對策。現將有關調研情況匯報如下:

一、基本情況

截止*年底,*家市屬國企在職職工**余人,共設立*個黨委,*個黨總支,*個黨支部,黨員總數*人,占在職職工總數的*%。近年來,面對復雜嚴峻的宏觀經濟環境,市屬國資系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面加強黨對國有企業的領導,全面推進國企強企先鋒行動,有力推動國有企業持續高質量發展,順利完成了各項目標任務。

二、主要做法及成效

(一)堅持提升引領力,發揮領導核心作用

1.完善體制機制。一是理順國企黨建工作機制。市國資委黨委認真貫徹市委出臺的《*市市屬國企黨建責任制實施辦法》,將國企黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規劃,主動擔負起國資監管部門落實管資本就要管黨建的責任,把加強國企基層黨建與國有資產監管、企業改革發展統籌考慮、協同推進。二是明確黨建工作在公司治理中法定地位。市委組織部、市國資委聯合印發《關于貫徹落實﹤中共中央組織部國務院國資委黨委關于扎實推動國有企業黨建工作要求寫入公司章程的通知﹥》的通知,指導市屬國企將黨建工作要求寫入公司章程工作,將黨組織研究作為董事會決策的前置程序,黨組織在法人治理結構中的法定地位得到明確,創新了企業黨組織發揮作用的途徑和方式,確保黨建工作與企業改革發展“四個同步”。截止目前,此項工作在市屬國企集團層面和下轄二級企業已完成的基礎上,正在向所屬企業全覆蓋推進。三是堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。全面推行企業黨委書記、董事長“一肩挑”,適當增加黨委成員通過法定程序分別進入董事會、監事會和經理班子,董事會、監事會、經理班子中的黨員依照有關規定進入黨委會,形成相對獨立又互為制衡、監督的科學領導體制,確保黨組織作用在決策層、執行層、監督層都能得到有效發揮。

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