摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《州人力資源和社會保障局2024年“放管服”改革工作匯報材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《州人力資源和社會保障局2024年“放管服”改革工作匯報材料》。
人社部門是保障和改善民生的重要職能部門，人社領(lǐng)域“放管服”改革事關(guān)人民群眾的切身利益。2022年以來，州人力資源社會保障局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府以及州委、州政府關(guān)于深化“放管服”改革的決策部署，按照《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)*州2022年深化“放管服”改革工作要點(diǎn)的通知》（*府辦發(fā)〔2022〕10?號）要求，積極主動適應(yīng)新常態(tài)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，努力保障和改善民生，著力提升人社服務(wù)能力和水平，進(jìn)一步“放”出活力和動力、“管”出公平和質(zhì)量、“服”出便利和實(shí)惠，助力我州高質(zhì)量跨越式發(fā)展。現(xiàn)將本部門相關(guān)工作推進(jìn)情況報告如下：
一、2022年工作總結(jié)
（一）圍繞提升審批質(zhì)效，持續(xù)深化行政審批改革
一是全面落實(shí)清單管理制度。今年我局沿用2021年版權(quán)責(zé)清單目錄，共76項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)，其中：行政許可6項(xiàng)、行政處罰61項(xiàng)、行政強(qiáng)制2項(xiàng)、行政檢查5項(xiàng)、行政獎勵2項(xiàng)，已按要求逐項(xiàng)編制了行政權(quán)力運(yùn)行流程圖，經(jīng)州人民政府審定后向社會公布，并及時調(diào)整完善貴州政務(wù)服務(wù)平臺上權(quán)責(zé)事項(xiàng)辦事指南與政策解讀。
二是推行證明事項(xiàng)告知承諾制。嚴(yán)格落實(shí)人社部門證明事項(xiàng)清理結(jié)果，凡已取消事項(xiàng)在對外公布的事項(xiàng)辦事指南中已全部刪除，并不再要求行政相對人提供。推行證明事項(xiàng)告知承諾制辦理人力資源服務(wù)許可，在我州申請從事職業(yè)中介活動的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在依法向州、縣（市）人力資源社會保障行政部門申請人力資源服務(wù)許可時，可自主選擇對場所使用權(quán)證明、具備相應(yīng)資格條件的專職工作人員證明等兩項(xiàng)證明材料采取告知承諾制方式辦理，辦件情況每月向州司法局進(jìn)行通報，切實(shí)推進(jìn)減證便民，讓群眾辦事更順暢、更便捷、更高效。
三是嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序。貫徹實(shí)施《重大行政決策程序暫行條例》《貴州省重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》《*州重大行政決策程序規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行重大行政決策程序，努力提高涉及重大公共政策措施及全局性重大事項(xiàng)的決策能力和水平，推行落實(shí)重大行政決策跟蹤反饋和決策后評估等程序。加強(qiáng)法律顧問隊伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高法律服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮法律顧問、公職律師在本部門重大行政決策中的重要作用，為行政決策提供有力的法律支持，達(dá)到了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提升法治意識、防范行政風(fēng)險的目的。目前本部門共有公職律師2名。
四是強(qiáng)化行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《貴州省行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理規(guī)定》（省政府令第 192 號），落實(shí)行政規(guī)范性文件合法性審核、備案審查、動態(tài)清理工作機(jī)制。對規(guī)范性文件實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)。未擅自設(shè)定行政許可、處罰、強(qiáng)制等事項(xiàng)，亦未出現(xiàn)減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益和增加其義務(wù)情況。嚴(yán)格把好規(guī)范性文件合法性審查關(guān)，規(guī)范性文件未被糾錯，備案率100％，向社會公布率100%，無逾期備案情況。今年以來，啟動3件行政規(guī)范性文件合法性審查。已制發(fā)行政規(guī)范性文件按時履行備案程序，同步履行公平競爭審查程序，從源頭上把住政策文件出口。本部門現(xiàn)行有效的10件行政規(guī)范性文件均已按要求重新錄入“貴州司法云平臺”備案。
（二）圍繞推動公平競爭，強(qiáng)化事前事中事后監(jiān)管
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