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今年以來,我縣持續(xù)加大易地扶貧搬遷后續(xù)扶持力度,以建成“六心”社區(qū)為目標,實現“六個突破”為抓手,堅決守住“不發(fā)生規(guī)模性返貧、不發(fā)生大量回遷和不發(fā)生較大安全穩(wěn)定事件”的底線,推動社會保障提質增效、社區(qū)治理規(guī)范有序、社區(qū)環(huán)境宜居宜業(yè),著力打造易地扶貧搬遷后續(xù)扶持“**樣板”。
一、聚焦黨建引領,建成“聚心社區(qū)”。堅持高點站位、網格包保,不斷實化責任添合力。以增強黨組織的政治功能和組織功能為核心,構建縣委常委包聯(lián)社區(qū)、科級領導包聯(lián)網格、基層干部包聯(lián)戶的協(xié)同聯(lián)動、一體落實工作機制,加速搬遷安置點的融入進程。堅持以標準化引領規(guī)范化,全面建強黨的組織體系基本單元。從組織設置、班子建設、黨員管理、運行機制等方面著力,通過嚴格“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度營造黨建新常態(tài),確保每一位黨員都納入組織管理、參與組織活動。堅持標準、嚴格程序,認真做好黨員發(fā)展工作。按照“統(tǒng)籌考慮、突出重點、分步銜接”的原則,以致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、復員退伍軍人等群體為重點開展“拉網式”排查,建立完善“七類人員”臺賬,并跟蹤做好“政治體檢”,堅持成熟一個、發(fā)展一個。建成以來,共設立黨工委1個,黨總支1個,下設黨支部7個,搬遷入駐黨員199人,發(fā)展群眾黨員24人。
二、聚焦就業(yè)增收,建成“穩(wěn)心社區(qū)”。著力基本民生抓好就業(yè)服務。全面摸清社區(qū)群眾就業(yè)意愿,建立群眾就業(yè)需求臺賬,廣泛借助就業(yè)驛站、宣傳展板、招聘網站等平臺,幫助群眾了解就業(yè)政策、推薦就業(yè)崗位。著力基本民生拓寬就業(yè)渠道。依托縣勞務派遣中心、街道勞務合作社、社區(qū)勞務服務站“三級一體化”務工就業(yè)組織體系,采取“點對點”勞務輸出、創(chuàng)業(yè)貸款擔保、政策補貼等方式,積極引導“四族”穩(wěn)崗就業(yè),并統(tǒng)籌資金開發(fā)護林員、護路員、就業(yè)扶貧特派員等“公益十崗”,托底安置困難群眾實現就近就業(yè)。著力基本民生抓實就業(yè)培訓。依托黨群服務中心、社區(qū)黨群服務站等載體,積極開展“短平快”穩(wěn)崗就業(yè)培訓和農業(yè)實用技術下鄉(xiāng)培訓,進一步強化群眾就業(yè)技能、增強就業(yè)競爭力。截至目前,共幫助社區(qū)群眾實現穩(wěn)崗就業(yè)4676戶10236人,人均增收1985元,同比增幅15.9%,讓搬遷群眾真正“穩(wěn)”下心來。
三、聚焦公共服務,建成“舒心社區(qū)”。圍繞缺項短板抓好項目建設。統(tǒng)籌各級資金2673.8萬元,支持智慧社區(qū)、“人行天橋”、安防設施、便民商鋪等項目建設,不斷提高城市社區(qū)基礎設施體系化水平,讓群眾幸福生活更有質感。圍繞文明創(chuàng)建打造宜居社區(qū)。加強資金保障,細化“五項治理”措施,為社區(qū)解決物業(yè)管理費用105.43萬元,預留示范點創(chuàng)建補短板、氛圍營造等費用100萬元,助力社區(qū)市容市貌煥然一新。圍繞群眾需求引入便民商鋪。采取“政府引導+社區(qū)整合+第三方投入+群眾參與”模式,引進社會公益組織、愛心人士,建成城東社區(qū)“愛心早餐店”“爸媽食堂”等,為留守老人、兒童和殘疾人士提供優(yōu)惠餐食,累計服務群眾1萬余人次。圍繞留守兒童開設公益活動。打造少兒活動室、希望小課堂、暖心陪伴等關愛項目,設置閱讀、繪畫、刺繡、科學科普等特色課程。今年以來,共開展關心關愛活動40余次、集體生日會16次,服務青少年1600余人次。
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