摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年抓基層黨建述職報(bào)告（集團(tuán)公司黨委書(shū)記）》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年抓基層黨建述職報(bào)告（集團(tuán)公司黨委書(shū)記）》。
根據(jù)集團(tuán)公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。
一、履職情況
（一）抓班子，帶隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨委核心作用。一是認(rèn)真抓好理論武裝。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)和研討**次，撰寫(xiě)發(fā)言材料**篇，提高了運(yùn)用科學(xué)理論破解改革、發(fā)展難題的能力。二是研究落實(shí)重大事項(xiàng)。實(shí)行民主集中制，先后召開(kāi)黨委會(huì)議**次，其中研究黨建工作議題**個(gè)，黨建與**、**等工作同安排、同部署、同落實(shí)。三是基層問(wèn)題得到妥善解決。帶頭對(duì)*個(gè)基層單位進(jìn)行全面調(diào)研工作，召開(kāi)座談會(huì)**場(chǎng)，**房屋維修及生產(chǎn)生活設(shè)施更新、崗位競(jìng)聘、增加**技術(shù)人員、困難職工幫扶等問(wèn)題得到妥善解決。召開(kāi)**務(wù)虛會(huì)、部署會(huì)，查擺文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、作風(fēng)等問(wèn)題**個(gè)，制定整改措施問(wèn)題**余條，解決問(wèn)題**個(gè)、整改中**個(gè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能。四是強(qiáng)化干部任用管理。選拔總經(jīng)理助理*人、三級(jí)職員*人；調(diào)整中層管理人員*人，干部隊(duì)伍建設(shè)得到優(yōu)化。制定出臺(tái)《**》，建立了網(wǎng)上綜合考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)。嚴(yán)格干部監(jiān)督，給予黨內(nèi)警告處分*人，誡勉*人。
（二）抓基層，打基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能。一是強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)碎片化時(shí)間管理，開(kāi)展“班間半小時(shí)”“例訓(xùn)卡”“班前會(huì)”等學(xué)習(xí)活動(dòng)。邀請(qǐng)**市委講師團(tuán)**為廣大黨員干部授課，效果良好。二是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。落實(shí)三會(huì)一課、主題黨日等黨內(nèi)制度，嚴(yán)格按照程序召開(kāi)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。全年各支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng)**次、講黨課**次、談心談話(huà)**人次。設(shè)立并落實(shí)了黨組織工作經(jīng)費(fèi)，按時(shí)繳納黨員黨費(fèi)**萬(wàn)元。三是強(qiáng)化過(guò)硬支部建設(shè)。實(shí)施“四項(xiàng)工程”，推進(jìn)過(guò)硬支部建設(shè)，打造“**”黨建品牌。*個(gè)支部被集團(tuán)公司黨委評(píng)定為“過(guò)硬黨支部”。推出黨員示范崗*個(gè)、黨員先鋒崗**個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)*個(gè)。
（三）抓黨建，促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建與主業(yè)融合互促。一是將《**》作為黨建工作新的突破點(diǎn)，在政策宣貫落實(shí)、信息傳達(dá)、工作要求、具體推進(jìn)等各方面發(fā)揮了明顯作用。**收入、**任務(wù)全部完成。二是創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，****。
二、存在的問(wèn)題
（一）基層黨員學(xué)習(xí)教育方式還需要進(jìn)一步靈活。**公司下轄**，**一線(xiàn)黨員較多，受**上班方式限制，學(xué)習(xí)教育方式相對(duì)比較單一。下一步，需要在一線(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育上進(jìn)一步豐富方式，開(kāi)展主題黨日“**、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)，加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提升全體黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
（二）對(duì)退休、內(nèi)退老黨員的學(xué)習(xí)管理上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。退休、內(nèi)退黨員由于居住分散、年齡差異，身體狀況等緣故，參加支部學(xué)習(xí)活動(dòng)不夠主動(dòng)，有個(gè)別黨員因?yàn)槊撾x工作崗位，參加組織生活還不夠及時(shí)。下一步，在退休、內(nèi)退黨員管理上還需要進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)的要求，既要實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)要求，又要符合退休老黨員的實(shí)際，還要體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷。
（三）引導(dǎo)新形勢(shì)下輿論的能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。隨著互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用信息技術(shù)的迅速發(fā)展，多種媒體融合并存，自由開(kāi)展討論的公共言論平臺(tái)進(jìn)一步擴(kuò)大，輿論環(huán)境與社會(huì)思潮更加復(fù)雜多變，在這種情況下，引導(dǎo)新形勢(shì)下輿論的能力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，站穩(wěn)守好**意識(shí)形態(tài)工作前沿陣地。
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