摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024工會(huì)創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024工會(huì)創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)工作匯報(bào)》。
今年以來(lái)，市總工會(huì)持續(xù)創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)手段，努力補(bǔ)齊法律援助工作短板，從“事后維權(quán)”到“源頭預(yù)防”以“全程幫”模式，構(gòu)建起“一網(wǎng)三級(jí)五聯(lián)動(dòng)”多元互補(bǔ)的糾紛化解機(jī)制，努力推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。
一、聚焦一網(wǎng)兜底，撐起職工依法維權(quán)一片天。深化屬地管理，堅(jiān)持“吹哨報(bào)到”工作機(jī)制，通過(guò)“一網(wǎng)兜底”網(wǎng)格化管理體系，不斷推動(dòng)維權(quán)重心下移、服務(wù)觸角下延，撐起職工依法維權(quán)一片天。一是延伸觸角，織密職工法律援助服務(wù)網(wǎng)。按照“無(wú)縫覆蓋、便于管理、方便職工”的原則，以鎮(zhèn)（街道）為單位劃分網(wǎng)格64個(gè)，以職工法律援助服務(wù)中心為源頭，縱向輻射16個(gè)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)建立職工法律援助站；橫向成立128名的專業(yè)維權(quán)網(wǎng)格員隊(duì)伍，其中包括16個(gè)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)、13個(gè)村級(jí)靈活就業(yè)聯(lián)合基層工會(huì)和快遞行業(yè)工會(huì)的主席共30名，工會(huì)社會(huì)化工作者12名，工資集體協(xié)商指導(dǎo)員4名，簽約律師5名，專職調(diào)解員5名，志愿者律師72名，確保每個(gè)網(wǎng)格由“一名律師+一名工會(huì)工作者”負(fù)責(zé)，形成“城區(qū)一刻鐘，農(nóng)村半小時(shí)”的職工法律援助服務(wù)網(wǎng)。按照“五定”，即“定格、定人、定崗、定職責(zé)、定制度”的要求開展工作，著力構(gòu)建形成“網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)、服務(wù)統(tǒng)籌”的職工法律援助服務(wù)新格局。二是貫通服務(wù)，打好風(fēng)險(xiǎn)隱患化解“預(yù)防針”。堅(jiān)持“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”的原則，暢通信息反應(yīng)通道，精準(zhǔn)問(wèn)需、精準(zhǔn)施策，“兜底”做好風(fēng)險(xiǎn)隱患化解，職工“急難愁盼”紓解，勞資糾紛調(diào)解等工作。**市總工會(huì)借助網(wǎng)格員力量深入持久開展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”公益法律服務(wù)行動(dòng)，通過(guò)開展“根治欠薪”“送法進(jìn)企業(yè)”等專題普法活動(dòng)，提升勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。截至目前開展法律講座14場(chǎng)，線上普法發(fā)布信息180條，線下普法宣傳111次，發(fā)放各類普法資料、維權(quán)手冊(cè)3000余份，惠及職工5000余人次。積極啟動(dòng)“心理體檢”服務(wù)模式，通過(guò)基層調(diào)研活動(dòng)下發(fā)心理試題600余份，進(jìn)一步掌握職工思想動(dòng)態(tài)，幫助緩解工作、生活壓力，加固心理健康守護(hù)線，為工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督打好輿論思想基礎(chǔ)。三是數(shù)字賦能，實(shí)現(xiàn)職工法律援助“智慧辦”。依托12351熱線、齊魯工惠APP、微信公眾號(hào)等途徑，設(shè)立線上維權(quán)“快速通道”，實(shí)現(xiàn)法律援助“智慧辦”。派駐專業(yè)調(diào)解員為職工提供線上免費(fèi)法律咨詢、案例推送等服務(wù)，通過(guò)“線上咨詢，24小時(shí)援助”的新模式，更加便捷高效地回應(yīng)解決職工維權(quán)訴求，提高便利性，打造全時(shí)域法律服務(wù)職工群眾的網(wǎng)上平臺(tái)。
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