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年輕干部是黨和國家事業的接班人和生力軍。近年來，各地加強對年輕干部的發現、培養和選拔，一些優秀年輕干部走上重要崗位，獨當一面開展工作，一步步成長起來。然而，他們中的個別人卻被權力沖昏頭腦，挾權自重、任性妄為，忘記了權為民所用、利為民所謀的初衷，開始追求高高在上的優越感和以權謀私的愉悅感，在飄飄然中走上了違紀違法道路。
一個“80后”的權力變現之路
2020年10月19日上午，徐鴻博走進安徽省宣城市紀委監委的辦公樓主動投案。作為市人防工程質量監督站的負責人，自從市人防辦一些領導和同事接連被留置，人防系統腐敗問題專項治理一日緊過一日地牽動著他的神經。那些正在淡化的記憶，在他的腦海里愈發清晰起來。
面對辦案人員，徐鴻博不到一個小時就交代了自己的全部問題。后續的幾天里，他一筆一筆寫下自己10年間收受紅包、禮金和好處費的時間和金額。72.4萬元，從未計算過總額的他被這個數字嚇了一跳。
2021年2月7日，因犯受賄罪，徐鴻博被判處有期徒刑二年，并處罰金人民幣20萬元。
家庭影響下的仕途渴求
采訪中，每當徐鴻博表達自己的看法時，隨后通常會跟著這樣一句話：“我的觀點也不一定正確。”這些不自信表現來自于家庭灌輸的社會觀念，其背后是整個家族曾經對他仕途發展的期待。
1984年，徐鴻博出生在宣城市區。父親是一名教師，母親則跟隨其他家族成員經營煙酒、房地產等生意。改革開放帶來的紅利讓家族生意日漸興隆，他自小過著衣食無憂的生活。在父母的呵護下，徐鴻博上大學、參加工作，成長道路按部就班而且一帆風順。
談起本科畢業后找工作的經歷，徐鴻博表示自己“當時沒有什么特別的想法”，完全按照家人口中的好工作進行選擇。在他的印象中，家里人經常說起這樣的話，“商人掙再多的錢，還是要低人一等的”。因此，盡管成長在商人家庭，徐鴻博的父母卻不希望他經商，早早教育他以后要“找一份體制內的工作”。
“從小到大，父親對我的影響是比較大的。”徐鴻博告訴記者，父親始終抱有“學而優則仕”的傳統觀念，認為在政府部門工作很光榮，母親更看中在體制內工作的社會地位。那時的徐鴻博，并不知道進入政府部門工作意味著什么，但他接受了家人的建議，選擇進入體制內追求個人事業的發展。
本科畢業后的兩年間，徐鴻博多次參加體制內單位的公開招考，最終在2008年如愿以償，考入宣城市城建檔案館，半年后又被調入市建設監督管理局工作。2010年，市人防辦物色專業技術人才，土木工程專業畢業的徐鴻博被借調過去，以扎實的專業知識和認真的工作態度獲得了領導認可，不久后便來到市人防工程質量監督站，開始從事人防工程驗收工作。
在工作中獲得稱贊，是徐鴻博此前從未有過的體驗，也讓他受到來自家族的更多關注。在此之前，由于不參與家族生意經營，他在大家庭中一直是默默無聞的一個。有幾次家庭聚會上，他注意到長輩對領導干部的羨慕，還有對他仕途發展的期待，這刺激著徐鴻博想要在工作中有所建樹，成為家人眼中“優秀”的人。
也就是從那個時候起，徐鴻博開始關注領導干部的級別，希望通過認真努力的工作獲得提拔。“有一段時間，能明顯感受到他對職務晉升的渴望。他還曾說最好能混到副處級，感覺想要向家人證明些什么。”徐鴻博的一位朋友回憶稱。
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