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今年以來，我縣按照上級部署要求，緊緊圍繞“黨建引領、深度融合、全面提升”的工作目標，探索做好“黨建引領、關心關愛、融合發展”三篇文章，扎實推進新業態新就業群體“兩個覆蓋”。
一、建立健全組織體系，做好“黨建引領”文章
一是明職定責，解決“誰來抓”的問題。發揮縣委兩新工委牽頭抓總作用，統籌組織開展新業態新就業群體黨建工作，研究指導新業態新就業群體黨建以及黨組織的設置原則、隸屬關系和活動內容、工作方式。依托宣傳部、交通運輸局、商務局、城市管理和綜合執法局、市場監督管理局等14個行業主管部門，成立新就業群體黨建服務聯盟，負責具體指導推動。對于相對零散的新業態企業和個人加盟的新就業群體，由鄉鎮黨委或者經開區管黨工委負責兜底管理。同時，通過建立日常例會、聯席會議、情況通報、年度述職評議等制度，逐步凝聚“齊抓”的合力，匯聚“善抓”的實力，集聚“常抓”的動力。
二是摸清底數，解決“抓誰”的問題。召集新就業群體黨建服務聯盟各成員單位召開專題摸排部署會，對照新業態企業注冊登記信息及納稅情況等，從新業態新就業群體中找黨員；抽調組織部、交通運輸局、商務局等部門業務骨干，發動社區力量，從全縣黨員中找新業態就業群體。兩方數據匯總后，由縣委兩新工委仔細甄別、精準篩查，建立相關臺賬，共摸排新業態新群體企業50家，從業人員578人，黨員26人，做到了行業主體清、從業人員清、黨員信息清。
三是理清思路，解決“如何建”的問題。按照“無黨員抓發展、有黨員抓組建、組建后抓提升”的思路，將有黨員的新業態企業全部納入管理體系，做到黨組織應建盡建。選取電商產業園等規模大、資質優、服務好的新業態企業進行重點培育，打造示范企業、示范網點。依托行業主管部門，成立縣快遞行業聯合支部、縣物流行業聯合支部、縣外賣配送行業聯合支部等4個新業態新就業群體基層黨組織。落實鄉鎮黨委、經開區黨工委兜底責任，對流動黨員、“口袋黨員”，成立快遞、外賣、物流等聯合黨支部4家，實現組織聯建、活動聯辦、資源聯用、產業聯促。選派15名黨員到新業態企業任黨建指導員，確保重點企業專人指導、初創企業有人聯系、難點區域包干負責。
二、構建優質服務體系，做好“關心關愛”文章
一是建設暖心驛站。高標準建設**電商產業園黨支部，設立“黨員活動室”“員工活動中心”“閱覽室”等功能室，打造集黨員活動、教育培訓、關心關愛等于一體的綜合性服務陣地。每天開放五大廣場兩大公園作為新業態新就業群體休息場所，打造2個戶外勞動者“紅色之家”和9個職工驛站，配備飲水機、微波爐、便民藥品和食品、手機充電設備、雨具、充電樁和換電池柜等常用設施，同步布置“黨建學習角”，努力做到“成熟一家，改造一家，示范一家”，確保新就業群體想什么、累什么、怨什么，有人關心關注；缺什么、盼什么、要什么，有人幫助幫扶。
二是辦好暖心實事。發布《關愛戶外勞動者倡議書》，發動組織更多的社會力量關心關愛新業態新就業群體。從政治激勵、心理疏導、福利保障等方面提供暖心幫扶，積極與人社部門銜接，逐步推進基層快遞網點優先參加工傷保險，參保人數達143人。對新業態新就業群體用人單位，開展勞動合同規范簽訂、用工管理制度制定、社會保險等專業指導，幫助化解用工風險。構建“工會+人社+司法”三部門聯動機制，實行新業態新就業群體維權工作站與勞動監察合署辦公，實現維權只進一門。舉辦電商直播培訓4期，140余人參訓，進一步激發了新就業群體創業創新活力。深入外賣、快遞小哥等群體開展“夏送清涼”活動，送去綠豆、冰糖、防暑藥品等700余份。
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