摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024基層黨建創(chuàng)新工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024基層黨建創(chuàng)新工作匯報(bào)》。
今年以來(lái)，**市深入貫徹落實(shí)“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)，緊扣重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)實(shí)施32項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、創(chuàng)特色提效能，以高質(zhì)量基層黨建激活“神經(jīng)末梢”。
一、“沉入+融入”，暢通“最后一米”。夯實(shí)黨委（黨組）抓黨支部建設(shè)主體責(zé)任，掛鉤聯(lián)系、分層指導(dǎo)，立足實(shí)際建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)6400多個(gè)。持續(xù)深化市委常委“10+2”常態(tài)化掛鉤聯(lián)系工作體系，示范帶動(dòng)各級(jí)黨組織書(shū)記和班子成員全部下沉、主動(dòng)跟進(jìn)，積極察民情、解民憂(yōu)、紓民困、暖民心，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”。扎實(shí)推進(jìn)在職黨員到社區(qū)服務(wù)制度，廣泛開(kāi)展“圓夢(mèng)群眾‘微心愿’、辦好百姓‘暖心事’”活動(dòng)，征集微心愿、建立心愿單，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)1—2個(gè)微心愿，將好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。健全完善兩新工委運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施“成員單位+行業(yè)黨委”推進(jìn)體系，打造“鹽路紅旗飄”、鹽阜快遞先“蜂”、“鹽阜騎士先鋒”等特色黨建品牌，讓服務(wù)對(duì)象化身治理力量，著力打造“到底到邊、共建共享、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的融合工作格局。
二、“示范+規(guī)范”，激活“紅色因子”。加強(qiáng)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，明確支部建設(shè)、組織生活、發(fā)展黨員等8個(gè)方面的工作標(biāo)準(zhǔn)，修訂規(guī)范化操作手冊(cè)。創(chuàng)新開(kāi)展組織生活提升行動(dòng)，深度打造6條紅色基因與綠色生態(tài)相融合、傳統(tǒng)精神與時(shí)代價(jià)值相結(jié)合的組織生活示范帶，引領(lǐng)帶動(dòng)全市各級(jí)黨組織組織生活提質(zhì)增效。全面實(shí)施發(fā)展黨員“閉環(huán)管理”，推行專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告、實(shí)地考察、全程紀(jì)實(shí)、終身負(fù)責(zé)等制度，制定出臺(tái)《**市黨員檔案管理辦法（試行）》，大力推進(jìn)黨員檔案管理數(shù)字化建設(shè)，深化黨員“積分制”管理，強(qiáng)化在職黨員、流動(dòng)黨員和離退休黨員等分類(lèi)管理。持續(xù)深化“黨建+網(wǎng)格”基層治理模式，積極組建“鹽小哥”先鋒服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)全市快遞員、外賣(mài)配送員等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體化身兼職網(wǎng)格員，進(jìn)社區(qū)進(jìn)網(wǎng)格開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，縱深推進(jìn)“紅色物業(yè)黨建”，全面推行“街道黨（工）委—社區(qū)黨組織—小區(qū)（物業(yè)）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶(hù)”五級(jí)組織體系，擰緊協(xié)作“一股繩”、織密治理“一張網(wǎng)”，讓黨組織的神經(jīng)末梢延伸至每個(gè)單位、樓棟、家庭，實(shí)現(xiàn)鄰里有形覆蓋。
三、“真金+真心”，點(diǎn)亮“民生幸福”。持續(xù)推動(dòng)人、財(cái)、物等各方面資源向基層傾斜，制定發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃，創(chuàng)新實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)”機(jī)制，采取市領(lǐng)導(dǎo)掛村、部門(mén)幫村、企業(yè)聯(lián)村、第一書(shū)記駐村、網(wǎng)紅直播扶村等方式，扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。實(shí)施“雙強(qiáng)紅領(lǐng)先鋒”示范培育計(jì)劃，推動(dòng)兩新組織黨組織書(shū)記全部由負(fù)責(zé)人、管理層擔(dān)任，選派51名年輕黨員出資人到園區(qū)、鎮(zhèn)街及涉企部門(mén)掛職鍛煉。深化抓黨建促聯(lián)建、打造鐵軍“紅八聯(lián)”行動(dòng)，選派46家重點(diǎn)房產(chǎn)建筑企業(yè)掛鉤全市93個(gè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱村，實(shí)施聯(lián)建項(xiàng)目102個(gè)，計(jì)劃總投資達(dá)1300多萬(wàn)元。市縣兩級(jí)設(shè)立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)專(zhuān)項(xiàng)資金，建立“暖心關(guān)懷重點(diǎn)對(duì)象庫(kù)”，全面設(shè)立村級(jí)黨組織關(guān)愛(ài)資金，提速打造鄉(xiāng)村便民服務(wù)綜合體，優(yōu)化黨群服務(wù)中心“十有”微服務(wù)，以溫馨服務(wù)“小切口”點(diǎn)亮鄉(xiāng)村生活“小確幸”。
