摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力作風(fēng)建設(shè)交流材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力作風(fēng)建設(shè)交流材料》。
為有效解決換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗(yàn)不足、思路不清、方向不準(zhǔn)等問題，**市以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)做好“三個(gè)加法”，促進(jìn)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
一、“談話+回訪+調(diào)研”，提高政治能力。嚴(yán)實(shí)三級(jí)談話制度。**市委主要領(lǐng)導(dǎo)分別與換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行面談，組織、紀(jì)檢部門主要領(lǐng)導(dǎo)與新任職班子成員進(jìn)行集體談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有針對(duì)性與轉(zhuǎn)任留任干部進(jìn)行個(gè)別談話，充分激發(fā)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“謀事、干事、成事”的原動(dòng)力和新動(dòng)力。做好回訪考察工作。**市委組織部成立回訪考察工作組，采取“四不兩直”方式，對(duì)調(diào)整較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況、履職成效、工作狀態(tài)進(jìn)行回訪考察，通過正向激勵(lì)和反向問責(zé)，促進(jìn)新班子凝聚思想共識(shí)、激發(fā)工作活力。深入開展調(diào)研督導(dǎo)。**市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期到包點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研督導(dǎo)，全面聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建工作等進(jìn)展情況，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作明方向、傳經(jīng)驗(yàn)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)新任職班子成員提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)的決心和信心。
二、“授課+研學(xué)+研討”，提升業(yè)務(wù)能力。開展線上授課。充分發(fā)揮**市委黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，舉辦換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)強(qiáng)化班，以黨的十九屆六中全會(huì)精神、省十三次黨代會(huì)精神、強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)、民法典解讀等為主要培訓(xùn)內(nèi)容，通過線上授課的方式，培訓(xùn)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部88人。開展線下研學(xué)。創(chuàng)新探索線下研學(xué)精品路線，以鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為課題，分兩批組織88名換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，深入**市山泉農(nóng)機(jī)合作社、萌寵部落、電商基地、酒章文創(chuàng)園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，結(jié)合本職工作學(xué)習(xí)取經(jīng)、提能補(bǔ)鈣。開展主題研討。以“為百姓辦實(shí)事、解難事”為主題，分批組織8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員到**市政務(wù)服務(wù)中心對(duì)營商環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，充分了解“一網(wǎng)辦”“一窗受理”等政務(wù)服務(wù)模式，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)、民生實(shí)事等進(jìn)行分組研討，形成為民服務(wù)“一盤棋”思想，不斷提高為百姓辦實(shí)事、解難事工作質(zhì)效。
三、“嚴(yán)管+幫帶+考核”，鍛造優(yōu)良作風(fēng)。“嚴(yán)”字立規(guī)矩。突出對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，從值班考勤、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、請(qǐng)銷假等基本制度入手，結(jié)合信訪舉報(bào)和干部能上能下工作機(jī)制，對(duì)“問題”干部及時(shí)談話提醒，必要時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整，不斷加大監(jiān)督管理力度，用“嚴(yán)”的要求推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員樹立“實(shí)”的作風(fēng)。“幫”字見實(shí)效。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立新老班子成員“幫帶”機(jī)制，發(fā)揮“老帶新”“傳幫帶”作用，在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、疫情防控、防火防汛、招商引資等重點(diǎn)工作上實(shí)現(xiàn)無縫銜接、有效推進(jìn)，促進(jìn)新班子成員履職能力和工作業(yè)績(jī)“雙提升”。“考”字促成績(jī)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核條例》，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部考核“指揮棒”作用，利用平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和年度考核，全面掌握換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作表現(xiàn)，并將考核結(jié)果作為干部提拔任用的重要依據(jù)。
