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今年以來，我鎮充分發揮黨建引領優勢，從組織建設、考核制度、興村產業三個方面入手，著力突破村集體經濟增收“瓶頸”，推動村級集體經濟發展“蝶變”。
一、聚焦“組織保障”，強化陣地基礎。加強鎮村聯動。鎮村兩級成立發展壯大村集體經濟領導小組，鎮三套班子成員主動“結一聯四”，即至少與1個村黨組織結對，至少與1名村干部、1位致富典型戶、1戶村民和1家企業聯系，制定村集體經濟年度發展計劃，定期研究調度，督促推進落實。配強干部隊伍。結合村“兩委”換屆，鎮黨委大力選育引領村集體經濟發展的“兩委”班子隊伍，注重把真正有能力、有技術、懂經濟的“土專家”選拔到村干部隊伍中，新就職的60余名村干部中，致富能手占比達80.4%。配套陣地建設。村黨建館、村史館，村黨群服務中心建設全面收尾，全鎮26個村社黨群服務中心功能全面提檔升級，讓基層陣地成為各村對外招商的“亮麗”名片。
二、聚焦“干事保障”，強化發展基礎。以制度保障促“實干實績”。出臺《促進村級集體經濟增收獎懲辦法》，將工作實績直接與村干部工資、考核掛鉤，建立《村集體經濟發展責任清單》《實績卡》，對于集體經濟增幅連續2年位列后3位的村，給予村“兩委”班子成員批評教育、誡勉談話或組織調整。以政治激勵促“敢為愿為”。建立健全村干部干事創業獎勵機制，對在干事擔當中表現突出的村干部，給予適度獎勵。2019年以來，連續三年表彰優秀村干部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等，其中“兩委”成員累計表彰達63人次。以選育結合促“善作善為”。深入開展新集鎮“干部素質提升年”行動，舉辦新集發展大家談、書記講堂、農村“領頭雁”培訓班，加強農村基層干部對富民興村、發展村集體經濟等方面的知識技能培訓，促進村干部綜合素質提升。抽調10余名村干部到鎮招商辦、信訪辦、督查辦等急難險重崗位鍛煉培養，培養一批充滿潛力、堪當重任的后備村干部。
三、聚焦“產業保障”，強化增收基礎。“集體領辦”驅動。立足挖掘土地潛能，通過村集體土地流轉、合作經營等多種形式推進土地規模經營，增加村集體經營性收入，做好集體經濟“無中生有”文章。2021年全鎮共新增土地流轉1.2萬畝，新培育市級以上示范家庭農場5家，縣級以上示范家庭農場29家。“招商引項”驅動。深入開展“招大引強突破年”行動，創新推動產業招商、駐點招商、以商招商、委托招商，大力引進培育一批潛力大、帶動就業能力強的村級產業項目。目前，鎮產權交易額達2億元，去年一年產權交易九次獲評省級月度之星。“結對共建”驅動。持續落實“強村帶弱村”行動方案，篩選出周莊村、孫灣村等10余村，在班子建設、種養殖技術、代購代銷、農機械作業等方面，開展結對共建，讓弱村變強、讓強村更強，匯聚發展合力。
