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X年X月，我從X部被選派到X市掛職，任X縣委常委、X縣副縣長，分管財政、招商引資、對外經貿等工作。掛職以來，我倍加珍惜這個難得的學習鍛煉機會，心系基層、深入一線，補好自己的基層實踐課。同時，積極架設中直部門服務地方、服務基層的橋梁和紐帶，支持X經濟發展、推進X社會建設，以主人翁的姿態為X發展貢獻自己的力量。
一、轉變角色是融入基層、做好掛職工作的前提
到X掛職后，為在最短時間轉變工作角色，適應工作環境，打開工作局面，我尋找一切機會深入基層、接觸群眾、了解縣情。工作中虛心向縣黨政班子成員和基層經驗豐富的同志學習，在領導配合、干部接觸中，我真正了解到基層是一個廣闊的土地，是干部成長鍛煉不可缺失的地方，是人生不可或缺的必修課目。通過半年多的親身經歷和耳染目睹，我深切的體會到了“四個感受”，也促成了我的“三個變化”。
“四個感受”
感受到了基層干部的艱苦創業精神和爭創一流的工作干勁：感受到了最基層群眾的淳樸、善良、豁達和執著；感受到了X縣有這么多品質優秀素質較高的好干部；感受到了市委、市政府對我們掛職干部的支持和關心。
“三個變化”
思想有了明顯變化，使我更加認識到基層掛職是我鍛煉成長的最好機會；觀念上有了明顯變化，使我更加認識到發展縣域經濟是我們掛職干部義不容辭的責任；視野上有了明顯變化，使我更加認識到掛職鍛煉是我發揮才能的最好舞臺。
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