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問大家一個問題：在體制內(nèi)寫材料，評判的標準是什么？
可能有的人會說，寫得好就是寫得好，語句優(yōu)美，措辭講究，評判的標準就是寫得好。
其實不然，因為同樣一份材料，在A領(lǐng)導看來寫得好，在B領(lǐng)導看來未必就寫得好。每個領(lǐng)導的語言習慣不同，思維重點不同，這就決定了不同的領(lǐng)導欣賞的材料風格必然不同。
那么，在體制內(nèi)寫材料，評判的標準究竟是什么呢？
首先，肯定是領(lǐng)導滿不滿意。
你寫得再妙筆生花，再天花亂墜，若是領(lǐng)導不認可不滿意，直接給否掉了，那又有什么用呢。說實話，一個領(lǐng)導一個思路，又怎么可能喜歡同一個類型的材料呢。
我就遇到過類似的情況。在給A領(lǐng)導寫材料時，A領(lǐng)導大為欣賞，經(jīng)常一字不改直接拿用。后來，領(lǐng)導換成了B，雖然我依舊十分用心，但B領(lǐng)導始終不滿意，經(jīng)常修修改改，還叮囑我要多用心。
事實上，領(lǐng)導喜歡的就是好材料，領(lǐng)導不喜歡的就是差材料，而這也幾乎是評判材料好壞的唯一標準。
其次，是上級領(lǐng)導滿不滿意。
你給領(lǐng)導寫材料，領(lǐng)導肯定是要拿著材料交流發(fā)言或者匯報工作的，如果上級領(lǐng)導不認可你的材料，那就等于不認可你領(lǐng)導的工作，那你的材料就是失敗的。
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