摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《誰(shuí)提議誰(shuí)多干，誰(shuí)能干誰(shuí)多干，誰(shuí)心軟誰(shuí)多干，誰(shuí)老實(shí)誰(shuí)多干！》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《誰(shuí)提議誰(shuí)多干，誰(shuí)能干誰(shuí)多干，誰(shuí)心軟誰(shuí)多干，誰(shuí)老實(shí)誰(shuí)多干！》。
為什么你總有干不完的活，那是因?yàn)橛行┤藳](méi)有好好干活。
說(shuō)起職場(chǎng)亂象，我覺(jué)得下面這句話簡(jiǎn)直絕了，“四個(gè)多干”概括得真是貼切——“誰(shuí)提議誰(shuí)多干，誰(shuí)能干誰(shuí)多干，誰(shuí)心軟誰(shuí)多干，誰(shuí)老實(shí)誰(shuí)多干。”
01誰(shuí)提議誰(shuí)多干
按道理說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視下屬的意見(jiàn)建議，而下屬也應(yīng)該積極建言獻(xiàn)策。
但是，在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中，很多時(shí)候卻變了樣。
比如說(shuō)，開(kāi)會(huì)的時(shí)候，你提出了一項(xiàng)非常好的建議，領(lǐng)導(dǎo)很贊賞。但是，領(lǐng)導(dǎo)話鋒一轉(zhuǎn)，就讓你牽頭負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。
領(lǐng)導(dǎo)美其名曰，你提的建議，你的思考和研究最多，也最容易著手實(shí)施，以及確保效果。
這看似沒(méi)什么問(wèn)題，但時(shí)間久了，卻會(huì)形成一個(gè)非常不好的導(dǎo)向，那就是誰(shuí)提出意見(jiàn)建議，誰(shuí)就要承擔(dān)意見(jiàn)建議的結(jié)果，接手并處理相關(guān)的工作。
人性趨利避害，本著“多一事不如少一事”的原則，慢慢的就沒(méi)有人愿意再建言獻(xiàn)策了。
領(lǐng)導(dǎo)圖省事，誰(shuí)提意見(jiàn)就安排給誰(shuí)干，而不是形成決議，按照工作職責(zé)的劃分來(lái)分配工作，那時(shí)間久了，是個(gè)正常人都不會(huì)再提意見(jiàn)了，畢竟沒(méi)有誰(shuí)會(huì)傻到給自己增加工作負(fù)荷。
02誰(shuí)能干誰(shuí)多干
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