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可怕！體制內大齡剩女越來越多，真實原因就是這四點

職場高手時間：2023-09-23 10:44:01 收藏 WORD下載

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在機關事業單位里，女孩年齡超過30歲，已經成了真正的剩女，超過35歲的高級剩女也大有人在，而且一剩一大堆。現在體制內的大齡剩女越來越多，尤其是在三四線的城市中，一般的機關單位都是男少女多，很多在機關事業單位工作的女生，找對象都特別的困難，造成這種原因其實就是這四點。

一、要求較高，不愿意將就

現在能進入體制內工作女生，基本都是千軍萬馬過獨木橋，本身自己就很優秀，如果能在一個比較強勢的部門，福利待遇各個方面都很好的話，那基本上就覺得自己高人一等，首先體制內女生找對象的基本條件是找一個工作穩定，有房有車，最好是公務員的男生，甚至對于男方的學歷、父母的工作、有無貸款、家庭存款都有要求，只要有一點不滿足，就直接拒絕。如果在三四線的城市，像這種要求的男生不能說沒有，就算有也有可能早就有了心儀的對象。

其實女生想找好一點的家庭，過好一點的生活，本無可厚非。但是如果過于重視物質條件，甚至要求太高，那就不對了。女生在對男方提要求時，一定要有自知之明，衡量自身是否達到那樣的條件，切勿盲目自信。

二、事業心強，忽略個人問題

現在體制內事業心強的女生越來越多，這樣的女生性格天生要強，凡事都不想落后，在事業上進取心強烈。她們整天腦子里想的只有工作，在她們看來，男人能做的事，女人一樣能做。每天為事業奔波，為工作勞神，無暇顧及個人生活。等到了一定年齡，想要考慮結婚問題時，身邊適齡的男士大多已婚，合適的對象越來越少，慢慢的就把個人問題給耽擱了。

三、心態失衡，缺乏自我認知

現在體制內女生攀比心理越來越嚴重，看到身邊的同事或朋友的男朋友，就一定要找更好地，把她們比下去。在這種心態下，她們的心態肯定會逐漸失衡，缺乏自我認知，最終不顧自身的真實情況，一味的高要求，肯定找不到合適的。其實每個人都有資格追求自己想要的愛情。但是，有些體制內的女生不懂得客觀審視自己，由于自己的過度自信讓她們迷失了自己，甚至連自身的優缺點都不清楚。如果這樣的女生給自己定位過高，肯定到最后“誰都看不上”。

四、寧缺毋濫，等待完美愛人

體制內的大齡剩女在找對象方面會更加重視權衡利弊，大部分會更加堅持寧缺毋濫的原則，她們對愛情的期待太高，而對自身的認知又不夠。說得難聽點，體制內的女孩無非有份高不成低不就的工作，真不值得炫耀，要是能夠跳出來，依舊活得精彩，如果她們沒有這樣的認知，總覺得自己有多么了不起，自身有多優秀、不肯隨意將就，然后一直在等待心中的完美愛人出現。但是時間不等人，在長期的等待中，優秀的男生越來越少，所以越到后面，機會也就越渺茫。