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體制內(nèi),工作上的事,不要太上頭,別讓過剩的責(zé)任心反噬了自己!

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-09-24 09:48:01 收藏 WORD下載

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在體制內(nèi),如果說(shuō)某人責(zé)任心很強(qiáng),基本上是夸獎(jiǎng)的意思,說(shuō)明這個(gè)人態(tài)度認(rèn)真,工作負(fù)責(zé),是一個(gè)可以值得信任的人。 

工作中,確實(shí)需要這些認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,正是由于他們一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),各項(xiàng)工作任務(wù)才得以圓滿順利完成,單位的運(yùn)轉(zhuǎn)才能有條不紊。 

古人云,過猶不及。認(rèn)真也需要有個(gè)度,過剩的責(zé)任心和泛濫的同情心一樣,一旦超出了必要的限度,就容易成為負(fù)累,甚至釀成悲劇,最終反噬了自己。 

這并不是危言聳聽,在體制內(nèi),被過剩的責(zé)任心所坑的例子比比皆是,不少人因此變得佛系,明白了什么才是自己應(yīng)該操心的事情。 

那么,一個(gè)體制內(nèi)的人,如果責(zé)任心過剩,會(huì)有什么危害呢? 

一、和自己較勁,陷入過度內(nèi)耗 

責(zé)任心過剩的人,或多或少都有一點(diǎn)強(qiáng)迫癥,直接表現(xiàn)就是過于追求完美,明明做到六十分就能交差的工作,卻總想著做到滿分,交上一份圓滿的答卷。 

接到一項(xiàng)工作任務(wù),他們會(huì)仔細(xì)琢磨,精益求精,恨不得繡出一朵花來(lái),爭(zhēng)取出品即精品,成為行業(yè)中的標(biāo)桿。 

在這種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作導(dǎo)向下,他們經(jīng)常加班加點(diǎn),殫精竭慮,為單位爭(zhēng)了不少光,自己也收獲了不少榮譽(yù)。 

但是,在一摞摞榮譽(yù)證書背后,是逐漸稀疏的頭發(fā),日益突出的腰椎間盤,以及各項(xiàng)“亮燈”的身體指標(biāo)。而他們當(dāng)中的多數(shù)人,仕途并沒有因此得到進(jìn)步,而是長(zhǎng)年累月在單位當(dāng)著“老黃牛”。 

說(shuō)到底,很多工作干到點(diǎn)上就可以了,太過于較真,相當(dāng)于和自己過不去,何必呢? 

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