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我發現好多機關干部都有一個愛好，就是對各級領導的簡歷倒背如流。說實在的，我對此多少有點不以為然。
我在前面曾經說過，我們機關里的公務員首先是一個職業，這個職業中的低層級人員其實和公司里的文員差不了太多。盡管我們的公務員制度當中官、僚和吏不分，但我們自己心里多少應當有點數，當我們還僅僅是一個機關里的小吏的時候，其實真不必替那些“官”操心。
這種情況從我一參加工作時就從我那些一同進機關的朋友們身上發現了，我盡管每天也要看報紙，但是我除了關心報紙上登的那些上級文件和政論性、理論性文章等直接與我工作相關的內容之外，其余的東西我是基本上都不看的。后來我也成了機關里的處長，再往后成為了部門一把手，從某種意義上說，到了這個時候我可以說已經不再是一個“吏”了，但我依舊對那些“官”的事情不感興趣，所以，每次我看到傳閱的文件中又有了什么干部的任免通知后，都只是隨手翻一下，瀏覽一眼之后就讓人拿走了，這個習慣一直保持到今天。但是我周圍的很多同事，包括級別比我低的下屬差不多都有這個習慣，他們對某個干部的年齡、履歷等來龍去脈都能做到“一口清”，可以說上到國家領導人，下到身邊的每個同事，他們一開口便能說出人家屬什么的、家鄉籍貫是哪里、曾經在哪里工作，現在干什么崗位。我有時候就想，一個人怎么能記住這么多東西，你又不是組織部門專門負責管理干部的，這累不累呀！
首先聲明一點，我對這些同志絕無貶低之意，因為每個人的腦子里裝的東西“各走一經”，我天天看那些政論性和理論性文章以及各種文件，腦子里裝了一大堆各種“提法”和政策，在別人看來也會問“這累不累呀！”，我也樂此不疲。只是只是，我覺得別人當官與我何干？我有什么必要記這些東西？當然，我這個習慣壞處也不少，因為我走上領導崗位比較早，所以在我的朋友圈當中領導干部居多，每個干部的提拔或者調動我都只是看一眼文件，然后就拋到腦后去了，有時就會很尷尬地問別人，那誰誰現在還在那干嗎？弄得大家經常要吃驚地說，你不知道他不在這干了？更尷尬的是，有時這句話問的就是那干部本人，人家還要給我解釋一番，我現在干什么什么了。這時我只能低頭訕笑，因為我是真不知道，或者說是真不走心。
從職務上說，我大小是個“官”，但從骨子里我從來沒有把自己當成一個“官”，還是覺得自己就是個普通的機關干部（甚至只是一個讀書人），打好我自己的這一份工就夠了，對當官這件事完全是順其自然，領導讓我干就干好，自己覺得干累了就主動請辭，該休養生息就休養生息。至于有人對我說什么當年比你提拔得還晚的現在已經成了比你更大的官了，我就哈哈一笑說：我就是“萬木春”后面的“病樹”、“千帆過”旁邊的“沉舟”，人家干得好是人家有本事，這與我基本上無關，我只操心我眼前的工作，爭取做到“對得起這份工資”，這就夠了。
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