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現在“佛系”一詞越來越流行，同時也受到了各方面的廣泛關注，近年來，體制內想要佛系生活的人越來越多，晉升看淡，前程看開，變得無欲無求，寵辱不驚，隨遇而安。當然伴隨著淡泊名利之心，帶來的是工作熱情下降，精神懈怠，意志消沉，擔當和進取之心減退。可以理解，沒有了欲望，也就沒有了拼搏的動力了。不過從現實情況看，體制內想要佛系生活，并不太容易，需要具備以下四個條件，沒有的話，就不要輕易嘗試，嘗試了也未必能夠成功，只會帶來一些負面影響。有時候，不是你想佛系，就能佛系得了的。
年齡大了，在哪個單位都是較好的推脫理由，“哎呀，年齡大，不會電腦，干不了”“年齡大了，眼睛花了，看不清了”“年齡大了，精力不濟了，力不從心了”等等諸如此類，都能得到大部分領導的理解和同情，適當給減少工作量。一方面本來就是實情，年齡大了，身體機能下降了，大腦反應遲鈍了，思維也逐步僵化了，再讓老同志跟年輕人一起拼搏奮斗，既不科學，也不合理；另一方面，老同志都是一路拼搏過來的，現在老了，理應受到一定的優待照顧。人心都是肉長的，懂得起碼的天理人情，尊老、敬老是基本要求。畢竟家家都有老，人人都會老，老同志的今天就是自己的明天，苛待老同志只會寒了大家伙的心。所以單位里的老同志基本上比較悠閑，從事的都是些力所能及的工作，能干就干些，不能干也不怎么勉強。如果年輕人，領導恐怕就不會那么好脾氣，現在各單位工作都多得要死，令人發狂，人手本身就嚴重不足，拼命干都來不及，你還想佛系，想躲清閑，門都沒有，一句話“你把單位當養老院了？養身子來了？”就能把你駁回去。要是敢一意孤行，我行我素的話，那不服從安排、行政不作為的責任就會降臨到你的身上，讓你嘗到惡果，悔不當初。很多人抱怨，為什么有些人能夠養尊處優，無所事事，自己卻要拼死拼活，忙里忙外的呢？有人歸咎于領導昏聵無能，有眼無珠，識人不明，看不到單位的不良現象，無心之失。其實，一個單位就那么大，哪些人干事，哪些人不干事，哪些人能干事，哪些人不能干事，哪些人能干大事，領導都洞若觀火，心知肚明。領導也都是從普通員工干起來的，人精中的人精，你們那些小心眼、小九九，領導都輕車熟路，玩得透溜，想瞞他，比登天還難。至于那些在單位里干活少的，看上去游手好閑的，基本上都和領導關系良好，私交甚厚，領導才會網開一面，睜一只眼閉一只眼，不做過多要求。倘若你跟領導素無往來，沒有多少私人感情，你想偷懶看看，領導很快就會找到你，給你顏色看看。要知道領導信息靈通的很，眼線密集，沒有他的默許，你想躲清閑，純屬癡人說夢。體制內想要佛系生活，除了要搞定領導外，還要和同事們處好關系，防止有人嫉妒成恨，給自己設阻使絆，增添麻煩。原因很簡單，單位的工作量是固定的，你不干或者干得少，勢必要均攤給他人，增加別人的工作量，倘若沒有一定的好處和利益，很少有人心甘情愿付出。如果不能左右逢源，八面玲瓏，把方方面面打點好，贏得理解和接受的話，想要佛系，是很難的。即便能僥幸佛系一時，也不會佛系長久的，被人眼紅、吐槽、抱怨甚至打小報告都是可能的。那個后果是不可形象地，也是無法預測的。背景強大，自然會讓領導高看一眼，工作生活中給予必要的關心和照顧，能不安排就不安排，放任自流，關鍵時刻，領導說不定還會替你遮著瞞著，讓你不受制度約束。當然這一切都需要你投桃報李，利益交換，誰也不想做無用功，白費力氣的。此外，佛系生活，勢必導致福利待遇減少，所以要有較為良好的家境作為支撐，或者相對豐富的副業作為彌補才行，不至于影響正常的生活。倘若家庭條件一般，又沒有額外收入，還想佛系人生，別說領導不同意，你家人恐怕都不會給你好臉色的。當然，佛系是一個相對消極的工作態度，是不可取的，也是不提倡的。人生在世，短短幾十年，就要樹立志向，明確目標，積極拼搏，勇猛奮斗，用自己的勤勞和智慧，創造屬于自己的成就，實現自己的人生目標和價值，同時通過自己的奮斗，推動社會事業發展進步，惠及更多的人，這才是積極的人生、奮進的人生和有意義的人生。沒有理想，無欲無求，跟條咸魚有什么區別呢？
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