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體制內,每個人的背景關系錯綜復雜,想要從這樣的一個“戰場”取得勝利,難度非常大。然而在這個殘酷的逐利場上,仍有很多人玩著花樣“作死”,看看你中了幾條?工作上難免會遭遇點挫折,這時候,同事看你心情不好,陪你散心,和你說一些單位里陳芝麻爛谷子的事情,你就感動得痛哭流涕,和這個人好的無話不說。還沒看清這人是君子還是小人,就耿直地將自己的事情和盤托出,將單位的事情一字不差的告訴這位知心人。其實工作單位中的同事,既是你的合作者又是你的競爭者,能成為真正的朋友非常難,就算你現在好,遇到競爭的時候,你的秘密就會成為他攻擊你的武器。同事之間總有幾個關系特別好的對象,大家志趣相投,又相處不錯,經常出去喝酒聚餐,無形中就形成了一個圈子,圈子里面的人都利益捆綁。某市的燒烤打人事件,大家都知道,打人的這幾個就是一個圈子,就算你那天沒打人,和這些人混在一起,你的名聲能好起來?這就是圈子給你帶來的壞處,非常容易和其他人形成對立面,你還不好反駁,身處職場,尤其是體制內,關系甚密是大忌單位中最聽話的那個人就是老好人,這些人對誰都是客客氣氣,毫無底線,活干的不少,評獎評優從來不考慮。只要任何事情出現了競爭的情況,領導就會下意識將你排除在外,因為你好說話,沒意見。時間一久,老好人成了受氣筒,你還不能不樂意,只要你一不樂意,很多人就會來數落你,埋怨你,因為你好說話,沒風險。和同事或者領導說話,從來不考慮說話的場合和方式,談話人的身份,想起啥說啥,滿嘴跑火車,從來不過自己的大腦,這些人俗稱傻瓜。說話是一門藝術,同樣的一件事情,有的人可以完成,有的人就完成不了,原因就在于溝通上。體制內,一定要講合適的話,不講對的話,立場不同,觀點就不同。想要在體制內獨秀于林,就得下苦功夫,吃別人吃不了的苦,時刻約束自我,善于溝通,換位思考,不斷完善自己,提升自己,總結經驗,避免這些作死行為。
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