摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)布置超出能力范圍的工作,該如何拒絕?》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)布置超出能力范圍的工作,該如何拒絕?》。
01
在日常工作中,大家肯定遇到過(guò)這種情況,就是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作超出了你的能力范圍,或者領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)奇想,搞出一些不著四六的點(diǎn)子。面對(duì)這樣的情況,究竟該怎么辦?
要知道,單純的執(zhí)行和落實(shí)容易,難的是等你真正開始干了,卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的想法完全行不通,要么困難重重舉步維艱,要么根本干不出領(lǐng)導(dǎo)想要的效果。
搞到最后,費(fèi)心費(fèi)力,不僅事情沒干成,還不落領(lǐng)導(dǎo)的好。
02
這時(shí)候,最好的辦法肯定是拒絕領(lǐng)導(dǎo),不接這種虎頭蛇尾的工程。
但是,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你布置這樣的任務(wù)時(shí),千萬(wàn)千萬(wàn)千萬(wàn)不要馬上回絕領(lǐng)導(dǎo),或者表示不接受。
為什么不能馬上回絕?為什么馬上回絕是極其糟糕的做法?
剛參加工作的時(shí)候,我也不明白其中的道理,也經(jīng)常當(dāng)面跟領(lǐng)導(dǎo)溝通和解釋,拒絕領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;直到我也走上管理崗位以后,我才明白,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給下屬布置工作任務(wù)的時(shí)候,其情緒是非常微妙的,容不得下屬任何的反駁、質(zhì)疑和回絕。
你跟領(lǐng)導(dǎo)溝通和解釋,拒絕領(lǐng)導(dǎo)的工作安排的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)想的不是你講的合不合實(shí)際,或者有沒有道理,領(lǐng)導(dǎo)想的是你這小子不聽招呼,總是跟他對(duì)著來(lái),讓你往東,你這家伙卻非要往西。
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