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在機關，一名普通干部，想請單位的領導吃飯，領導通常情況下，都會采取“不賞臉”的態(tài)度，這是為什么呢？
首先，現(xiàn)在機關公務員管理非常嚴格，自從中央出臺8項規(guī)定之后，各地都有細化的規(guī)定措施。一般情況下，公務員之間，通常不允許相互吃請。當然，具體到現(xiàn)實生活中，同事之間，三四個人的小型聚會，一般也沒什么大不了。
但是，大家都知道，現(xiàn)在的通訊工具非常發(fā)達。如果彼此的聚會，被發(fā)到了朋友圈和機關群，不管是對領導干部，還是對于機關的一般干部，都有可能帶來不好的影響，而且這些影響很多時候是說不清的。因此，現(xiàn)在的領導干部，對于參加“吃請”，是越來越慎重。
其次，很多單位的領導干部，之所以不參加普通干部的“吃請”，是因為這種事情里，通常都包含著其他目的。俗話說，吃人嘴軟，拿人手短。一般情況下，很多單位的普通干部，要請領導吃飯，都是希望領導在各方面關照自己。比如，在業(yè)務上關照自己，在利益上關照自己，在提拔升遷上關照自己。因此，這種飯，其實并不好吃。吃了別人的飯，就欠了別人的情，就要幫別人辦事。
再次，如果一名領導干部，接受某一名下屬的“吃請”，不接受其他下屬的“吃請”，這樣就無法做到平衡。但是，對于下屬的“吃請”，如果來者不拒，又會影響領導在整個單位的形象。
領導干部經常參加吃吃喝喝，留給大家的印象也不好，會讓其他的領導和同事覺得，這個領導干部可能就是一個“酒囊飯袋”。因此，很多領導干部拒絕參加普通人的“吃請”，也是為了維護自身形象。
最后，一般情況下，聚餐和“吃請”，都會喝酒。喝酒喝多了之后，很多時候，人是控制不住自己的，在酒桌上就有可能亂講話。如果領導干部講錯了話，或者講了不該講的話，被拍視頻或者是傳播出去之后，有時候，會帶來不良的影響。要避免這種情形，最好的方式，當然就是不參加“吃請”。
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