摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)的榮譽(yù)有什么用？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)的榮譽(yù)有什么用？》。
問：
你好，因工作表現(xiàn)優(yōu)異，我被單位列為表彰人選，想問這種榮譽(yù)有什么用呢？我聽其他同事說三次表彰抵一次三等功，那表揚(yáng)呢？
答：
體制內(nèi)對(duì)于在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績或者貢獻(xiàn)的個(gè)人，或者是在處理某些突發(fā)事件、承擔(dān)某項(xiàng)專項(xiàng)重要工作中做出顯著成績和貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體，會(huì)給予嘉獎(jiǎng)。
這種嘉獎(jiǎng)一般會(huì)結(jié)合年度考核來進(jìn)行，在年度考核當(dāng)中優(yōu)先給予優(yōu)秀的等次。
所以準(zhǔn)確地說，應(yīng)該是三次年度考核優(yōu)秀，可以記三等功。記三等功，按規(guī)定工資可以上調(diào)一檔。
你所說的表揚(yáng)，從短期來看，沒有什么特別大的用處。
但是在體制內(nèi)，尤其是工作的頭三五年，要盡量地去爭取各種榮譽(yù)，盡量讓你的名字出現(xiàn)在各種榮譽(yù)榜單上，增加曝光度。哪怕是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀團(tuán)干部之類的比較虛的榮譽(yù)。
因?yàn)轶w制內(nèi)的年輕人，剛參加工作不久，在業(yè)務(wù)能力上還沒有完全成長起來，資歷也比較淺，最缺的就是曝光度。
你想要在體制內(nèi)獲得提拔、晉升，首先要讓別人認(rèn)識(shí)你，認(rèn)可你，打造一個(gè)良好的口碑。
這個(gè)口碑就是你的個(gè)人形象，個(gè)人品牌，在關(guān)鍵的時(shí)刻會(huì)發(fā)揮關(guān)鍵的作用。
…… 此處隱藏1023字，全部文檔請(qǐng)下載后查看。喜歡就下載吧 ……
