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角色一：經濟決策司令員
定向與統領作用
決策是領導干部的首要職責，因為決策把握著經濟發展的命脈，不僅支配著整個經濟的戰略方向，而且直接關系到經濟活動的效益。
在經濟工作中，每一位領導干部都應當冷靜觀察、立體思考，從戰略高度把控全局，果敢判斷和抉擇，擔當稱職的經濟決策司令員。領導干部做好經濟決策，乃是一種高度的政治責任。確立合理的經濟發展目標，制定科學的經濟活動規劃，對于實現經濟高質量發展至關重要。
做好經濟決策司令員，把控經濟發展大局，要求領導干部明確三個基本要領。第一，抓好決策的前期準備。要深入基層充分調研，在集思廣益的基礎上，確定決策基調，明晰決策任務，熟悉決策環境，令經濟決策符合國情、順應民意。第二，強化決策的主要環節。客觀看待當下的經濟情勢，作出經濟發展的最優抉擇，讓經濟發展服務于經濟生產和民眾生活。
第三，掌握決策的科學方法與技巧。審時度勢、綜觀全局，從紛繁復雜的經濟現象和千頭萬緒的經濟活動中找出重點、難點和關鍵，依照經濟發展規律權衡利弊得失，運用定性決策與定量決策結合、風險決策與機會均等決策結合等方式，作出正確決策，使國民經濟持續、穩定、協調、健康發展。
角色二：經濟組織協調員
凝聚與調控作用
領導干部在經濟發展中客觀上承擔了資源配置、協調各方關系的職責。“單絲不成線，獨木不成林。”善于開展組織協調的領導干部，往往能把矛盾化為發展動力，讓資源產生成倍收益，使資源發揮最大效用。因此，領導干部應善于組織溝通，做好經濟工作的組織協調員。
領導干部可以匯集、開發、整合人力、物力、財力、技術等資源，合理配置、高效利用，為營造良好的經濟運行環境奠定基礎；可以圍繞經濟發展目標，調整政府部門與各類經濟主體的關系，做好經濟組織的協調員。
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